Arbetsro: Den magiska kontorskoden

TENDENS

Generations­sjukan

Boomers, millennials, zoomers… Generationstänkandet är så grundmurat i samhället att vi knappt ens reflekterar över hur legitimt det är. Men är det vetenskap eller alarmistiskt trams? Nu kommer forskningen som pekar på det senare. Skillnaderna mellan olika åldersgrupper är i själva verket inte särskilt stora.

I HUVUDET PÅ…

Spräng cv-taket!

Ada Digital är rekryteringsbolaget som tänker långt utanför boxen. Vd Sara Scheef förklarar konsten att rekrytera smart i en tid av kompetensbrist och skenande teknisk utveckling.

NEDSLAG

Intelligensfällan

Nejsägare kan ofta framstå som smartast i rummet. Men det är en illusion. Det är inte de som skjuter ner idéer som sitter på den vassaste kompetensen.

FÖRÄNDRINGSARBETE

Styr på antipilot

Helsingborgs stad har infört »minus mindset«-­kultur, där personalen tävlar om att gallra ut ­onödiga arbetsuppgifter.

SÅ GÖR VI

»Håll koll på dina förmågor!«

Hon revolutionerade Icas metoder och tar nu sina kunskaper vidare till Vattenfall. HR People pratar med Frida Monsén, expert på att skapa lärandekulturer.

ARBETSTIDSFÖRKORTNING

Arbeta för att leva

Fastighetsbolaget MKB är på väg att införa fyradagarsvecka. HR-chefen Karin Svensson berättar om utmaningarna, fördelarna och processen med att tänka om och nytt runt våra arbetstider. »Vi kan inte fortsätta att göra exakt som vi gör i dag, vi behöver vända på varje sten och hitta effektivare sätt att arbeta.«

MÖTET

Till rikets försvar

Plötsligt har Hemvärnet tusentals sökande – varje månad. HR People fick träffa Sveriges kanske mest upptagna HR-chef, Marie Gunnarsson.

KRÖNIKA

AI – kejsarens nya kläder?

Stirra dig inte blind på AI! För att vi ska lyckas i vår digitala framtid behöver vi använda hela verktygslådan, menar HR Tech-analytikern Anna Carlsson.

SOMMARLÄSNING

Boktips: 14 rätt i sommar

Handböcker, ledarskapsanalyser och andra pärlor – här är sommarens bästa läsning för HR-intresserade! Läs om juryns alla nomineringar till utmärkelsen Årets HR-bok 2024.

TENDENS

Räkna med kris

I dessa oroliga tider är frågan om beredskap mer relevant än någonsin – inte minst för HR-branschen. Vi pratade med några experter om saken.

FRÅGA FORSKAREN

Så mår vi på jobbet

Hur står det till på våra arbetsplatser egentligen? Lisa Björk och Linda Corin, forskare vid Institutet för stressmedicin, berättar om sina sju viktigaste rön om arbetsmiljön i Sverige.

SPECIAL

Bli bättre på feedback!

Feedback är ett kraftfullt verktyg för utveckling och framgång.
Oskar Lindwall, som forskat om återkopplingens effekter, delar med sig av konkreta strategier för att hantera och ge feedback på rätt sätt.

I HUVUDET PÅ

När livet står på spel

På många arbetsplatser är spelberoende en osynlig kamp. Viktor Månsson lyfter i sin forskning hur det ofta medför lidande såväl i privat­livet som på jobbet. Vi har pratat med honom om vikten av kunskap och stöd för att hantera spelberoendets ­komplexa natur.

JÄMSTÄLLDHET

»Det är vår tid att glänsa«

Annika Jankell är en av grundarna till Wakai, nätverksbyrån som utmanar ålderismen och lyfter kvinnor över 45.

Jaget före laget

Alltid ska hen vara i centrum, ta åt sig äran – och baktala kollegerna inför ledningen. Divan på jobbet har fått en ny diagnos: huvudpersonssyndromet.

SÅ GÖR VI

Triss i ledarskap

De tre kommunerna Mariestad, Töreboda och Gullspång delar HR-avdelning. Vi besöker Per Johansson, HR-chefen som sitter vid rodret – mitt i en smärre politisk storm.

PERSONLIGT

»Alla stjärnorna stod rätt«

Redan som 19-åring fick hon sitt första chefsjobb och började intressera sig för samspelet mellan ledare och medarbetare. I dag brinner hon för att stärka HR:s position såväl i företagen som i samhällsdebatten. Vi har mött Petra Schedin Stergel, HR-föreningens nya generalsekreterare.