People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Your browser does not support the video tag. I suggest you upgrade your browser.

EVENT

HR-dagarna i närbild

Vilken fantastisk succé HR-dagarna 2025 blev. Massor med nya insikter, nätverkande, fantastiska talare och glada skratt. Och ett stort tack till våra moderatorer Frida Mangen och Aleksandar Velevski som höll i trådarna på Musikaliska i Stockholm. Häng med in bakom kulisserna och se vårt bildspel. Två dagar. 365 bilder. Häng med!


BALANS I LIVET

Ta hand om dig!

Var snäll mot dig själv – och våga säga nej när det blir för mycket. Med ökad självkänsla kommer bättre prestationer.

NEDSLAG

Ta med känslorna till jobbet

Sorg, frustration och uppgivenhet – känslorna försvinner inte när vi är på jobbet. Fram till nyligen har det funnits en robotliknande idé om hur vi bör vara i professionella miljöer, men nu börjar det ändras. Vi har pratat med forskare om hur vi bäst bemöter känslor på jobbet – och avlivar några envisa myter.

SÅ GÖR VI

Jobba smartare, inte hårdare

Kortare arbetsveckor väcker känslor. Men hur funkar det i realiteten? Vi har pratat med Yasemin Arhan Modéer, vd för Altitude Meetings som är pionjärer i att testa fyradagarsveckan.

KARRIÄR

Råd från doktorn: Meningen med arbetslivet

Många drömmer om att gå vidare i arbetslivet, byta bana och göra något helt nytt. Är det möjligt eller känns det som att tåget har gått? Detta är utgångspunkten i Nicolas Jacquemot senaste bok: Meningen med arbetslivet: handbok för dig som vill vidare. Nicolas är doktor i management och detta är hans nittonde bok.

ARBETSMILJÖ

Arbetsro: Den magiska kontorskoden

Hur lockar man enklast tillbaka medarbetarna till kontoret – och skapar nödvändig arbetsro? Inredningsarkitekten Hanna Pettersson, som ligger bakom en av Sveriges mest omtalade arbetsplatser, delar med sig av sina bästa råd hur man får ett attraktivt kontor – men berättar också om de vanligaste misstagen.

TENDENS

Räkna med kris

I dessa oroliga tider är frågan om beredskap mer relevant än någonsin – inte minst för HR-branschen. Vi pratade med några experter om saken.

I HUVUDET PÅ

När livet står på spel

På många arbetsplatser är spelberoende en osynlig kamp. Viktor Månsson lyfter i sin forskning hur det ofta medför lidande såväl i privat­livet som på jobbet. Vi har pratat med honom om vikten av kunskap och stöd för att hantera spelberoendets ­komplexa natur.

JÄMSTÄLLDHET

»Många biter ihop«

Ny stor studie om klimakteriet med över 16 000 kvinnor visar att många biter ihop och lider i tysthet. »Det visar på vikten av att det finns ett klimat som gör att man vågar lyfta den här typen av frågor«, säger Malin Herrmann Geijer, kommunikationschef på Essity Nordic.

PSYKISK OHÄLSA

När allt blir svart

Sjuktalen stiger, självmordskurvan pekar uppåt igen. Och allra sämst mår unga och kvinnor. Men vilka är orsakerna bakom vårt dåliga mående, egentligen?

HÄLSA

Känsla för känsliga

Tre av tio svenskar är extra känsliga för sinnesintryck. Åsa Vikman, författare till Handbok för högkänsliga, förklarar hur man kan underlätta för högkänsliga medarbetare.

TENDENS

Kampen mot klockan

Åttatimmarsdagen är en relik från en annan tid. I dag vet vi att fler arbetstimmar inte får produktiviteten att öka – det är snarare tvärtom. Så varför är det fortfarande norm?

HÄLSA

Koll på pulsen

Hur gör man när tempot är högt och medarbetarna lätt blir stressade? Marie Rubarth, human capital leader på konsultbolaget PWC, berättar om ett spännande pilotprojekt som gav omedelbar effekt.

JÄMSTÄLLDHET

Likhet lönar sig

Jämställdhetsarbetet har lett till positiva resultat för maskinuthyraren Cramo.

MINORITETSSTRESS

»Personer med transerfarenhet mår sämst«

Hur skadligt är minoritetsstress för hbtqi-personer på svenska arbetsplatser? Psykologstudenterna Annie...

Inläggsnavigering

1 2 … 16 Nästa →

Sök på HR People

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Varför är vi som vi är?

Möt personlighetsforskaren Petri Kajonius, universitetslektor och docent i psykologi vid Lunds universitet. I detta avsnitt av Fråga forskaren dyker vi ned i en fråga som gäckat oss i alla tider: Varför är vi som vi är – och hur mycket går faktiskt att påverka?

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Petra om året som gått!

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än 5000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 5 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB