Hej!

»HR:s tid är verkligen nu.«

Möt Amanda Falck som har anställts på Sveriges HR Förening som engagemangsansvarig. Här berättar hon om frågorna hon vill vara med och driva – och hur den nya tiden påverkar HR. →

PSYKOLOGI

Detta stör vi oss på

Lata kollegor är jobbigast på jobbet. →

Psykologi

Ålder spelar ingen roll

Generationerna är mer lika än vad vi inbillar oss. En av de stora utmaningarna på våra arbetsplatser är att överbrygga generationsklyftorna. →

Mötet

Där livet händer

Barbro Westerholm är läkaren som blev generaldirektör som blev riksdagsledamot. 87 år gammal fortsätter hon envist att ta strid mot orättvisor och fördomar. Vi tog en promenad med henne för att prata om kampen, karriären och glädjetårarna över Kerstin Hesselgren-priset från Sveriges HR Förening.  →

På jobbet

Den osynliga arbetsinsatsen

Det händer mycket mer på jobbet än bara rent arbete… Rykten, skvaller och missförstånd tar massor med tid och energi att reda ut.  →

Tendens

Den blinda fläcken

Det är lätt att se hur fördomar och subjektiva värderingar färgar andra människors omdöme – men vi har svårare att upptäcka samma sak när det kommer till oss själva. Så kan du göra för att lura fördomarnas blinda fläck. →

Forskning

Nätkoll!

Nätmobbning kan stävjas med förebyggande insatser menar forskaren Rebecka Cowen Forssell, som nu tilldelas Årets HR-forskningspris från Sveriges HR Förening. →

I HUVUDET PÅ …

Orostider

Varför mår vi så dåligt, när vi har det så bra? Forskaren och författaren Roland Paulsen uppmanar oss att tänka om. →

FRÅGA FORSKAREN!

Digitalisering & arbetsmiljö

Digitaliseringen har radikalt förändrat sättet vi arbetar på. Men finns det några hälsokonsekvenser av detta? I avsnitt nummer 8 av Fråga Forskaren möter vi Jan Gulliksen. →

Arbetsliv

Det gnäller vi om på jobbet

Chefen, uppgifterna och arbetsmiljön klagas det mest på. Och hela sju av tio tycker att gnället är ett problem i sig... →

FRÅGA FORSKAREN!

Hur mäter man stress?

I avsnitt 7 får Zorica och Johan besök av Anders Tjernvik, medgrundare och forskningsansvarig på Linkura.  →

UTVECKLING

Ständigt lärande

Fem timmar i veckan kan göra världens skillnad. →

Forskning

Positiva signaler

Larmrapporterna har avlöst varandra, men nu visar en ny studie att den psykosociala arbetsmiljön initialt blivit bättre under coronapandemin.  →

Struktur

Svårt läge

Många företag tvingas just nu att hantera både varsel och uppsägningar. Ulrika Karlsson, verksamhetsutvecklare hos TRR, ger dig fem råd på vägen. →

Så jobbar vi!

När krisen slog till

Johanna Thermaenius hade varit på sitt nya jobb som HR-direktör på bussbolaget Keolis i en månad när coronakrisen lamslog Sverige. Då hjälper det att alltid vara förberedd på det värsta. →