Annons
Annons
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

Sök på HR People

People
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera
People
»Tolerera inte briljanta skitstövlar på jobbet. Det kommer gå ut över team-andan.« – Reed Hastings, vd Netflix
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

psykologi

Därför ska du akta dig för feedback

»Kan inte du ge mig lite feedback på den här rapporten är du gullig?« ­frågar din kollega dig. →


Spaning

Unga byter spår

Att byta jobb är väl något som vi alla funderar på ibland – men 70 procent av dagens unga tror till och med att det blir nödvändigt att byta karriär för att hänga med i utvecklingen. →

Forskning

Säg det med ett leende

Lotta Eriksson, vice vd på Daymaker, har undersökt betydelsen av första intrycket. →

I HUVUDET PÅ …

Det sitter (inte) i väggarna!

Att bygga varumärken och företagskultur blir allt viktigare. Men hur gör man? Linda Hammarstrand vet. →

Kompetensförsörjning

Behåll talangerna!

Kompetensförsörjning trendar. Ändå fortsätter företag att tappa värdefulla medarbetare. Kajsa Asplund har skrivit en bok om fenomenet. →

Rapport

Mer än hälften vill byta jobb!

Vem sa att vara medelålders är lika med att vara mätt och nöjd? Faktum är att mer än hälften av befolkningen mellan 40–55 år vill ta steget och byta jobb.  →

Factfulness

Lika för alla?

Svenskt arbetsliv blir allt mer jämställt, men vilka lyckas bäst? Nyckeltalsinstitutets årliga mätning har undersökt
jämställdhetsläget i våra viktigaste branscher.
 →

Forskning

Kvinnor håller effektivare möten än män

Är du ofta väl förberedd och ­känner dig avslappnad i mötessituationer? Då är sannolikheten stor att du är kvinna eller att du tillhör det lite äldre gardet på jobbet. →

Forskning

Rädd för kunskap?

Hur kommer det sig att vissa forfarande förnekar klimatkrisen? För filosofen och nya akademiledamoten Åsa Wikforss är kunskapsmotstånd, falska fakta och 
»fake news« vardag. Nu inleder hon en ny studie. →

Moral

Moralens väktare

Hur har ni det med den moraliska kompassen i företaget? Rena snurren eller en stadig riktning framåt? Frågan är hyperaktuell, inte minst med tanke på hur lätt det är att göra bort sig i sociala medier.  →

Sociala medier

Twitter från chefen

Vad borde hen skriva om?
Här är en liten lathund. →

Undersökning

Miljön i fokus

Här är frågorna som HR pratar om 2019. →

Fokus

Så skapas ojämställdhet

Varför ser vi olika på män och kvinnor när det ­kommer till kapacitet och ledaregenskaper? Varför bedöms vi annorlunda och hur har detta systemfel kunnat ­uppstå? Forskaren och författaren Nanna Gillberg visar på sju lika skrämmande som märkliga exempel.
 →

Talang

Medarbetare 2.0

Det är inte längre ett krav med en högre utbildning hos några av världens största företag – sociala färdigheter går före. →

Factfulness

Snälla, svara!

Vad tycker vi egentligen om anställningsintervjuer – och varför är arbetsgivare så dåliga på att återkoppla?
 →

Inläggsnavigering

1 2 … 6 Nästa →

Sök på HR People

VECKANS FRÅGA

Många upplever december som en stressmånad. Hur är det på ditt jobb?

Visa resultat

Laddar ... Laddar ...

PODCAST

Lyssna!

HR i förändring

Lena Bjurner, Sveriges HR Förenings nya generalsekreterare, om framtidens utmaningar – och lösningar. →

KRÖNIKA

Krönika

Vi har en ny chef!

Ibland känner man direkt när något är helt rätt, och så var det när jag och resten av styrelsen i Sveriges HR Förening träffade Lena Bjurner. Jag är verkligen så stolt över att nu kunna presentera henne som vår nya generalsekreterare. →

COACH

Vi pratar med …

… Therese Hagstedt, HR-utvecklare som jobbar för ett mänskligare arbetsliv.

»Vi befinner oss mitt i ett skifte just nu. Företag har insett att de riskerar att förlora talanger om personalen inte får följa sina värderingar och jobba med det de är intresserade av.« →

Ledarskap

Oj, nu blev det fel

Chefen vill väl. Ändå blir det ibland helt galet. Dan Hassons nya bok »Faktastiskt – rätt verktyg för ledare och HR« lär oss att tänka smartare. →

Annons
Annons
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

 

Läs senaste numret här


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

HR People ges ut av Sveriges HR Förening. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 7 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår hemsida. Jag förstår