OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Fakturaadress (om annat än ovan)
  • Märkning
  • Namn
Publicerad: fredag 25 augusti, 2023

Relaterade artiklar

I HUVUDET PÅ…

Alla ska vara med!

Efter decennier av fördomar börjar organisationer se styrkan i neurologisk mångfald på våra arbetsplatser. Och forskning visar att det lönar sig. Men rekryteringsprocessen behöver uppdateras.

NEDSLAG

Låt dig inte luras

Manipulatören på jobbet: så känner du igen den. Kommunikationsstrategen Marina Glazman ger sina fem bästa råd hur du ska tänka för att inte fastna i falskspel och påhittade hotbilder.

DILEMMAT

Välj rätt affärspartner

Med nya hållbarhetsregler blir HR:s plats som affärsavgörande funktion allt viktigare.

RÄTTVISA

Handbok för jämställd arbetsplats

Författaren och psykologen Sandra Lindström är trött på vackra ord om jämställdhet – och uppmanar i stället till konkreta handlingar. I hennes nya bok Arbeta jämställt delar hon med sig av sina bästa råd.

TENDENS

Konsten att misslyckas
på rätt sätt

Ett misslyckande är inte slutet på historien. Tvärtom, det kan mängder av organisationer, forskare och entreprenörer intyga, där allt började med ett rejält magplask.

SÅ GÖR VI

»Jag fick utmana hjärnan och allt jag lärt mig när jag tog uppdraget.«

Maria Erdmann säger att hon har det bästa partytricket. När hon avslöjar att hon jobbar i elbranschen vill nämligen alla prata – och tricket blir inte sämre när hon berättar att hennes bolag GodEl skänker hela vinsten till välgörenhet.

MÖTET

»Som polis lärde jag mig att hålla huvudet kallt«

Erfarenheten av att ha sett sina föräldrars olika förutsättningar fick Patrick Nzamba att bli polis och sedan chef på Arbetsförmedlingen. I dag drivs han av att få skapa värde för tiotusentals människor i sin roll som HR-direktör för Västra Götalandsregionen (VGR).

ARBETSLIV

Ur led är arbetstiden

Företag gör tummen ned för 35-timmarsvecka. Enligt en ny studie tror 50 procent av företagen som medverkade i undersökningen att detta allvarligt skulle påverka deras internationella konkurrenskraft. Allra mest kritiska var företag med över 100 anställda, hälften av dem svarade att de då skulle överväga att flytta verksamheten utomlands.

FRÅGA FORSKAREN

Engagerade och motståndskraftiga organisationer

I detta avsnitt gör vi ett djupdyk i den senaste forskningen med Thomas Andersson, professor vid högskolan i Skövde, som leder forskningsgruppen Medarbetarskap och organisatorisk resiliens. Vi utforskar tre avgörande teman för framtidens arbetsplatser.