LEDARSKAP

Käpprätt på målet

Hur får man målstyrning att bli något annat än siffror? Sophie Hedestads startup Noqx ska inte bara göra OKR mer begripligt, utan också roligt.

SÅ GÖR VI

Händelser vid vatten

Sjöfartsverket ska se till att all sjötrafik flyter på som den ska. Det är en viktig uppgift – och känslig. Sedan kriget i Ukraina bröt ut har HR-direktör Therese Engström fått vässa säkerhetsarbetet, i tätt samarbete med säkerhetsavdelningen.

INNEHÅLL FRÅN FRAMFOT

5 tips för dig som leder i förändring

Ska ni implementera ett nytt affärssystem? Har ni skaffat nya mikrovågsugnar till lunchmatsalen, eller plötsligt ställts inför en pandemi som vänt upp och ned på det mesta?

TENDENS

Varning för »social kompetens«!

Den charmiga snackaren kan vara bäst person för jobbet – eller också det farligaste som kan hända din arbetsplats. Hur ska vi förhålla oss till det förrädiska begreppet »social kompetens«?

I HUVUDET PÅ

»Vi behöver de bästa hjärnorna«

Som Sandviks personaldirektör ansvarar han för ett antal medarbetare motsvarande befolkningen i en smärre stad. HR People reste till Gävle för ett samtal med Johan Kerstell – om samhällsengagemang, livshistoria och storskaligt inkluderingsarbete.

HEJ HR!

Framtidens arbetsplats

Hur kan vi utforma och skapa ett kontor och en miljö dit man längtar till att få komma till – och samtidigt vara relevanta för framtiden?

LEDARSKAP

»Vi ser till helheten«

På Luleå Energi är jämställdhet en del av företagskulturen. Katharina Frank och Linn Wallo berättar hur Luleå Energi lyckats bli Sveriges mest jämställda arbetsplats. Vi besökte dem för att ta reda på hemligheten bakom deras arbete.

LEDARSKAP

4 steg till etisk krisledning

I kristider är de etiska dimensionerna av ledarskap viktigare än någonsin.
I sin nya bok Etik i krisens skugga: det nya ledarskapets krav och möjligheter förklarar Axel Carlberg, doktor i etik och ledarskapscoach vid Mil Institute, hur man som ledare kan finna balansen mellan handlingskraft och etiskt ansvarstagande. Här presenterar han fyra praktiska råd.

ÅRETS HR-BOK

Grattis, Katarina Berg!

Med anledning av att Katarina Bergs bok BOLD i dag har utnämnts till Årets HR-bok av HR-föreningens bokjury, så återpublicerar vi reportaget som vi gjorde med Katarina inför boklanseringen tidigare i våras.

INKLUDERING

Alla ska med!

Hur ska det hållbara samhället fungera för alla? Melinda From, chef på enheten för inkluderande systeminnovation på Rise, arbetar på framtidens lösningar.

UTBILDNING

Kurs med Stellar Capacity

Välkommen till framtiden! Endagsprogrammet Generativ AI Bootcamp drar igång den 10 oktober. Claudia Olsson, digital expert och vd för Stellar Capacity, berättar.

SÅ GÖR VI

»Vi vill stå för positiva insatser i samhället«

Mer än sex av tio kvinnor lider av det. Men okunskapen om klimakteriet är stor. Per Bergman, HR-chef på Apotek Hjärtat, berättar om initiativet som ska bryta tystnaden på arbetsplatsen.

JÄMSTÄLLDHET

Glastaket under lupp

Vad är det som hindrar kvinnor från att bli ledare? En amerikansk forskartrio och en svensk docent kan sitta inne på svaret.

EMOTIONELL INTELLIGENS

Träna din EQ!

När världen förändras snabbt blir det allt viktigare med EQ-kompetenser för att hantera komplexa arbetsuppgifter. Vi pratade med Margareta Sjölund, chefspsykolog, och Jenny Westergård, vd för EQ Europe.

STRATEGISKT LYSSNANDE

Lyssna noga nu!

Det råder en lyssnandekris i dagens organisationer. Det menar Mats Heide, professor vid Lunds universitet, som tillsammans med Anette Svingstedt skrivit boken Strategiskt lyssnande: så blir chefer, medarbetare och organisationer bättre på att lyssna – som handlar om att ta ett mer systematiskt grepp om lyssnandet. På följande sidor leder Mats Heide vägen till denna svåra konst, steg för steg.