I höstas avgick Anne Ramberg som generalsekreterare för Advokatsamfundet. Hennes 20 år på toppen personifierades av engagemang och rättvisepatos – och att aldrig backa från en fajt. →
Agera innan kontoadministratören slutar, och går under jorden. →
Sverige har fått sin första HR-professur. Vi var så klart på plats på invigningen på Handels i Göteborg och fångade sju HR-personligheter som berättade om vad detta kommer betyda nu och i framtiden. →
Fredrik Andersson är något av en HR-pionjär i Sverige. Han bygger nätverk av näringslivets stjärnor och mäter hur bolagen både attraherar och behåller talangerna. →
När hon blev vd för Microsoft Sverige slöts en cirkel efter en 25 år lång utflykt från programvaruutvecklaren. Under resan har den »kundbesatta« ledaren fått ett nytt fokus på medarbetarna. Möt Hélène Barnekow. →
Switchin är appen som har beskrivits som en Tinder för rekryteringsbranschen. →
HR måste bli bättre på att koppla verksamheten till affären, menar Anders Johrén, expert på ekonomi kring personalfrågor och föreläsare på den kommande IHM-utbildningen Diplomerad HR Business Partner. →
Snabba beslut kan få långsiktiga konsekvenser. →
Hon har varit chef för Tullverket och på Säpo. För drygt ett år sedan tog Therese Mattsson på sig sin tredje uniform och blev generaldirektör för Kustbevakningen. Blir det hennes svåraste uppdrag hittills? →
HR-stjärnan Sofia Brax vill förändra hur vi ser på rekrytering och integration – nu bjuder hon in hela världen till sitt vardagsrum. →
Hur ska vi hinna med alla förändringar? Organisations- och ledarskapskonsulten Carl Maximilian Tropé har samlat all sin kunskap från idrotten och skapat en helt unik metod inom personlig utveckling. →
Det är varken lön eller bonusar som driver motivationen, menar organisationskonsulten Anna Russberg, en av talarna på Forskardagen. →
Vad gör man när det stormar? Man försöker stå stadigt – tills blåsten blir för stark. Nu berättar Marilyn Langeler, tidigare HR-direktör på Allra, för första gången om skandalen som skakade svenskt näringsliv i grunden. →
HR-specialisten Victor Silwerfeldt om en framgångsrik förändringsresa. →
»Be hellre om förlåtelse än tillåtelse.« Så beskriver HR-chefen Maria Lundqvist företagskulturen som vuxit fram på Teva – läkemedelsbolaget som går i bräschen för ansvarsfrihet och egna initiativ. →
