Ekonomi

Räkna med HR!

HR måste bli bättre på att koppla verksamheten till affären, menar Anders Johrén, expert på ekonomi kring personalfrågor och föreläsare på den kommande IHM-utbildningen Diplomerad HR Business Partner. →

Forskning

Ny på jobbet: Ta det lugnt

Snabba beslut kan få långsiktiga konsekvenser. →

Mötet

Ordning & reda

Hon har varit chef för Tullverket och på Säpo. För drygt ett år sedan tog Therese Mattsson på sig sin tredje uniform och blev generaldirektör för Kustbevakningen. Blir det hennes svåraste uppdrag hittills? →

I HUVUDET PÅ SOFIA BRAX

Alltid en öppen dörr

HR-stjärnan Sofia Brax vill förändra hur vi ser på rekrytering och integration – nu bjuder hon in hela världen till sitt vardagsrum.  →

Ledarskap

»Dagens arbetsliv kan liknas vid elitidrott: matchen pågår hela tiden.«

Hur ska vi hinna med alla förändringar? Organisations- och ledarskapskonsulten Carl Maximilian Tropé har samlat all sin kunskap från idrotten och skapat en helt unik metod inom personlig utveckling. →

Forskardagen 2019
– 21 november

Bra vibrationer

Det är varken lön eller bonusar som driver motivationen, menar 
organisationskonsulten Anna Russberg, en av talarna på Forskardagen. →

Mötet

När krisen kommer

Vad gör man när det stormar? Man försöker stå stadigt – tills blåsten blir för stark. Nu berättar Marilyn Langeler, tidigare HR-direktör på Allra, för första gången om skandalen som skakade svenskt näringsliv i grunden.  →

Utveckling

Ett steg före

HR-specialisten Victor Silwerfeldt om en framgångsrik förändringsresa. →

Så gör vi

Under eget ansvar

»Be hellre om förlåtelse än tillåtelse.« Så beskriver HR-chefen Maria Lundqvist företagskulturen som vuxit fram på Teva – läkemedelsbolaget som går i bräschen för ansvarsfrihet och egna initiativ.  →

Ledarskap

Oj, nu blev det fel

Chefen vill väl. Ändå blir det ibland helt galet. Dan Hassons nya bok »Faktastiskt – rätt verktyg för ledare och HR« lär oss att tänka smartare. →

HR People frågar

Stolt på jobbet

Hur skapar man ett mänskligare arbetsliv som tar hänsyn till drivkrafter, behov och värderingar? Vi frågade åtta HR-personligheter om hur de gör för att bygga en välfungerande företagskultur.
 →

HR Galan 2019

Finalisterna utsedda till de prestigefyllda HR-priserna

Sveriges HR Förening uppmärksammar för andra året i rad Sveriges HR-medarbetare, Sveriges HR-chef och Sveriges HR-profil. På årets HR Gala, som går av stapeln den 8 oktober i Blå Hallen, Stockholm Stadshus, hyllas de många goda exempel och glödande eldsjälar som finns på våra svenska arbetsplatser. →

Ledarskap

Utan perspektiv

Har svenska storföretag tappat kontakten med verkligheten? Det menar Alicia Medina, lektor i företagsekonomi. →

Hälsa

Så blir du en hälsofrämjande chef!

Fruktkorgar i receptionen och lunchjogging i all ära. Men tar man medarbetarnas hälsa på allvar – vilket man bör – så krävs lite mer än så. Det finns nämligen starka samband mellan en bra arbetsmiljö och en positiv verksamhetsutveckling. →

Utblick

Blygsamma hjältar

Länge har cheferna med ett stort självförtroende varit ett ideal. Men nu vill vi hellre ha ödmjuka företag och ledare. Ligg lågt! →