INNEHÅLL FRÅN RewardSmarter

Redo för lönetransparens?
Tre verktyg som förbereder organisationen

En genomtänkt strategi för lönesättning stärker både engagemanget och bilden av er som arbetsgivare. Med rätt verktyg blir ni redo för att möta kraven i lönetransparensdirektivet.

SÅ GÖR VI

»Jag hoppas att jag uppfattas mer som en ledare än en chef«

På bara några år har Cellbes förvandlats från klassiskt post-orderbolag till en internationell e-handelsaktör. I spetsen för omställningen står vd Charlotte Nordén – en ledare som tror på tydliga mål, inkluderande kultur och starkt självledarskap.

ÅRETS HR-BOK

Vi har en vinnare: Årets HR-bok!

Efter månader av läsning och förberedelser har HR-föreningens bokjury utsett Årets HR-bok. Vinnare blev Compassionfokuserat ledarskap – en guide till den humana arbetsplatsen, av Gabriela Jones och Alexandra Thomas.

DILEMMAT

När ord står mot ord

I utredningar om kränkande särbehandling och sexuella trakasserier står ofta ord mot ord. Ska man bara sätta stopp i utredningen då?

HR & TECH

Teknik som gynnar HR

Fredrik Johnsson, vd för The Talent Company, identifierar fyra heta områden inom HR, där stora tekniska framsteg är att vänta de kommande åren.

LEDARSKAP

Att leda när spelplanen ritas om

Vi står i ett arbetsliv som inte liknar det vi lämnat bakom oss. Pandemin skakade grunden, den geopolitiska oron fortsätter att kasta skuggor och AI driver på en utveckling som ingen riktigt kan överblicka. Frågan är: vem tar ansvar när spelplanen ritas om i realtid?

SPECIAL

Bli en bättre förhandlare!

Att förhandla är en del av vardagen – oavsett om det handlar om en löneförhöjning, ett bostadsköp eller vem som ska ta disken. Ändå är det förvånansvärt få som faktiskt tränar på att bli bättre. Viveca Sten, expert på förhandlingar, delar här sina bästa knep för att du ska kunna få som du vill – och lite till.

TENDENS

Varför är det så tyst om tystnadskulturer?

Många ser elefanten i rummet, men ingen vågar prata om den. Rädslan för att förpassas ut i kylan av en chef, en kollega eller för all del en president, gör att vi håller tyst.

UTBILDNING

Utbildningen som lyfter HR närmare affären

I dag är det viktigare än någonsin att förstå affären på djupet och snabbt koppla HR-beslut till verksamhetens resultat. Vill du vara i takt med framtiden, då ska du gå utbildningen Diplomerad HR Business Partner! Vi har pratat med utbildningsledaren Marinette Patriksson, som berättar mer om vad utbildningen innehåller.

NEDSLAG

Låt dig inte luras

Manipulatören på jobbet: så känner du igen den. Kommunikationsstrategen Marina Glazman ger sina fem bästa råd hur du ska tänka för att inte fastna i falskspel och påhittade hotbilder.

DILEMMAT

Välj rätt affärspartner

Med nya hållbarhetsregler blir HR:s plats som affärsavgörande funktion allt viktigare.

RÄTTVISA

Handbok för jämställd arbetsplats

Författaren och psykologen Sandra Lindström är trött på vackra ord om jämställdhet – och uppmanar i stället till konkreta handlingar. I hennes nya bok Arbeta jämställt delar hon med sig av sina bästa råd.

SÅ GÖR VI

»Jag fick utmana hjärnan och allt jag lärt mig när jag tog uppdraget.«

Maria Erdmann säger att hon har det bästa partytricket. När hon avslöjar att hon jobbar i elbranschen vill nämligen alla prata – och tricket blir inte sämre när hon berättar att hennes bolag GodEl skänker hela vinsten till välgörenhet.

PROFESSIONALITET

Är du proffsig, lille vän?

Professionalitet är ett ord vi håller högt i arbetslivet. Ändå förklaras det sällan. Organisationskonsulten Anna Tufvesson har skrivit en hel bok om begreppet.

INNEHÅLL FRÅN REWARDSMARTER

Lönetransparens kräver nya rutiner

Det kommande året måste företag börja arbeta med lön på ett nytt sätt. Orsaken är EU:s direktiv om lönetransparens. Hur kan HR förbereda organisationen och dess chefer?