RÄTTVISA

Tar upp kampen

Nu har ojämställda löner blivit olagliga. Anna König Jerlmyr är den före detta toppolitikern som vill bekämpa lönediskriminering med svensk tech. →

MÖTET

Sätter färg på ledarskapet

Allt fler HR-experter kliver upp i ledarsäten. En är Susanne Ohlsén, som har gått från HR-chef till vd på färgtillverkaren Teknos. →

Mötet

Ett enastående liv

Med anledning av Barbro Westerholms bortgång återpublicerar vi här reportaget med henne som HR People gjorde i samband med att hon fick ta emot Kerstin Hesselgren-priset år 2020 från Sveriges HR Förening. Intervjun med henne gjordes under en promenad mitt under pandemin. Det blev ett samtal om mod och några av våra tids viktigaste samhällsfrågor. Få har nämligen som Barbro stått upp mot fördomar och orättvisor, sprängt glastak och till och med lyckats ändra lagar. Oförtröttlig och alltid med ett brinnande engagemang levde hon livet fullt ut. →

LEDARSKAP

6 sätt att fjärrstyra

Hur håller man liv i företagskulturen på länk? Jon Clark, vd på New York-byrån Moving Traffic Media, tipsar. →

FRÅGA FORSKAREN!

Cecilia Bjursell: Arbetsmiljön är lärmiljön

I takt med att vi förväntas jobba allt längre blir livslångt lärande och hur man motiverar och utvecklar äldre medarbetare alltmer aktuellt för många organisationer.  →

INSPIRATION

Sextimmarsbyrån

Den lilla designbyrån i Stockholm behövde hitta ett sätt för att minska på stressen och samtidigt öka effektiviteten. Lösningen blev att alla gick ner i arbetstid, och resultatet lät inte vänta på sig. →

DILEMMAT

Nytt beslut om bakgrunds­kontroller

Vad är det som gäller för bakgrundskontroller av arbetssökande – vad får man inte göra och när är det tillåtet? →

SPECIAL

Tack och hej!

Medarbetare som lämnar ett bolag har ofta både gott och ont att säga om arbetsplatsen. Men hur får man personen att våga blotta sitt hjärta utan känna att det handlar om svartmålning? Exitsamtal har blivit en allt viktigare del i offboardingprocessen. →

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av tydlig kommunikation

I en alltmer föränderlig och komplex värld så blir förmågan att kommunicera tydligt och proaktivt allt viktigare. →

FRÅGA FORSKAREN!

Vi firar 100  000 nerladdningar
– och blickar in i framtiden!

Nina Bozic, senior forskare inom Innovation Management and the Future of Work på forskningsinstitutet RISE, tar oss med på en framtidsresa där vi ges möjlighet att få utforska hur verksamheter, arbete, kompetens och arbetsmiljö kan se ut i framtiden. →

INNEHÅLL FRÅN GOODHABITZ

”Lärande måste vara kul!”

GoodHabitz, som erbjuder onlineutbildningar till företag, har nyligen kommit till Sverige men intresset för de underhållande utbildningarna är redan stort. →

RAPPORT

Jämställt vinner

Forskning visar att fler kvinnor i ledningen lönar sig. Ändå står utvecklingen i Sverige stilla. Vad får det för konsekvenser? →

UTBILDNING

På ny kurs

Företagen pluggade på som aldrig förr i fjol – detta är de mest populära kurserna. →

FRÅGA FORSKAREN!

Ledarskap vid distansarbete: Välbefinnande och arbetsprestation

Vilken betydelse har ledarskap för medarbetares välbefinnande och prestation när arbete utförs på distans? I årets sista avsnitt träffar Johan och Zorica återigen Andreas Wallo för att närmare prata om den kunskapsöversikt som han och hans kollega Daniel Lundqvist gjort. →

INNEHÅLL FRÅN CORNERSTONE

Trend 2023: Stora förändringar för HR

2023 blir ännu ett förändringens år. Inte minst för HR-avdelningen som måste satsa mycket mer än tidigare på att stötta och coacha medarbetare och ledare när verksamheten blir allt agilare. →