Tre frågor till Lena Bjurner, generalsekreterare på Sveriges HR Förening, om inkludering, en arbetsmarknad i förändring och om ord som väcker känslor. →
...Liv Gorosch, vd på Wes, som i mars kommer presentera en studie som visar att företag som arbetar proaktivt med mångfald klarat omställningen under coronapandemin bättre. →
I tider när vi bara ses digitalt, går det då att bygga bättre och smartare organisationskulturer? Teresa Acuña Lopez menar att det är svårare, men långt ifrån omöjligt. →
Nationalekonomen Jonas Grafström blev orolig för att AI skulle ta hans jobb. Han bestämde sig för att fördjupa sig i ämnet. Nu har han skrivit en bok. →
Tillitsbaserad organisering och ledning är något vi pratar mycket om i dag. I detta spännande och aktuella gör vi en djupdykning ner i ämnet tillsammans med Louise Bringselius. →
Språket gömmer dolda värderingar och avgör ofta hur vi blir bemötta. Lena Bjurner, vd och generalsekreterare på Sveriges HR Förening, funderar på ett ord som hon skulle vilja byta ut… Se filmen! →
VR-teknik återskapar känslan av fysiska möten. →
Före krisen var hon en typ av chef. Efter krisen, en annan. IQ-initiativets vd Karin Hagmans liv tog en ny riktning efter »spritskandalen« på Kommunal för fem år sedan där hon var kommunikationschef. →
Chefsrollen är mer oförutsägbar än någonsin med höga förväntningar i en snabbföränderlig värld. Då gäller det att snabbt kunna ta in information – även när almanackan är stressad. →
Vi startar säsong 2 av Fråga Forskaren tillsammans med Mattias Axelson, doktor i företagsekonomi och verksam vid House of Innovation på Handelshögskolan i Stockholm där han arbetar med tillämpad forskning och praktik för att göra organisationer mer innovativa. →
Innovationerna avlöser varandra samtidigt som vi får nya beteendemönster och världen snurrar snabbare än någonsin. Här är viktigaste tendenserna för HR 2021. →
Möt Amanda Falck som har anställts på Sveriges HR Förening som engagemangsansvarig. Här berättar hon om frågorna hon vill vara med och driva – och hur den nya tiden påverkar HR. →
Emotionell intelligens och samarbetsförmåga blir allt viktigare på arbetsmarknaden. Men hur blir man egentligen »en bra kollega«? →
Det nya LAS-avtalet har äntligen landat, men vad innebär det egentligen? Vi pratade med Michael Jensen på Arbetsrättsbyrån MBL11, som reder ut begreppen om vad som gäller – och vad vi måste hålla koll på. →
Hög IQ i all ära, men det är en XQ i balans som får jobbet gjort. Åsa Åhlander, vd för teknikkonsultbolaget TMC, förklarar hur man ska gå från idé till handling. →
