Kollektiv intelligens, mångfald och inkludering

UNDERSÖKNING

Inget plus att vara äldre

Tre av fyra arbetsgivare saknar strategier för att rekrytera 60-plussare.

FRÅGA FORSKAREN

Vägen mot psykologisk trygghet

I detta sommaravsnitt av Fråga Forskaren samtalar vi med Louise Bringselius, docent i organisation och ledning vid Lunds universitet, om hur företag och myndigheter kan verka för psykologisk trygghet och öppna samtal. Hur viktigt det är att både ha förmågan att sätta gränser – och vid behov riva dem.

FRÅGA FORSKAREN

Jobb crafting – att forma sitt jobb

Arbetslivet förändras i snabb takt. Digitalisering, AI och nya arbetssätt omformar våra roller – men i centrum står fortfarande människan. För det är vi som skapar värdet, inte tekniken. Gäst i detta avsnitt är Ellen Jaldestad, som forskar i lärandets betydelse för ett hållbart arbetsliv

TENDENS

Konsten att misslyckas
på rätt sätt

Ett misslyckande är inte slutet på historien. Tvärtom, det kan mängder av organisationer, forskare och entreprenörer intyga, där allt började med ett rejält magplask.

FRÅGA FORSKAREN

Engagerade och motståndskraftiga organisationer

I detta avsnitt gör vi ett djupdyk i den senaste forskningen med Thomas Andersson, professor vid högskolan i Skövde, som leder forskningsgruppen Medarbetarskap och organisatorisk resiliens. Vi utforskar tre avgörande teman för framtidens arbetsplatser.

TENDENS

Generations­sjukan

Boomers, millennials, zoomers… Generationstänkandet är så grundmurat i samhället att vi knappt ens reflekterar över hur legitimt det är. Men är det vetenskap eller alarmistiskt trams? Nu kommer forskningen som pekar på det senare. Skillnaderna mellan olika åldersgrupper är i själva verket inte särskilt stora.

NEDSLAG

Intelligensfällan

Nejsägare kan ofta framstå som smartast i rummet. Men det är en illusion. Det är inte de som skjuter ner idéer som sitter på den vassaste kompetensen.

FRÅGA FORSKAREN

Med fokus på 4-dagarsveckan

Möt Anna-Carin Alderin, initiativtagare till 4 Day Week i Sverige och nationell partner till 4 Day Week Global. Vi samtalar om den forskning som finns och ligger till grund för införandet av 4-dagars arbetsvecka.

FRÅGA FORSKAREN

David Larsson Heidenblad: Gör mindre men bättre

Idag lever vi i ett unikt historiskt skede där synen på arbete och tid är under omvandling. Diskussioner om till exempel fyra-dagars arbetsveckor visar på en växande medvetenhet om behovet av att effektivisera och balansera arbetslivet.

FRÅGA FORSKAREN

Hur kan du leva ditt bästa liv

Vi avslutar vårsäsongen tillsammans med Micael Dahlen, som är världens första professor i lycka och ansvarig för det nybildade centret för välmående, välfärd och lycka på Handelshögskolan i Stockholm.

SOMMARLÄSNING

Boktips: 14 rätt i sommar

Handböcker, ledarskapsanalyser och andra pärlor – här är sommarens bästa läsning för HR-intresserade! Läs om juryns alla nomineringar till utmärkelsen Årets HR-bok 2024.

FRÅGA FORSKAREN

Så mår vi på jobbet

Hur står det till på våra arbetsplatser egentligen? Lisa Björk och Linda Corin, forskare vid Institutet för stressmedicin, berättar om sina sju viktigaste rön om arbetsmiljön i Sverige.

Jaget före laget

Alltid ska hen vara i centrum, ta åt sig äran – och baktala kollegerna inför ledningen. Divan på jobbet har fått en ny diagnos: huvudpersonssyndromet.

FRÅGA FORSKAREN

Innovationskraft och ledarskap i vardagen

I detta avsnitt av Fråga Forskaren träffar Johan och Zorica Gunilla Avby, fil.dr och docent i pedagogik vid Stockholms universitet och Jönköping Academy.