Hur kommer digitaliseringen påverka HR i framtiden? Vi lyssnade med några av landets ledande experter om vilka innovationer och trender som styr utvecklingen. →
Hamnar du och kollegorna ofta i tidsbrist vid rekryteringar? Gör som Ikea och ta hjälp av en robot … →
Första intrycket är viktigt, men det är inte vad du säger utan hur du säger som avgör hur du blir bemött. Nyckeln till trovärdighet återfinns nämligen i – tonfallet. →
Farzad Golchin vet av egen erfarenhet vad ett jobb kan innebära för en familj som försöker etablera sig i Sverige. Nu driver han en rekryteringsfirma som tänker utanför boxen. →
Hotel Winn i Haninge är Sveriges mest välkomnande hotell – vi mötte upp i lobbyn med »tillgänglighetsambassadören« Carina Svedin. →
Blir du lätt upprörd och retar dig på dina kollegor? →
Vad gör man? Vi frågade Frida Johansson, Centrala HR-avdelningen, Åmåls kommun. →
Hur kan vi få en värdigare ton på nätet? Vi frågade Linda Nordgren, ansvarig för sociala medier för Malmö stad. →
Falun luckrar upp gränserna för kommunanställda. →
En medarbetare som varje dag känner sig »inspirerad« att gå till jobbet är upp till 125 procent mer produktiv ... →
Efter att ha landat den ena topptjänsten efter den andra under 20 år i näringslivet bestämde sig Viveca Lindberg för att hon vill »göra gott«. Här berättar hon om hur det är att gå från 150 000 medarbetare till HR-chef för Myrorna. →
Att hela tiden få medhåll för sina idéer är så klart trevligt – men om det utvecklas till en ja-sägar-kultur blir det problematiskt. →
En gång i tiden kände sig Mark Levengood »solblekt av livet«. Sedan upptäckte han kraften i kreativiteten och allt klickade. Här berättar han om resan till att bli en av Sveriges folkkäraste personligheter – och hur HR en gång räddade hans karriär ... →
Måste du ständigt ursäkta dig inför dina närmaste? →
I en brittisk personlighetsundersökning fick 700 britter frågan om de någonsin blivit hundbitna. →
