Lena Bjurner, Sveriges HR Förenings nya generalsekreterare, om framtidens utmaningar – och lösningar. →
När Lena Bjurner tar över som Sveriges HR Förenings nya generalsekreterare vill hon använda sin förändringslust till att bygga och stärka HR-Sverige från grunden. Nu börjar resan! →
Michael Saliba har genom sitt nätverk på LinkedIn hjälpt 532 människor till nytt arbete. →
Varför iklä dig en roll bara för att du är på jobbet? På nätsuccén Prisjakt i Ängelholm uppmanas du att vara samma galna underbara person som du är runt din familj – eller dina katter... →
Hur skapar man motiverade och effektiva medarbetare? Robert Kegan, världens ledande auktoritet inom vuxenutveckling, vill se en företagskultur där chefen går först och visar sig sårbar och villig att lära nytt. →
Styrelsen för Sveriges HR Förening meddelar att Lena Bjurner blir ny generalsekreterare och vd. Lena är en etablerad HR-profil som närmast kommer från Scandic Hotels där hon haft rollen som HR- och hållbarhetsdirektör. →
Sofia Malmrud, en av talarna på Forskardagen, har i en unik kartläggning fokuserat på cheferna och inte på medarbetarnas upplevelser när det ska pratas lön. →
Anna Möller, People & Development Manager på People Provide, svarar. →
Här ser du bilderna från allt som händer under årets viktigaste HR-event på Cirkus i Stockholm. →
Nu är årets HR-hjältar korade! Och kan man tänka sig en bättre miljö för en prisceremoni än Blå hallen i Stockholms stadshus, där årets HR Gala arrangerades. →
Under HR Galan i Blå hallen i Stockholms stadshus fick advokaten Anne Ramberg ta emot det nyinstiftade Kerstin Hesselgren-priset. →
Kommer artificiell intelligens ta över världen? Antagligen inte. Men robotar kan innebära förbättringar inom flera områden. AI-forskaren Danica Kragic Jensfelt har koll på framtiden. →
Elin Öberg Mårtenzon har ett nytt mål i sikte. Att skapa en objektiv rekryteringsprocess med hjälp av teknik – och en intervjurobot. →
Sugen på att fördjupa dig inom HR eller ledarskap? Då finns pengar att söka. Vi ringde upp Helena Lundberg på stiftelsen Pause, som nu utlyser sitt HR-stipendium på 100 000 kronor. →
En framgångsrik förhandling handlar om att komma överens. Men hur ska man göra? Lars-Johan Åge utgår från lyckofaktorn. →
