People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

NÄRGÅNGET

»Vi drar oss undan i dimman och vet allt om världen, men ingenting om oss själva.«

När allt kan automatiseras blir det mänskliga det mest värdefulla. Arash Gilan, grundare av den digitala marknadsföringsbyrån Viva Media, verkar i teknikens framkant. Samtidigt har erfarenheter från uppväxten, filosofistudier och kampen med en allvarlig sjukdom fått honom att inse vad det verkligen innebär att vara människa.


HR-FÖRENINGEN

Liselotte Bergmark ny ordförande i HR-föreningen

Efter förra veckans årsmöte har HR-förening fått en ny ordförande. Vi är glada att välkomna Liselotte Bergmark som nu tar över ordförandeklubban efter Carina Malmgren Heander.

I HUVUDET PÅ...

Mannen som vägrade
låta sig tystas

Ingen missade när Magnus Gisslén lämnade posten som statsepidemiolog på Folkhälsomyndigheten i augusti i fjol. Han gjorde sorti på ett sätt som saknar motstycke. Sedan dess har han utsetts till Årets visselblåsare och hyllats för sitt mod.

HEJ MEDLEM!

»Nätverken ger mig massa energi och konkreta idéer«

Vi frågade Felicia Palk, People Advisor på Dentsu, om hur det är att vara medlem i HR-föreningen och var hon hittar inspiration i sitt arbete.

SÅ GÖR VI

Tassar vidare ut i Europa

På åtta år har husdjursföretaget Musti Group dubblat verksamheten och finns nu snart i tiotalet länder i Europa med runt 4 000 medarbetare. Tur då att HR-chefen Nanna Martin-Löf älskar sitt arbete och den innovativa medarbetarkulturen som gäller för både tvåbenta och fyrbenta kolleger.

Lära nytt – den röda tråden

Ett gigantiskt tekniksprång kräver nya kompetenser och förutsättningar. Hur ska medarbetare och organisationer hinna med? Vi frågade sex profilerade HR-chefer hur de arbetar med lärande i vardagen och hur de gör för att upprätthålla tempot i kompetensutvecklingen.

MÖTET

»Den som är bäst förberedd för framtiden är den som är fri i relation till det okända.«

Lars Strannegård, rektor på Handelshögskolan i Stockholm, krigar målmedvetet för kulturens och bildningens roll i organisationerna. Samtidigt varnar han för att Sverige inte har en uppdaterad kunskapssyn.

KRÖNIKA

Vikten av att tänka kritiskt

ÅRSMÖTE

Gör din röst hörd!

Är du medlem i HR-föreningen? Du vet väl om att du som medlem har rösträtt och möjlighet att påverka föreningens framtid. Årsstämman är vårt högsta beslutande organ – och din chans att ta del av verksamhetsåret som gått samt planerna för 2026. Du är också med och beslutar om styrelse, revisorer och valberedning.

I HUVUDET PÅ…

Ett annorlunda liv

För tre år sedan fick Gunnar Bark, som då var vd för digitalbyrån Jajja, en autismdiagnos. Han hade länge känt att det var något som inte stämde, så diagnosen blev på många sätt en befrielse. Plötsligt fanns en förklaring till att han haft så svårt med social interaktion.

NEDSLAG

Nätverk med perspektiv

Sex gånger om året träffas Meritus, ett sällskap med pensionerade HR-chefer och personaldirektörer. Men det är inte historien som står på agendan, utan framtiden som engagerar.

HEJ MEDLEM!

»HR-föreningen är unik som politiskt obunden HR-kraft i Sverige«

Robert Olsson, senior rådgivare på HRO Konsult AB, om vad han uppskattar mest med HR-föreningen – och vilka frågor han tycker är viktigast just nu.

MÖTET

»Jag försökte bara överleva. Det fanns inte större utrymme än så.«

Trots tuff uppväxt och få förutsättningar har serieentreprenören och AI-chefen Ishtar Touailat grundat flera banbrytande bolag och initiativ inom innovation, inkludering och tech. Men på toppen av sin karriär kraschade hon. I ett exklusivt reportage berättar årets Kerstin Hesselgren-pristagare om sin svåraste ledarutmaning hittills.

I HUVUDET PÅ…

»Man måste ha kontroll«

Vad lär vi oss av en kris och hur kan vi tillsammans utvecklas? Anders Tegnell ser tillbaka på pandemiåren och hur de påverkade honom som ledare.

PRESSMEDDELANDE

Ishtar Touailat tilldelas Kerstin Hesselgren-priset

Under HR-dagarna 2025 delade HR-föreningen ut Kerstin Hesselgren-priset – en utmärkelse som hyllar civilkurage, jämlikhet och medmänsklighet i arbetslivet. Årets pristagare är Ishtar Touailat, som under många år drivit utvecklingen i gränslandet mellan teknik, innovation och mänskliga värden.

Inläggsnavigering

1 2 … 33 Nästa →

Sök på HR People

EVENT

HR-FÖRENINGEN

HR-dagarna 2026

Årets tema! Turning complexity into action – modet att agera när riktningen inte är självklar.

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Klimakteriet: Dags att prata om det på jobbet

I detta avsnitt av Fråga Forskaren fördjupar vi oss i klimakteriet – en livsfas som påverkar många kvinnors arbetsliv, men som fortfarande omges av tystnad och missförstånd.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Vår profession är viktigare än någonsin

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 5 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB