FRÅGA FORSKAREN!

Alexander Rozental: Konsten att skjuta upp allting

I detta avsnitt träffar Johan och Zorica, Alexander Rozental och pratar om uppskjutande beteende, prokrastinering. →

Hej HR!

Hur man övar upp en organisations förmågor

I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer praktiskt kring förändring och ge medarbetarna verktyg för att själva skapa kulturförändring.  →

HEJ HR!

Förflyttning inom ledarskap

För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisnings- och rådgivningsföretaget Ludvig & Co gett sig ut på en förändringsresa. →

MÖTET

När chefen kroknar

Allt fler chefer insjuknar i psykisk ohälsa, men få vågar prata om det. Hanna Wiik är toppchefen som själv har drabbats. Nu har hon skrivit en bok i ämnet – och hjälper organisationer att främja hållbart ledarskap. →

PERSONLIGT

Lena Bjurner går vidare 

Efter tre år som vd och generalsekreterare slutar Lena Bjurner. Här sammanfattar hon en spännande och lärorik tid – och vad som väntar härnäst. →

NYFIKEN PÅ

»Vi jobbar nära forskarna för att skapa hållbara medarbetare«

En av våra största hockeyikoner har en ny mission – folkhälsa. Mats Sundin berättar om IMR, företaget som skapar forskningsbaserade verktyg för bättre hälsa på jobbet. →

I HUVUDET PÅ…

Följ med till framtiden!

När tekniken utvecklas måste våra organisationer hänga med. Claudia Olsson, digital förändringsledare och hyllad sommarpratare, brinner för ledarskap som utgår från ett digitalt mindset. →

MÅLSTYRNING

Ståhlmannen

Styra upp målbilden, hur gör man det? David Ståhlberg är företagskonsulten som älskar att slipa framtidsvisioner till perfektion. →

FRÅGA FORSKAREN!

Andrea Eriksson: Hållbar verksamhets­utveckling

Lärande och utveckling är ett område som ständigt är aktuellt på våra arbetsplatser. I dagens avsnitt av Fråga Forskaren tar vi oss an ämnet utifrån ännu ett perspektiv, kopplingen mellan lärande och hållbar verksamhetsutveckling.  →

Hej HR!

Prisjakt: Om ärlighet och employer branding-arbete

Prisjakt har länge stuckit ut i sitt employer branding och många känner till deras intresseväckande jobbannonser och deras kulturbok...  →

FRÅGA FORSKAREN!

Simon Elvnäs: Att våga prova

I detta avsnitt av Fråga Forskaren gästas Johan och Zorica åter av Simon Elvnäs från KTH. Simon var med i Fråga Forskarens första säsongen och det avsnittet är poddens mest lyssnade hittills. →

PERSONLIGT

»Jag vill att världen ska se annorlunda ut för att jag har gått igenom den«

Hon är den första näringslivstoppen som gjort en könskorrigering – och har sedan dess verkat för ett mer inkluderande näringsliv. Caroline Farberger är den värdiga pristagaren av Sveriges HR Förenings utmärkelse Kerstin Hesselgren-priset 2022. →

FRÅGA FORSKAREN!

Anders Parment: Olika generationer olika rustade för tuffare tider

Organisationer, företag och individer är olika rustande för att ta sig an pågående samhällsförändringar och de nya ekonomiska förutsättningarna som vi befinner oss i för tillfället. →

Hej HR!

Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

Veckans gäst hos Lena Bjurner i Hej HR! är Emma Claesson, Executive Vice President, People & Culture inom Axel Johnsson-koncernen. →

Hej HR!

Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?

Veckans gäst i Hej HR! är Helene Hasselskog som är CHRO på Sweco, ett av Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik. →