Har du följt med i vårens märkliga mediestorm runt HR?
Kort resumé: Det började med att Svenska Dagbladet i ett långt reportage provokativt undrade »varför alla hatar HR«. Sedan hakade Expressen på och följde upp med att i en ledare beskriva hur HR mest ägnar sig åt »regelrytteri långt från kärnverksamheten«.
Först var det med viss vantro jag läste – klichébilder, förvridna sanningar och direkta felaktigheter staplades på varandra.
Kommen så långt växte det dock fram något annat inom mig: Jag insåg att de skriver och pratar om oss för att vi håller på att flytta fram positionerna och att vi blir en allt viktigare spelare. Om man märks och tar för sig, då får man ibland räkna med att bli både omskriven och missförstådd.
För i en tid när vi står inför ett gigantiskt tekniksprång och stora utmaningar i allt från kompetensförsörjning och ålderism till hållbarhet och affärsstrategiska krav så blir vår profession viktigare än någonsin.
Eller som jag skrev på Linkedin för en liten tid sedan: »Vi ska skapa trygghet, fatta beslut, balansera risker – och få helheten att fungera.«
Ofta ett svårt och utmanande jobb, och ibland också ensamt och utsatt. Vi kan inte dela allting som vi gör med alla. Mycket av vårt arbete sker i det tysta och ska inte vara för allmän beskådan, och det kan säkert vara svårt för någon utomstående att förstå.
Visst kan det finnas några sanningskorn här och var i kritiken, det finns det alltid, men på det hela taget tror inte jag att någon som har kunskap om vår värld känner igen sig i de uppmärksamhetstörstande artiklarna.
Jag gör det definitivt inte.
Tvärtom visar alla undersökningar att vår kompetens efterfrågas och är mer uppskattad än någonsin.
Någon som verkligen har fördjupat sig i vår vardag är Andreas Wallo, professor i pedagogik vid Linköpings universitet som har skrivit boken HR-arbete i praktiken. Här kan du läsa vår intervju med honom och om glappet mellan hur HR beskrivs i teorin och hur det faktiskt fungerar. Tankegångar som han sedan utvecklade ytterligare då jag hade förmånen att spela in avsnitt 112 av vår podcast Fråga forskaren tillsammans med honom.
Trevlig läsning – och lyssning!
Petra Schedin Stergel, generalsekreterare, HR-Föreningen
Publicerad: måndag 11 maj, 2026