Vi upplever att vi har mindre tid, men ändå har vi mer ledig tid än någonsin tidigare i historien. Hur går den paradoxen ihop? Och hur kan vi frigöra oss från tidstjuvarna runt oss?
Ofrivillig ensamhet är ett växande samhällsproblem. Apotek Hjärtat går i bräschen för att motverka detta. HR-chefen Per Bergman berättar om satsningen, som både rymmer ett vänskapsvårdande pilotprojekt och att man låter 4 000 medarbetare genomgå en utbildning.
Under de senaste åren har Postnord genomgått en av sina mest omfattande verksamhetstransformationer någonsin. HR-direktören Martina Smedman berättar om utmaningarna, förändringarna och hur hennes avdelning blev en avgörande katalysator i processen.
Efter decennier av fördomar börjar organisationer se styrkan i neurologisk mångfald på våra arbetsplatser. Och forskning visar att det lönar sig. Men rekryteringsprocessen behöver uppdateras.
Erfarenheten av att ha sett sina föräldrars olika förutsättningar fick Patrick Nzamba att bli polis och sedan chef på Arbetsförmedlingen. I dag drivs han av att få skapa värde för tiotusentals människor i sin roll som HR-direktör för Västra Götalandsregionen (VGR).
Fredrik Hillelson får Kerstin Hesselgren-priset 2024. Han känner sig hedrad och noterar att han är den allra förste mannen som får det – vilket gör honom ännu mer hedrad. Vi klev in på hans kontor för att kolla vem pristagaren egentligen är.
Plötsligt har Hemvärnet tusentals sökande – varje månad. HR People fick träffa Sveriges kanske mest upptagna HR-chef, Marie Gunnarsson.
Redan som 19-åring fick hon sitt första chefsjobb och började intressera sig för samspelet mellan ledare och medarbetare. I dag brinner hon för att stärka HR:s position såväl i företagen som i samhällsdebatten. Vi har mött Petra Schedin Stergel, HR-föreningens nya generalsekreterare.
Hur vill vi vara i morgondagens arbetsliv – fria och lyckliga, eller styrda av robotar? Enligt forskaren Alexander Löfgren kan AI bli den stora frihetsrevolution vi alla har längtat efter. Men det kräver ett helt nytt tänk av oss.
Försäljningen av bossware, it-verktyg för övervakning av anställda, ökar i takt med hybridiseringen. Lars Ivarsson, forskare vid Karlstads universitet, benar ut en lika högaktuell som känslig fråga.
Styrelsen för Sveriges HR-förening meddelar idag utnämningen av Petra Schedin Stergel som föreningens nya generalsekreterare. Hon tillträder under våren.
Hur hittar man talanger i en bransch som bryter ny mark? Alexander Rudberg, people operations-chef på solenergibolaget Alight, berättar.
Hon kom till Sverige som flykting, kämpade i motvind och blev riskkapitalist. Nu använder hon sitt driv för att bryta ner strukturer och bygga ett inkluderande samhälle. Möt Nora Bavey, årets Kerstin Hesselgren-pristagare, som delas ut av HR-föreningen.
Få bolag är en del av hela Sverige som Securitas. Från norr till söder. Därför är det viktigt att även de drygt 10 000 medarbetarna speglar hela landet. Det menar Susan Hammar och Jolie Lundman som är en engagerad duo i arbetet för mångfald och inkludering.
