listan

Digitala stjärnor 

Amanda Falck, engagemangsansvarig på Sveriges HR Förening, tipsar om sju internationella HR-profiler att följa i sociala medier.  →

Så gör vi!

»Vi är första länken i vårdkedjan och ställdes direkt inför stora utmaningar.«

En konsekvent och lyckad satsning på medarbetarskap har tagit Apoteksgruppen genom pandemin. →

FRÅGA FORSKAREN!

Individuell lönesättning från policy till praktik

Fråga Forskaren fortsätter på temat lön även i detta avsnitt och mer specifikt om individuell lönesättning och dess förutsättningar. En tillbakablick om drivkrafterna bakom införandet av individuell lönesättning på arbetsmarknaden och vad man önskar åstadkomma. →

Tendens

Högtryck för HR

I spåren av pandemin kommer allt fler rapporter om att företag och organisationer har svårt att rekrytera HR-kompetens. Vi frågade Lena Bjurner, generalsekreterare på Sveriges HR Förening, hur hon ser på utvecklingen. →

FRÅGA FORSKAREN!

Arbetsvärdering och lönekartläggning – ett verktyg för jämställdhet? 

Anna Fogelberg Eriksson är universitetslektor och docent vid Linköpings universitet, vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande och hon forskar bland annat inom innovation, ledarskap och jämställdhet. →

Inkludering

»Äldre chefer ett framgångsrecept«

Att lyckas inom rekrytering kräver självrannsakan – och att man ställer rätt frågor. Nu växlar Axel Johnson-koncernen upp arbetet och lanserar nya mångfaldsmål. →

Jobba agilt

4 pelare för en agil organisation

Det finns inga genvägar. För att en organisation ska bli agil på riktigt räcker det inte att ändra arbetssättet – kulturen måste förändras på djupet. Transformationsledaren Emma Norén berättar här om de fyra viktigaste hörnpelarna. →

Dilemmat

När förhandlingen brutit samman

Vid en tvist gäller det att agera snabbt – annars kan det stå arbetsgivaren dyrt. →

INNEHÅLL FRÅN HOGIA

Den digitala transformationen ger win-win-effekter

Skrynkliga, oläsliga restaurangnotor och försvunna taxikvittenser som i brist på originalet har ersatts av en kontokortslip. Medarbetares tid som läggs på olönsam administration och HR som ibland behöver kämpa för att hålla sig inom GDPR´s gränser. Känns det igen? Misströsta inte – den digitala transformation vi just nu befinner oss i ger oss hållbara lösningar. →

Nedslag

Låsta positioner

Det är dumt och barnsligt, men ibland kan vi inte låta bli att gräla. Beteendevetaren Petra Karlsson Berglund har sett det mesta när det kommer till småsaker som eskalerar till bråk.  →

FRÅGA FORSKAREN!

Meningsskapande processer – när organisationen förändras

Möt Einar Iveroth, docent på Företagsekonomiska institution vid Uppsala universitet, där han forskar inom bland annat digitalisering, förändringsledning och organisationsförändring.  →

Arbetsmiljö

Socialt spel

För att skapa psykologisk trygghet på arbetsplatsen måste vi sänka garden och reducera intern konkurrens. →

FRÅGA FORSKAREN!

Den lärande organisationen

Säsongens första avsnitt av Fråga Forskaren gästas av Jon Ohlsson från Stockholms universitet, professor i pedagogik och didaktik. Jon är även författare till flertalet böcker och publikationer med lärande i fokus.  →

COACH

Förlorad kontroll

Pandemin har gjort att många chefer har tappat fotfästet, medan andra har vuxit in i sin roll, menar universitetslektorn Maria Fors Brandebo, som forskar om tillit och destruktivt ledarskap i näringslivet. →

Coworking

Här kan du jobba – och bo

Coworkingutrymmen är inte nytt, men Unity vill ta ett steg längre. I början av november öppnade man sitt första kontorshotell i Hammarby sjöstad. →