Fler svenska kvinnor än män har upplevt våld och trakasserier på jobbet, 45 respektive 29 procent. Sverige är också i topp tio, tillsammans med övriga nordiska länder, bland nationerna med högst frekvens av sådana upplevelser – vilket förstås väcker frågor om vad det kan grunda sig i. Den vanligaste formen av jobbtrakasserier som rapporteras i Norden är psykiska sådana, ofta av sexuell natur. Det visar senaste delrapporten från World Risk Poll, en enkät med nästan 126 000 medverkande i 121 länder. Stiftelsen Lloyd’s Register och FN:s fackorgan ILO ligger bakom undersökningen.
4 åtgärder:
Våld och trakasserier
1. Ingrip tidigt
Denna typ av kränkningar brukar ingå i ett mönster. Anmälningar ska utredas omgående och öppet.
2. Gör rutinerna tydliga
Rapporteringsvägarna ska vara tillgängliga, särskilt för de mest utsatta arbetstagarna.
3. Öka medvetenheten
Ta ansvar som arbetsgivare, i samarbete med myndigheter och andra aktörer.
4. Undvik universalrecept
Erfarenheter av våld och trakasserier varierar mycket, beroende på vem som drabbas. Använd riktade tillvägagångssätt.
Källa: World Risk Poll
Publicerad: torsdag 15 juni, 2023