Sju av tio anställda i Sverige tycker att det är viktigt att arbetsgivaren har en policy för hbtq+, mångfald och rekrytering. Men nästan var femte arbetsplats saknar en sådan. En av fyra anställda vet inte heller om deras arbetsgivare har en sådan policy.
Det är kontentan i en ny Sifoundersökning där 1 400 svenskar i åldern 18–65 deltog. Undersökningen genomfördes av rekryterings- och bemanningsbolaget Randstad.
Hur viktigt är det att din arbetsplats har en mångfaldspolicy?
![Vet ej 6 %
Väldigt viktigt 21 %
Viktigt 26 %
Ganska viktigt 22 %
Inte viktigt alls 26 %](https://hrpeople.se/wp-content/uploads/2023/06/mangfaldsgraf-1024x688.png)
Publicerad: tisdag 27 juni, 2023