NEDSLAG

#quietquitting

De gör inte mer än de måste. De är ofta unga, med andra ideal än den äldre generationen. »Smygslutare« väcker inte sällan ilska på jobbet. Men är det så illa att sätta privatlivet framför karriären?

NY LAG

Vissla säkrare

Privata arbetsgivare som har mellan 50–249 anställda är skyldiga att inrätta interna kanaler senast den 17 december 2023.

HÄLSA

Bakom masken

Hur bör vi hantera de kollektiva känslorna? Nicolas Jacquemot, författare till Känslokoden, förklarar.

HÄLSA

ADHD på jobbet

Med rätt förståelse kan man förebygga många arbetsrelaterade konflikter, missförstånd och i förlängningen sjukskrivningar.

NYA TIDER

Det perfekta hybridkontoret

Utgå från att alla är distansarbetare – först när alla får tillgång till samma information och verktyg så kan kulturen och medarbetarna blomstra. Här är fem smarta tips för hur du får det att fungera.

COACH

Tillbaka till livet

När Magnus Liungman gick in i väggen blev det början på en livslång kamp mot utbrändhet – och starten på en helt ny affärsresa.

Ledarskap

Fyra viktiga ledarskapsfaser

Vad ska en nytillträdd chef tänka på? Ikeas förre Sverigechef berättar om fyra viktiga faser.

Arbetsvillkor

Fri och flexibel

Efter pandemin är arbetslivet mindre uppstyrt – men vi vill gärna ha ännu mer flexibilitet.

MÖTET

»50 procent av alla anställda kommer att ha förlegad kunskap om fem år«

Joel Hellermark hann knappt gå ut gymnasiet förrän han sådde fröet till sitt livsverk. Drygt fem år senare är utbildningsbolaget Sana Labs värt nära en miljard och på god väg att förändra världen genom artificiell intelligens.

Jämställdhet

Danderyd i topp

Här är kommunerna i Sverige med bäst företagsklimat för kvinnor – samt några som har lite kvar…

Inspo

Gränslöst arbete

Ta med dig jobbet och res jorden runt. Här är Airbnb:s banbrytande nya jobbmanifest om hur man tänker sig framtiden.

I HUVUDET PÅ…

Dags att bygga om ålderstrappan

Varför är vi så besatta av ålder – och hur kan vi överbrygga generationsklyftorna och skapa ett hälsosammare samhälle? John Mellkvist har i fem år arbetat aktivt för att ge ålderismen en plats i samhällsdebatten.

Vi pratar med

HR-sektorns svar på nätläkare

»En stor utmaning vi märker är psykisk ohälsa. Jag blev lite förvånad över att det är så utbrett.«

Ny bok!

Känslofällan

Ta makten över dina känslor – bryt mönstret. Nyckeln är inte att tänka annorlunda, utan att göra annorlunda.

Så gör vi!

»Vårt mantra är ›fight boredom‹, för ingen vill ha tråkigt. Inte heller på jobbet.«

För tolv år sedan gav Joel Svensson en ovanlig present till sin mamma – ett jobb. I dag omsätter Partykungen 310 miljoner. HR People hälsar på företaget där mångfald är en viktig del av affären.