Ledarskap

Fyra viktiga ledarskapsfaser

Vad ska en nytillträdd chef tänka på? Ikeas förre Sverigechef berättar om fyra viktiga faser.

Arbetsvillkor

Fri och flexibel

Efter pandemin är arbetslivet mindre uppstyrt – men vi vill gärna ha ännu mer flexibilitet.

MÖTET

»50 procent av alla anställda kommer att ha förlegad kunskap om fem år«

Joel Hellermark hann knappt gå ut gymnasiet förrän han sådde fröet till sitt livsverk. Drygt fem år senare är utbildningsbolaget Sana Labs värt nära en miljard och på god väg att förändra världen genom artificiell intelligens.

Jämställdhet

Danderyd i topp

Här är kommunerna i Sverige med bäst företagsklimat för kvinnor – samt några som har lite kvar…

Inspo

Gränslöst arbete

Ta med dig jobbet och res jorden runt. Här är Airbnb:s banbrytande nya jobbmanifest om hur man tänker sig framtiden.

I HUVUDET PÅ…

Dags att bygga om ålderstrappan

Varför är vi så besatta av ålder – och hur kan vi överbrygga generationsklyftorna och skapa ett hälsosammare samhälle? John Mellkvist har i fem år arbetat aktivt för att ge ålderismen en plats i samhällsdebatten.

Vi pratar med

HR-sektorns svar på nätläkare

»En stor utmaning vi märker är psykisk ohälsa. Jag blev lite förvånad över att det är så utbrett.«

Ny bok!

Känslofällan

Ta makten över dina känslor – bryt mönstret. Nyckeln är inte att tänka annorlunda, utan att göra annorlunda.

Så gör vi!

»Vårt mantra är ›fight boredom‹, för ingen vill ha tråkigt. Inte heller på jobbet.«

För tolv år sedan gav Joel Svensson en ovanlig present till sin mamma – ett jobb. I dag omsätter Partykungen 310 miljoner. HR People hälsar på företaget där mångfald är en viktig del av affären.

I HUVUDET PÅ…

Ärligt talat!

Siri Wikander, en av landets ledande HR-personligheter, i en öppenhjärtig intervju om utmaningar och möjligheter på en arbetsmarknad i förändring – och vad hon tycker om fega företagsledare som vill tvinga medarbetarna tillbaka till kontoret.

Kompetensförsörjning

Efter plugget!

Så vill HR-strategen Camilla Teigen få studenterna i Karlstad att stanna i staden efter avslutad utbildning på universitetet.

Special

Digital entré!

Allt fler större företag använder sig av digital onboarding. Men hur får man på bästa sätt till en smidig process som gör att den nya medarbetaren känner sig integrerad och välkommen – och snabbt kan bidra med sin kompetens? Vi ställde frågan till Jennie Lenngren, HR-specialist på Saab.

Factfulness

Så mår HR

Visste du att hela 52 procent av högre HR-chefer i Sverige tycker att deras organisationer har fått mer inflytande under pandemin? Vi har ­tittat närmare på Cranetstudien* 2021. Detta är vad vi fann!

Tendens

Snart spricker bubblan…

Hur kan det komma sig att även hos de mest framgångsrika finns en orolig känsla av att avslöjas som en okunnig bedragare.

Listan

Kreativa sidor

Sex aktuella branschprofiler om favoritböckerna som skänker ständig inspiration, utmanar gamla tankemönster och som får dem att tänka nytt.