»Medarbetarna ska ha ett ställe för allt. Eller, okej, två med Slack.«

STATISTIK

Fördel kvinnor

Tydligt kompetensgap under pandemin. Här är 13 ledaregenskaper som kvinnor är bättre på än män. →

Målgöraren

Det pratas om OKR. Men vad handlar det om? Niklas Olsson, författare till boken Målstyrning med OKR, förklarar. →

NEDSLAG

Orden som förargar

Mikroaggressioner är ett växande arbetsmiljöproblem. Varannan kan till och med tänka sig att säga upp sig från jobbet.  →

HÄLSA

ADHD på jobbet

Med rätt förståelse kan man förebygga många arbetsrelaterade konflikter, missförstånd och i förlängningen sjukskrivningar. →

PASSION

Så påverkas chefen av sin hobby

Det är bättre med maratonlöpning än med golf – stor undersökning från internationellt forskarteam. →

NYA TIDER

Det perfekta hybridkontoret

Utgå från att alla är distansarbetare – först när alla får tillgång till samma information och verktyg så kan kulturen och medarbetarna blomstra. Här är fem smarta tips för hur du får det att fungera. →

HR DAGARNA

»Vi kallar oss för oroliga optimister«

Viruset, bomben och koldioxiden. I Per Schlingmanns och Kjell A Nordströms nya bok möter vi tre stora kriser som samverkar för att välta omkull världen. De målar upp en vision för ledarskap i en ny tideräkning, som de ska presentera under HR Dagarna i oktober. →

INTELLIGENSTESTER

Bäst i test?

Behövs intelligenstester vid rekryteringar? Vi pratar med Petri Kajonius, docent i personlighetspsykologi. →

ÅRETS KOMMUNIKATIVA LEDARE

Snällhet vinner

Möt Emma Thorp, företagsledaren som tror på smart kommunikation och snällhet som superkraft. →

DILEMMAT

Glöm inte arbetstidslagen

När allt fler väljer hybridarbete så uppstår också nya krav. Arbetsgivare behöver undersöka vad som gäller för just dem, och säkerställa att arbetstidsregler efterlevs. →

COACH

Tillbaka till livet

När Magnus Liungman gick in i väggen blev det början på en livslång kamp mot utbrändhet – och starten på en helt ny affärsresa. →

Ledarskap

Fyra viktiga ledarskapsfaser

Vad ska en nytillträdd chef tänka på? Ikeas förre Sverigechef berättar om fyra viktiga faser. →

Arbetsvillkor

Fri och flexibel

Efter pandemin är arbetslivet mindre uppstyrt – men vi vill gärna ha ännu mer flexibilitet. →

MÖTET

»50 procent av alla anställda kommer att ha förlegad kunskap om fem år«

Joel Hellermark hann knappt gå ut gymnasiet förrän han sådde fröet till sitt livsverk. Drygt fem år senare är utbildningsbolaget Sana Labs värt nära en miljard och på god väg att förändra världen genom artificiell intelligens. →

Jämställdhet

Danderyd i topp

Här är kommunerna i Sverige med bäst företagsklimat för kvinnor – samt några som har lite kvar… →

Inspo

Gränslöst arbete

Ta med dig jobbet och res jorden runt. Här är Airbnb:s banbrytande nya jobbmanifest om hur man tänker sig framtiden. →

REKRYTERING

95 000 lediga jobb

Rekordstor kompetensbrist. Här är de 10 mest eftersökta jobben just nu. Stort intresse för HR-specialister. →