Rekrytering

Återkoppla på vinnarvis!

Återkoppling är rekryteringens ömma tå. Men det finns dem som vet hur man gör. Nu lanseras svarskonstens Topp tio-lista.  →

Årets HR-hjältar

Lena Hadad ny juryordförande

Sveriges HR Förening har utsett Lena Hadad till ny juryordförande för HR-utmärkelserna Sveriges HR medarbetare, Sveriges HR chef & Sveriges HR profil som årligen delas ut under HR Galan. Som stolt branschförening vill Sveriges HR Förening genom dessa prestigefyllda priser lyfta de många goda exempel och glödande eldsjälar som finns på våra svenska arbetsplatser.

 →

Ledarskap

»Förändra? Aktivera allas hjärnor!«

Två tredjedelar av alla förändringsförsök i företag och organisationer går i stöpet. Varför då? Och vad göra för att lyckas? Glöm piskan uppifrån, och gör alla medarbetare till omvärldsspanare, menar experten Pär Lager.  →

Hälsa

Mobbingens enorma pris – och lösningen

Runt en halv miljon människor om året upplever att de mobbas på våra arbetsplatser. Kostnaderna är enorma, men det finns också lösningar på problemet, säger HR-profilen och antimobbingspecialisten Richard Mårtensson. I en serie frukostseminarier arrangerade av Sveriges HR Förening visar han att förändring är möjligt. →

Spaning

Ljug inte på banken

Har ditt företag uppdaterat era etiska regler? Den blixtsnabba digitaliseringen kommer garanterat generera allt fler följdfrågor – och vi kan nog utgå från att GDPR bara var början.  →

Dilemmat

»Din trevliga men hopplösa kollega vill ha dig som referens. Hur klarar man sig undan?«

Vi frågade Stefan Lidén som driver Next u, digital rekrytering och bemanning.
 →

Rekrytering

Dags att rekrytera!

Vilka fallgropar är det viktigt att försöka undvika? Och varför blir det allt svårare att hitta rätt kompetens? Här är en liten lathund med de senaste trenderna och forskningen.
 →

Rekrytering

»Under flykting-vågen 2015 kände vi att det här är perfekt – det strömmade ju in kompetens.«

Vi pratar med Ann Mårder, HR-chef på Nordic Choice Hotels, som de närmaste fem åren ska rekrytera 25 000 medarbetare. →