MÖTET

»Just nu är jag i den fasen då jag bara känner glädje«

En inget är omöjligt-attityd, brobyggaranda och stora framtidsvisioner märks hos Sveriges HR Förenings nya generalsekreterare. Vi har mött Johanna Flanke. →

JÄMSTÄLLDHET

Värsta språket

»Sila snacket« är kampanjen som visar att det går att förändra även de mest ingrodda mönster. Initiativtagaren Roger Sandgren berättar. →

INNEHÅLL FRÅN GOODHABITZ

”Lärande måste vara kul!”

GoodHabitz, som erbjuder onlineutbildningar till företag, har nyligen kommit till Sverige men intresset för de underhållande utbildningarna är redan stort. →

RAPPORT

Jämställt vinner

Forskning visar att fler kvinnor i ledningen lönar sig. Ändå står utvecklingen i Sverige stilla. Vad får det för konsekvenser? →
Annons

FACTFULNESS

Åldersfällan

Ålderism är en vanlig form av diskriminering i Sverige, och mörkertalet är stort. Varannan som drabbas på jobbet väljer att inte berätta det för någon. →

UTBILDNING

På ny kurs

Företagen pluggade på som aldrig förr i fjol – detta är de mest populära kurserna. →

ORGANISATION

Pengar i sjön

47 procent vågar inte tacka nej till möten, då de är rädda för att uppröra mötesarrangören. →

I HUVUDET PÅ…

»Det sker inga mirakel vid kaffemaskinen«

Hashtaggen #tränaätasovaälska säger allt, enligt Göran Adlén. En gång var han själv så besatt av jobbet att han glömde leva. Nu är han en av landets mest anlitade, prisbelönta föreläsare – och pratar gärna om vinsterna med hybridarbete.  →

RÄTTVISA

»Jämställdhet är inte ett sifferspel. Det handlar om hur vi bemöter varandra«

Under valrörelsen kom samtliga partiledare till hennes studio, bland annat drömgästen Magdalena Andersson. I jämställdhetspodden Fannys Förebilder pratar Fanny Widman med företagsledare, influerare och toppolitiker om hur vi alla påverkas av skeva strukturer. Här berättar hon om sin resa – och de viktigaste insikterna. →

NY GENERALSEKRETERARE

Johanna Flanke ny generalsekreterare för Sveriges HR Förening

Styrelsen för Sveriges HR Förening meddelar idag att Johanna Flanke blir ny generalsekreterare för Sveriges HR Förening. Hon tillträder vid årsskiftet. →

TOPPLISTAN

7 smarta 
verktyg till
HR-galaxen

På dagarna driver han konsultbyrå. Men på kvällar och helger förvandlas Johannes Sundlo till techprofilen bakom bloggen Fullstack HR, där HR-medarbetare kan få råd och stöd i den digitala vildmarken. Här tipsar han om sina sju bästa verktyg just nu.  →
Annons

NEDSLAG

#quietquitting

De gör inte mer än de måste. De är ofta unga, med andra ideal än den äldre generationen. »Smygslutare« väcker inte sällan ilska på jobbet. Men är det så illa att sätta privatlivet framför karriären? →

I HUVUDET PÅ…

»Allt vi gör på HR ska anknyta till våra värderingar«

David Köröndi är den kampsportande juristen som brinner för värderingar och företagskultur. På skjortmärket Eton har han en ovanlig dubbelroll – HR-chef och chefsjurist. →

IMPACT BY PEOPLE

Ny utmärkelse!

Nu startar vi en rörelse som ska inspirera och sprida kunskap. Impact by People lyfter fram och hyllar organisationer och smarta idéer som gör skillnad. →

INTEGRERING

Välkommen hit!

Parlez-vous suédois? Czy mówisz po szwedzku? Pratar du svenska?
Carl Johan Casten Carlberg är vd för Swedish for Professionals och brinner för integration av internationell talang. →

SÅ GÖR VI!

Avsked utan tårar

Vi borde prata mer om lyckade avslut. Det tycker Hanna Bergström som är platschef på Academic Work i Örebro, där framgångsrik offboarding är en hederssak. →

TEAMBUILDING

Smartare tillsammans

Hur tar vi till vara på kunskap tillsammans? Alexander Löfgren, författare till Smart samarbete, förklarar. →

TENDENS

Ensam på toppen

När det krisar som värst, och risken att misslyckas är som störst – då tillsätts gärna kvinnor som ledare. Fenomenet är välkänt inom ledarskapsforskningen och kallas för »glasklippan«. →