Emotionell intelligens och samarbetsförmåga blir allt viktigare på arbetsmarknaden. Men hur blir man egentligen »en bra kollega«? →
Nu lanserar Sveriges HR Förening nya podden Hej HR! Lena Bjurner, vd och generalsekreterare, träffar spännande gäster som delar med sig av tips och insikter. Lyssna! →
Möt Amanda Falck som har anställts på Sveriges HR Förening som engagemangsansvarig. Här berättar hon om frågorna hon vill vara med och driva – och hur den nya tiden påverkar HR. →
Lata kollegor är jobbigast på jobbet. →
Det nya LAS-avtalet har äntligen landat, men vad innebär det egentligen? Vi pratade med Michael Jensen på Arbetsrättsbyrån MBL11, som reder ut begreppen om vad som gäller – och vad vi måste hålla koll på. →
Generationerna är mer lika än vad vi inbillar oss. En av de stora utmaningarna på våra arbetsplatser är att överbrygga generationsklyftorna. →
Hög IQ i all ära, men det är en XQ i balans som får jobbet gjort. Åsa Åhlander, vd för teknikkonsultbolaget TMC, förklarar hur man ska gå från idé till handling. →
Sam Joukhadar flydde till Sverige från kriget i Syrien. Fem år senare har han landat ett toppjobb på HR-avdelningen på SEB, där han nu driver en spännande förändringsresa. →
Barbro Westerholm är läkaren som blev generaldirektör som blev riksdagsledamot. 87 år gammal fortsätter hon envist att ta strid mot orättvisor och fördomar. Vi tog en promenad med henne för att prata om kampen, karriären och glädjetårarna över Kerstin Hesselgren-priset från Sveriges HR Förening. →
Om chefen detaljstyr, då tappar organisationen fart. Här är tre karaktärer som lätt fastnar i mikromanagement. →
Nu är det dags att stänga dörren om 2020! Sveriges HR Förenings VD och generalsekreterare Lena Bjurner blickar framåt mot jubileumsåret 2021, då HR Föreningen fyller 100. →
Snart kommer vi kunna inkludera alla sinnen i det digitala mötet. →
De flesta är överens om att LAS borde anpassas för en förändrad arbetsmarknad. Men hur ska den resan gå till? Vi frågade fyra HR-personligheter hur de ser på LAS 2.0. →
Det händer mycket mer på jobbet än bara rent arbete… Rykten, skvaller och missförstånd tar massor med tid och energi att reda ut. →
Det är lätt att se hur fördomar och subjektiva värderingar färgar andra människors omdöme – men vi har svårare att upptäcka samma sak när det kommer till oss själva. Så kan du göra för att lura fördomarnas blinda fläck. →
Nätmobbning kan stävjas med förebyggande insatser menar forskaren Rebecka Cowen Forssell, som nu tilldelas Årets HR-forskningspris från Sveriges HR Förening. →
Snabbare, billigare och mer rättvis chefsrekrytering är målet för det nya HR-techbolaget Exparang. →
Varför mår vi så dåligt, när vi har det så bra? Forskaren och författaren Roland Paulsen uppmanar oss att tänka om. →
