Vem sa att vara medelålders är lika med att vara mätt och nöjd? Faktum är att mer än hälften av befolkningen mellan 40–55 år vill ta steget och byta jobb. →
Elin Öberg Mårtenzon har ett nytt mål i sikte. Att skapa en objektiv rekryteringsprocess med hjälp av teknik – och en intervjurobot. →
Sugen på att fördjupa dig inom HR eller ledarskap? Då finns pengar att söka. Vi ringde upp Helena Lundberg på stiftelsen Pause, som nu utlyser sitt HR-stipendium på 100 000 kronor. →
En framgångsrik förhandling handlar om att komma överens. Men hur ska man göra? Lars-Johan Åge utgår från lyckofaktorn. →
Hur ska svenska företag fortsätta leda utvecklingen? HR- och psykologistudenten Jonna Ljungblad ger sin syn på vad som krävs för att behålla och utveckla talangerna. Och nej, det handlar inte om pengar. →
Fastighetsbolaget Trianon gör succé med sociala obligationer, kopplade till sänkt arbetslöshet och livskvalitet. →
Vad gör man som ägare när företaget går rekordbra? För ledningen på Monitor var svaret självklart – man ger tillbaka till de som gjort resan möjlig. →
Svenskt arbetsliv blir allt mer jämställt, men vilka lyckas bäst? Nyckeltalsinstitutets årliga mätning har undersökt jämställdhetsläget i våra viktigaste branscher. →
