Så gör vi!

Kraften inifrån

Genom satsningen på intraprenörskap har hälsoföretaget Karo Pharma skapat en kreativ miljö för ett fritt flöde av idéer – där alla medarbetare bidrar. Nu vill man bli störst i Europa. →

Jämställdhet

Nu får det vara nog

Fanny Widman som driver jämställdhetspodden Fannys förebilder vill med den nya tjänsten och plattformen »Det är nog« snabba på jämställdhetsarbetet. →

Karriär

Miljön viktigast

Lönen är inte allt. Men hur lockar man då talangerna? →

Ekonomi

Digitalt skoj

Fredrik Moser är HR-direktör på snabbmatskoncernen NSP Holding, som under pandemin har dragit i gång en rad digitala jobbskojigheter.  →

Spaning

Knäcker koden

Kulturen är nyckeln till att skapa mångfald och inkludering på riktigt, hävdar författaren och entreprenören Sofia Falk. →

Vov!

Hund på jobbet – så funkar det

Under pandemin har många passat på att skaffa hund – men vad händer nu? →

MÖTET

»Jag ser mig lite som Kisthi i Idol, som vill hitta ett halleluja-moment«

Som HR-chef på Prisjakt gjorde sig Linus Jonkman känd för sina kreativa platsannonser och förmåga att hitta okonventionella lösningar. →

Engagemang

Lärande nätverk

Vilka utmaningar och möjligheter väntar oss i framtiden? Amanda Falck, engagemangsansvarig på Sveriges HR Förening, berättar om nya nätverket People Insight Lab. →

Tänkvärt!

Kulturglappet!

Vad ledningen vill och vad medarbetarna upplever är inte alltid samma sak. Det uppstår ett glapp som måste överbryggas för att alla ska känna engagemang och delaktighet i organisationens mål. →

I HUVUDET PÅ…

Förlorad kontroll

När livet snart återvänder till det normala för de allra flesta av oss, så är det några som har fallit igenom. Anatoli Garcia berättar om ett accelererande missbruk i pandemins spår. →

SOMMAR

Nio HR-böcker för hängmattan

Förena nytta med nöje, och skapa nya insikter under semestern! Juryn för Årets HR-bok delar med sig av sina allra bästa och mest inspirerande tips.  →

COACH

Nu måste HR ta plats i styrelser!

HR är ofta en outnyttjad resurs i styrelsearbetet. Endast 4 procent av storbolagens HR-direktörer sitter i bolagsstyrelser, slår en ny undersökning fast. Dags att vakna! →

COACH

Den inre kompassen

Självledarskap får oss att fatta bättre beslut i grupp – och skapar meningsfullare relationer visar ny undersökning från Karolinska Institutet. →

FOKUS

»Många använder helt fel tester.«

Majoriteten av personlighetstester ger en starkt förenklad bild av verkligheten varnar HR-profilen och rekryteringsexperten Patrik Remann i en ny och högaktuell rapport. →

HR People frågar

Säker leverans

Fraktbolaget Instabox har uppmärksammats för sin inkluderande personalpolitik. Vi tog ett snack med Bianca Mali, head of people & performance. →

kultur

Lönande engagemang

Alla vet såklart att engagemang är bra för en organisation. Men hur mycket betyder det egentligen, och går det att mäta? →

TREND

När det osannolika inträffar

Det ligger i vår natur att blunda för hotande faror. Så hur ska vi hantera de oväntade händelserna, de där som egentligen inte kan inträffa men ändå gör det? Här är forskarna överens: för att lyckas måste alla medarbetare involveras, inte bara cheferna.  →

Relationer

Japan utser ensamhetsminister

Nu sjösätts en nationell plan för att skapa sociala band. →