Annons
Annons
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

Sök på HR People

People
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera
People
»Det tog mig lång tid att skaffa mig en röst, och nu när jag har en kommer inget att kunna tysta mig.« – Madeleine Albright, före detta amerikansk utrikesminister.
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

MÖTET

»50 procent av alla anställda kommer att ha förlegad kunskap om fem år«

Joel Hellermark hann knappt gå ut gymnasiet förrän han sådde fröet till sitt livsverk. Drygt fem år senare är utbildningsbolaget Sana Labs värt nära en miljard och på god väg att förändra världen genom artificiell intelligens. →


VI PRATAR MED

Hon matchar nyanlända med arbetsmarknaden 

»Jag har aldrig sett ett så stort intresse. Nu börjar det roliga arbetet med att matcha personer med företag.« →

TRIVSEL

Jobbgnäll

9 vanligaste orsakerna till vad som skaver på jobbet – detta tycker vi egentligen om chefen. →

I HUVUDET PÅ…

Ärligt talat!

Siri Wikander, en av landets ledande HR-personligheter, i en öppenhjärtig intervju om utmaningar och möjligheter på en arbetsmarknad i förändring – och vad hon tycker om fega företagsledare som vill tvinga medarbetarna tillbaka till kontoret. →


Annons

Kompetensförsörjning

Efter plugget!

Så vill HR-strategen Camilla Teigen få studenterna i Karlstad att stanna i staden efter avslutad utbildning på universitetet. →


Special

Digital entré!

Allt fler större företag använder sig av digital onboarding. Men hur får man på bästa sätt till en smidig process som gör att den nya medarbetaren känner sig integrerad och välkommen – och snabbt kan bidra med sin kompetens? Vi ställde frågan till Jennie Lenngren, HR-specialist på Saab.  →

Factfulness

Så mår HR

Visste du att hela 52 procent av högre HR-chefer i Sverige tycker att deras organisationer har fått mer inflytande under pandemin? Vi har ­tittat närmare på Cranetstudien* 2021. Detta är vad vi fann! →

Tendens

Snart spricker bubblan…

Hur kan det komma sig att även hos de mest framgångsrika finns en orolig känsla av att avslöjas som en okunnig bedragare. →


Listan

Kreativa sidor

Sex aktuella branschprofiler om favoritböckerna som skänker ständig inspiration, utmanar gamla tankemönster och som får dem att tänka nytt. →

Så gör vi!

Familjen i främsta rummet

Hur ska man få livsbalansen att fungera för medarbetarna? Elisabeth Monrad-Hansen, HR-chef på tv-bolaget Allente, har infört 100 procent betald föräldraledighet för alla anställda i Sverige. →

Samarbete

Kunskapsluckor i styrelsen?

Styrelseakademien och Sveriges HR Förening i nytt samarbete för att stärka det svenska näringslivet. →


Annons

COACH

Tillbaka till livet

När Magnus Liungman gick in i väggen blev det början på en livslång kamp mot utbrändhet – och starten på en helt ny affärsresa. →


listan

Digitala stjärnor 

Amanda Falck, engagemangsansvarig på Sveriges HR Förening, tipsar om sju internationella HR-profiler att följa i sociala medier.  →

Tendens

Kollektiv moralkraft

Då skandaler och kriser uppstår är det inte sällan för att den moraliska kompassen saknas. Men hur gör man för att bygga en etiskt hållbar organisation? Det räcker inte längre med smarta policydokument – det hänger på medarbetarna. →

Så gör vi!

»Vi är första länken i vårdkedjan och ställdes direkt inför stora utmaningar.«

En konsekvent och lyckad satsning på medarbetarskap har tagit Apoteksgruppen genom pandemin. →


I HUVUDET PÅ

I full frihet

Jonatan Francén, HR-analytiker på Migrationsverket, om vikten av att lämna gamla strukturer, släppa kontrollen och skapa en tillitsbaserad kultur – även när kollegorna är skeptiska. →

Tendens

Högtryck för HR

I spåren av pandemin kommer allt fler rapporter om att företag och organisationer har svårt att rekrytera HR-kompetens. Vi frågade Lena Bjurner, generalsekreterare på Sveriges HR Förening, hur hon ser på utvecklingen. →

Inkludering

»Äldre chefer ett framgångsrecept«

Att lyckas inom rekrytering kräver självrannsakan – och att man ställer rätt frågor. Nu växlar Axel Johnson-koncernen upp arbetet och lanserar nya mångfaldsmål. →

Sök på HR People

VECKANS FRÅGA

Kriget i Ukraina innebär stora umbäranden och flyktingströmmar. Försöker du bidra, ekonomiskt eller på annat sätt, för att på så vis göra en liten skillnad i en svår situation?

Visa resultat

Laddar ... Laddar ...

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN!

Hur organiserar man samspelet mellan teknik och människa

I episod 40 av Fråga Forskaren träffar Johan & Zorica Annika Engström från Tekniska Högskolan vid Jönköping University och belyser delar av hennes breda forskningsportfölj.  →

PODCAST

Hej HR!

Svenska Spel: Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet

För Maria Furenmo, CHRO på Svenska Spel, var det en spännande förändringsresa som lockade när hon började där 2016.  →

Krönika

krönika

Solidaritet – viktigare än någonsin

Efter två år med pandemi, restriktioner och nedstängda samhällen så såg vi nog alla ljuset framför oss. Allt detta förändrades den 24 februari när Ryssland invaderade Ukraina. Lena Bjurner, Sveriges HR Förenings generalsekretare, skriver om den senaste händelseutvecklingen i sin nya krönika. →

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

Som medlem i Sveriges HR förening får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än 6000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

HR People ges ut av Sveriges HR Förening. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 6 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

Ändra inställningar för cookies
Cookies
Vi använder så kallade cookies för att förbättra din upplevelse av vår hemsida. Genom att klicka ”Acceptera alla” ger du ditt medgivande till samtliga cookies. Du kan också klicka ”Anpassa inställningar” för att manuellt avgöra vilka cookies du vill acceptera.
Anpassa inställningarAccepta alla
Ändra inställningar för cookies

Cookie inställningar

Denna hemsida använder cookies för att förbättra din upplevelse av den. De cookies som är kategoriserade som nödvändiga lagras i din webbläsare eftersom de är nödvändiga för hemsidans grundläggande funktioner. Hemsidan använder också cookies för att till exempel analysera hur du använder hemsidan. Dessa cookies lagras i din webbläsare endast med ditt medgivande. Du kan välja att neka dessa cookies men det kan ha viss inverkan på hemsidans beteende.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
KakaVaraktighetBeskrivning
AWSELBsessionAssociated with Amazon Web Services and created by Elastic Load Balancing, AWSELB cookie is used to manage sticky sessions across production servers.
cookielawinfo-checkbox-advertisement1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category .
cookielawinfo-checkbox-analytics1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Analytics" category .
cookielawinfo-checkbox-functional1 yearThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Necessary" category .
cookielawinfo-checkbox-others1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to store the user consent for cookies in the category "Others".
cookielawinfo-checkbox-performance1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to store the user consent for cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy1 yearThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin to store whether or not the user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
KakaVaraktighetBeskrivning
__atuvc1 year 1 monthAddThis sets this cookie to ensure that the updated count is seen when one shares a page and returns to it, before the share count cache is updated.
__atuvs30 minutesAddThis sets this cookie to ensure that the updated count is seen when one shares a page and returns to it, before the share count cache is updated.
__cf_bm30 minutesThis cookie, set by Cloudflare, is used to support Cloudflare Bot Management.
PBSECURESUSIDsessionThis cookie is set by the provider Podbean. This is a session cookie used to verify that the users are on secure sessions. It helps iin implementing audio files on the website.
sp_landing1 dayThe sp_landing is set by Spotify to implement audio content from Spotify on the website and also registers information on user interaction related to the audio content.
sp_t1 yearThe sp_t cookie is set by Spotify to implement audio content from Spotify on the website and also registers information on user interaction related to the audio content.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
KakaVaraktighetBeskrivning
AWSELBCORS5 minutesThis cookie is used by Elastic Load Balancing from Amazon Web Services to effectively balance load on the servers.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
KakaVaraktighetBeskrivning
_ga2 yearsThe _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
_ga_LGS2EYLHDK2 yearsThis cookie is installed by Google Analytics.
_gat_gtag_UA_113716565_11 minuteSet by Google to distinguish users.
_gid1 dayInstalled by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
_hjAbsoluteSessionInProgress30 minutesHotjar sets this cookie to detect the first pageview session of a user. This is a True/False flag set by the cookie.
_hjFirstSeen30 minutesHotjar sets this cookie to identify a new user’s first session. It stores a true/false value, indicating whether it was the first time Hotjar saw this user.
_hjIncludedInPageviewSample2 minutesHotjar sets this cookie to know whether a user is included in the data sampling defined by the site's pageview limit.
at-randneverAddThis sets this cookie to track page visits, sources of traffic and share counts.
CONSENT2 yearsYouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data.
uvc1 year 1 monthSet by addthis.com to determine the usage of addthis.com service.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
KakaVaraktighetBeskrivning
loc1 year 1 monthAddThis sets this geolocation cookie to help understand the location of users who share the information.
VISITOR_INFO1_LIVEpastA cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface.
YSCsessionYSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
KakaVaraktighetBeskrivning
__Secure-YEC1 year 1 monthNo description
_hjSession_122835630 minutesNo description
_hjSessionUser_12283561 yearNo description
loglevelneverNo description available.
xtc1 year 1 monthNo description
Spara & Acceptera