MÖTET

»50 procent av alla anställda kommer att ha förlegad kunskap om fem år«

Joel Hellermark hann knappt gå ut gymnasiet förrän han sådde fröet till sitt livsverk. Drygt fem år senare är utbildningsbolaget Sana Labs värt nära en miljard och på god väg att förändra världen genom artificiell intelligens. →

Ledarskap

Fyra viktiga ledarskapsfaser

Vad ska en nytillträdd chef tänka på? Ikeas förre Sverigechef berättar om fyra viktiga faser. →

Arbetsvillkor

Fri och flexibel

Efter pandemin är arbetslivet mindre uppstyrt – men vi vill gärna ha ännu mer flexibilitet. →

COACH

Tillbaka till livet

När Magnus Liungman gick in i väggen blev det början på en livslång kamp mot utbrändhet – och starten på en helt ny affärsresa. →
Annons

Jämställdhet

Danderyd i topp

Här är kommunerna i Sverige med bäst företagsklimat för kvinnor – samt några som har lite kvar… →

Inspo

Gränslöst arbete

Ta med dig jobbet och res jorden runt. Här är Airbnb:s banbrytande nya jobbmanifest om hur man tänker sig framtiden. →

REKRYTERING

95 000 lediga jobb

Rekordstor kompetensbrist. Här är de 10 mest eftersökta jobben just nu. Stort intresse för HR-specialister. →

I HUVUDET PÅ…

Dags att bygga om ålderstrappan

Varför är vi så besatta av ålder – och hur kan vi överbrygga generationsklyftorna och skapa ett hälsosammare samhälle? John Mellkvist har i fem år arbetat aktivt för att ge ålderismen en plats i samhällsdebatten. →

KARRIÄR

Tillbaka till naturen

Varannan kan tänka sig att byta bransch – och gärna ut i det gröna eller till ett nytt land, visar ny undersökning. →

ENKÄT

Stor enkät om empatiskt ledarskap

Empatiskt ledarskap är framtiden – det skriver nog de flesta under på, men hur ska man få det att fungera och vilka är utmaningarna? →

Vi pratar med

HR-sektorns svar på nätläkare

»En stor utmaning vi märker är psykisk ohälsa. Jag blev lite förvånad över att det är så utbrett.« →
Annons

Ledarskap

Ensamt på toppen

Hela 48 procent av alla svenska chefer upplever att de varken får relevant feedback eller bekräftelse för sitt arbete. →

Psykologi

Rösten avslöjar oss

Utsätt dig för svåra situationer och försök aldrig att låta som någon annan – när vi blir pressade avslöjar vi för mycket. →

Ny bok!

Känslofällan

Ta makten över dina känslor – bryt mönstret. Nyckeln är inte att tänka annorlunda, utan att göra annorlunda. →

I HUVUDET PÅ…

Hemligaste rummet

Varför reagerar vi som vi gör i olika situationer? Föreläsaren Anna Tebelius Bodin har i hela sitt yrkesliv varit fascinerad av kroppens mest outforskade del – hjärnan. →

JÄMSTÄLLDHET

Fördomsfällan

Nio av tio vd:ar på svenska börsbolag är män. Hur blev det så? En teori är att vi förväxlar självförtroende med kompetens. →

ÅRETS HR-BOK

Tretton rätt

Saknas sällskap i hängmattan? Välj bland de bästa HR-böckerna som getts ut under året! Här är juryns alla nomineringar till Sveriges HR Förenings utmärkelse Årets HR-bok 2022.  →

SPECIAL

Det digitala steget

HR-digitalisering handlar om så mycket mer än att flytta över manuella arbetsuppgifter till system. Enligt Anna Carlsson, grundare av HRdigi, är det snarare en verksamhets­utvecklings­fråga... →