När coronakrisen svepte in över oss drog Pia-Maria Thorén till västkusten tog på sig snickarbyxorna och kopplade upp sig mot världen. Från sommarhuset på Sotenäset har hon fortsatt ge sina hyllade föreläsningar om hur vi ska lära oss arbeta mer agilt. →
Systembolagets rutinerade HR-direktör sökte en ny utmaning. Samtidigt behövdes en chef till den nya näthandelssatsningen. Tobias Frohm bestämde sig för att byta sida. →
Chefen, uppgifterna och arbetsmiljön klagas det mest på. Och hela sju av tio tycker att gnället är ett problem i sig... →
Från succépodd till boksläpp: nu har Fanny Widman en gång för alla fått nog av gamla strukturer. →
Så blir du en vinnare vid förhandlingsbordet. →
Julia Norinder är den prisbelönta vd:n som blev HR-chef på Sida – och som med hjälp av värderingsbaserat ledarskap driver komplexa förändringsresor. →
Efter mer än ett halvårs förberedelser med nomineringar och juryarbete kunde Sveriges HR Förening under en livesänd gala dela ut landets finaste och mest prestigefulla HR-utmärkelser. Här är vinnarna – och historierna bakom! →
Fem timmar i veckan kan göra världens skillnad. →
Larmrapporterna har avlöst varandra, men nu visar en ny studie att den psykosociala arbetsmiljön initialt blivit bättre under coronapandemin. →
Många företag tvingas just nu att hantera både varsel och uppsägningar. Ulrika Karlsson, verksamhetsutvecklare hos TRR, ger dig fem råd på vägen. →
Johanna Thermaenius hade varit på sitt nya jobb som HR-direktör på bussbolaget Keolis i en månad när coronakrisen lamslog Sverige. Då hjälper det att alltid vara förberedd på det värsta. →
Som kommunikationschef på Volvo såg Henrik Axelsson hur svårt det är med konstruktiva dialoger och att lära nytt. Då föddes idén med kommunikativa spelkort. →
Datadetektiv eller chattbotcoach – hur kommer HR utvecklas och se ut i framtiden? Vi har tittat närmare på en av årets mest spännande studier. →
Tio år efter förskingrings-skandalen har Röda Korsets HR-chef Åsa Alexandrow rivit gamla murar och satt en ny agil organisation på plats – och adderat en nypa ödmjukhet. →
Under coronakrisen har många av oss jobbat hemma – trots distansen så ökar förtroendet för våra chefer. →
Ulf Boman, senior advisor på analysföretaget Kairos Future, tror att »kreffektiva arbetsplatser« är framtiden. Här förklarar han varför! →
Nu gäller det att tänka i nya banor. →
Hur kommer vi mötas och resa i höst? Vi frågade fyra HR-chefer hur det ser ut på deras arbetsplatser och hur de anpassar verksamheten. →
