Åtminstone när det kommer till trivseln på jobbet, allt enligt en undersökning från Talentsoft.
Foto: Shutterstock
Vill du vara med och påverka hur HR ska utvecklas? Vilka ämnen, trender och innovationer kommer vara viktiga framöver – och hur ska vi ställa om för att klara dem. →
Tre frågor till Lena Bjurner, generalsekreterare på Sveriges HR Förening, om inkludering, en arbetsmarknad i förändring och om ord som väcker känslor. →
...Liv Gorosch, vd på Wes, som i mars kommer presentera en studie som visar att företag som arbetar proaktivt med mångfald klarat omställningen under coronapandemin bättre. →
Innebär detta slutet för Kafkaartade utredningar? Advokaten Ebba Walberg Snygg tipsar om vad vi bör tänka på. →
I tider när vi bara ses digitalt, går det då att bygga bättre och smartare organisationskulturer? Teresa Acuña Lopez menar att det är svårare, men långt ifrån omöjligt. →
Nationalekonomen Jonas Grafström blev orolig för att AI skulle ta hans jobb. Han bestämde sig för att fördjupa sig i ämnet. Nu har han skrivit en bok. →
Tillitsbaserad organisering och ledning är något vi pratar mycket om i dag. I detta spännande och aktuella gör vi en djupdykning ner i ämnet tillsammans med Louise Bringselius. →
Språket gömmer dolda värderingar och avgör ofta hur vi blir bemötta. Lena Bjurner, vd och generalsekreterare på Sveriges HR Förening, funderar på ett ord som hon skulle vilja byta ut… Se filmen! →
VR-teknik återskapar känslan av fysiska möten. →