Kultur

Är alla överens? – skjut upp beslutet!

Att hela tiden få medhåll för sina idéer är så klart trevligt – men om det utvecklas till en ja-sägar-kultur blir det problematiskt.

En som var väldigt uppmärksam på detta var General Motors tidigare vd Alfred Sloan. Om alla i ett möte var överens i en viktig fråga så såg han till att skjuta beslutet på framtiden tills det att »meningsskiljaktigheter hunnit uppstå«. Först då menade han att det fanns ett vettigt beslutsunderlag.

Bild: Shutterstock

Publicerad: onsdag 13 juni, 2018

Relaterade artiklar

KRÖNIKA

Vidgade vyer

TENDENS

Du gröna, nya värld

Industrirevolutionen 2.0 är här. Sverige ska elektrifieras och industrin skriker efter »green skills«. Men unga vill inte bli industriarbetare. Och fallet Northvolt visar hur gröna visioner snabbt kan förbytas i mardrömmar. Vad är det som händer, egentligen?

RIVSTART PÅ JOBBET

Mitt i ­skottlinjen

Kritikstorm mot ledarskapet, missnöjda medarbetare – och starka åsikter från alla håll. Lisa Hall är HR-chefen som har klivit rakt in i hetluften, på Svenska fotbollförbundet.

MÖTET

En officer och gentleman

Fredrik Hillelson får Kerstin Hesselgren-priset 2024. Han känner sig hedrad och noterar att han är den allra förste mannen som får det – vilket gör honom ännu mer hedrad. Vi klev in på hans kontor för att kolla vem pristagaren egentligen är.

TENDENS

Generations­sjukan

Boomers, millennials, zoomers… Generationstänkandet är så grundmurat i samhället att vi knappt ens reflekterar över hur legitimt det är. Men är det vetenskap eller alarmistiskt trams? Nu kommer forskningen som pekar på det senare. Skillnaderna mellan olika åldersgrupper är i själva verket inte särskilt stora.

SPANARNA

Det visuella jaget – en genial feedback-modell

Har du hört det negativa eka i huvudet – efter ett medarbetarsamtal med din chef? Då är du inte ensam, jag har känt likadant. Därför ville jag skapa en mer positiv upplevelse för mina kollegor. Resultatet blev lysande, om jag får säga det själv, och du kan använda det i din egen organisation.

ARBETSMILJÖ

Arbetsro: Den magiska kontorskoden

Hur lockar man enklast tillbaka medarbetarna till kontoret – och skapar nödvändig arbetsro? Inredningsarkitekten Hanna Pettersson, som ligger bakom en av Sveriges mest omtalade arbetsplatser, delar med sig av sina bästa råd hur man får ett attraktivt kontor – men berättar också om de vanligaste misstagen.

I HUVUDET PÅ…

Spräng cv-taket!

Ada Digital är rekryteringsbolaget som tänker långt utanför boxen. Vd Sara Scheef förklarar konsten att rekrytera smart i en tid av kompetensbrist och skenande teknisk utveckling.

NEDSLAG

Intelligensfällan

Nejsägare kan ofta framstå som smartast i rummet. Men det är en illusion. Det är inte de som skjuter ner idéer som sitter på den vassaste kompetensen.