Eller så bestämmer du dig för att livet faktiskt är ganska bra och det är inte ett dugg grönare på andra sidan. Bemannings- och rekryteringsföretaget Randstad har släppt rapporten »Employer Brand Research 2018«, där man bland annat frågar efter vilka är de fem vanligaste orsakerna till att säga upp sig från jobbet – och vilka är de vanligaste till att stanna.
5 främsta orsakerna till att sluta
- För låg lön – 45 %
- Saknar intresse för jobbet – 37 %
- Saknar utvecklingsmöjligheter – 33 %
- Dåligt ledarskap – 29 %
- Saknar erkännande/belöning – 25 %
5 främsta orsakerna till att stanna
- Intressanta arbetsuppgifter – 49 %
- Arbetsmiljö – 44 %
- Trygghet – 41 %
- Läge – 37 %
- Balans mellan jobb och fritid – 36 %
Bild: Shutterstock