Karriär

Jobba kvar?

Nej, vad du än tror, det är inte lönen eller den fina tjänstebilen som gör att människor stannar kvar på sina arbetsplatser.

Enligt en undersökning av Suite & Co kommer kamratskap med kollegorna på första plats, därefter följer inredningen och miljön på kontoret och på tredje plats företagets rykte och varumärke. 

Foto: Shutterstock

Publicerad: fredag 19 oktober, 2018

Relaterade artiklar

FRÅGA FORSKAREN

Så bygger vi en mer hållbar AI-framtid

Hur bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid? I det här avsnittet av Fråga Forskaren fortsätter vi vår AI-höst och fördjupar oss i vad människocentrerad AI faktiskt innebär. Gäst är Pontus Wärnestål, biträdande professor i informationsteknologi och expert på interaktiv AI.

NEDSLAG

Kom så tar vi en kaffe!

Kaffepauserna fungerar som ett socialt smörjmedel, en plats där hierarkier plattas till och där även den som normalt inte tar plats får en röst i informella samtal. För det är ofta där, vid små, ofiltrerade möten runt kaffemaskinen som de mest geniala idéerna uppstår.

DILEMMAT

Osakliga löneskillnader

De nya EU-reglerna om lönetransparens fokuserar främst på löneskillnader mellan könen, och ger bland annat arbetstagare rätt till större insyn i lönesättningen. Men arbetsgivare bör hålla samtliga diskrimineringsgrunder i åtanke då de förbereder sig för de nya reglerna.

FRÅGA FORSKAREN

Vad hände med etiken?

Etiken hjälper oss att ta väl underbyggda beslut och tydliggöra vilka värden det är som står på spel. Men då måste den integreras i vardagliga arbetsprocesser, säger Erica Falkenström, forskare i organisationsetik.

I HUVUDET PÅ…

»Man måste ha kontroll«

Vad lär vi oss av en kris och hur kan vi tillsammans utvecklas? Anders Tegnell ser tillbaka på pandemiåren och hur de påverkade honom som ledare.

TENDENS

Kommer AI att göra oss dummare?

AI är ett fantastiskt verktyg som kommer hjälpa oss att spara tid och öppna upp nya världar. Men forskarna varnar också för att vi människor riskerar tappa i originalitet och innovationsförmåga. Därför behövs både hjärta och hjärna – och det blir allt viktigare att värna om mänsklig intelligens.

UTBILDNING

I rikets tjänst

Vad gör HR om samhället slutar fungera? Petra Schedin Stergel, generalsekreterare för HR-föreningen, har gått en kriskurs med totalförsvaret i fokus – där scenarier med utslagna städer och havererade system var vardag. Nu vill hon att fler inom HR ska vara redo att utbilda sig.

PRESSMEDDELANDE

Ishtar Touailat tilldelas Kerstin Hesselgren-priset

Under HR-dagarna 2025 delade HR-föreningen ut Kerstin Hesselgren-priset – en utmärkelse som hyllar civilkurage, jämlikhet och medmänsklighet i arbetslivet. Årets pristagare är Ishtar Touailat, som under många år drivit utvecklingen i gränslandet mellan teknik, innovation och mänskliga värden.

INNEHÅLL FRÅN RewardSmarter

Redo för lönetransparens?
Tre verktyg som förbereder organisationen

En genomtänkt strategi för lönesättning stärker både engagemanget och bilden av er som arbetsgivare. Med rätt verktyg blir ni redo för att möta kraven i lönetransparensdirektivet.