Karriär

Därför byter vi jobb!

5 största skälen till att vi bryter upp.

Hur gör man för att behålla de bästa medarbetarna? Lönen spelar stor roll, men det finns många andra faktorer som avgör om vi stannar kvar – eller går vidare.

Källa: Kantar Sifo
Illustration: Shutterstock

Publicerad: torsdag 30 juli, 2020

Relaterade artiklar

FRÅGA FORSKAREN!

Hur mäter man stress?

I avsnitt 7 får Zorica och Johan besök av Anders Tjernvik, medgrundare och forskningsansvarig på Linkura.  →

HR Galan 2020

Här är vinnarna

Efter mer än ett halvårs förberedelser med nomineringar och juryarbete kunde Sveriges HR Förening under en livesänd gala dela ut landets finaste och mest prestigefulla HR-utmärkelser. Här är vinnarna – och historierna bakom! →

UTVECKLING

Ständigt lärande

Fem timmar i veckan kan göra världens skillnad. →

Forskning

Positiva signaler

Larmrapporterna har avlöst varandra, men nu visar en ny studie att den psykosociala arbetsmiljön initialt blivit bättre under coronapandemin.  →

Struktur

Svårt läge

Många företag tvingas just nu att hantera både varsel och uppsägningar. Ulrika Karlsson, verksamhetsutvecklare hos TRR, ger dig fem råd på vägen. →

Så jobbar vi!

När krisen slog till

Johanna Thermaenius hade varit på sitt nya jobb som HR-direktör på bussbolaget Keolis i en månad när coronakrisen lamslog Sverige. Då hjälper det att alltid vara förberedd på det värsta. →

Dilemmat

Löften som kan slå tillbaka

Var försiktig med vad du lovar inför att ett kollektivavtal ska tecknas. Det är lätt att göra fel och då riskerar du att göra dig skyldig till avtalsbrott, vilket kan bli en dyr historia.  →

VI PRATAR MED

…Johan Book, delägare på Hej Engagemang! som arbetar för ett mer engagerat, välmående och högpresterande Sverige.

»Många företag har inte ett bra ledarskap som mål. Det är andra saker som prioriteras och då riktar chefen uppmärksamheten dit i stället.« →

Ledarskap & rättvisa

Lärande spel

Som kommunikationschef på Volvo såg Henrik Axelsson hur svårt det är med konstruktiva dialoger och att lära nytt. Då föddes idén med kommunikativa spelkort. →