TAR AI ÖVER?
Hur kommer AI påverka våra jobb?
Dags att söka nytt jobb, eller?
54 %
tror att det kommer finnas lika många jobb,
men de kommer se annorlunda ut
25 %
tror att det kommer bli färre jobb
12 %
tror att det kommer bli fler jobb
9 %
tror inte att det kommer
bli någon skillnad
HUR ANVÄNDS AI?
Vad är huvudskälet till att AI används
på din arbetsplats?
60 %
för att serva och hjälpa medarbetarna
24 %
använder inte AI
12 %
för att kunna skära ned på personalen
4 %
för att övervaka personalen
BRA KULTUR =
TILLHÖRIGHET
Vad är viktigast för att skapa
en känsla av tillhörighet på jobbet?
55%
av respondenterna tycker att de har
en bra balans mellan jobb och fritid – men bara 47 procent tror att de kommer tycka likadant om tre år.
DÄRFÖR TAR DET STOPP
Vilket är det största hindret för att bygga en effektiv kunskapsorganisation?
Silotänk
55 %
Bristande motivation
37 %
Bristande teknisk infrastruktur
36 %
Otydligt ledarskap
35 %
Stor personalrotation
35 %
Motstånd från compliance
13 %
HR VIKTIGAST, SÅKLART!
Vilken avdelning är absolut viktigast för att bygga välbefinnande på arbetsplatsen?
Fotnot: Respondenterna var inte avgränsade till ett svar, utan fick välja flera svarsalternativ, därför blir inte slutsumman 100 procent i alla grafer.
Källa: Deloitte Global Human Capital Trends survey, 2020. Rapporten involverar affärs-, organisationsutveckling och HR.
Text: Ann Jonsson