UTBILDNING

På ny kurs

Företagen pluggade på som aldrig förr i fjol – detta är de mest populära kurserna.

Under 2021 passade världen på att förkovra sig. Företagen satsade 35 procent mer på online-kurser jämfört med året innan, enligt ny statistik från it-bolaget Cornerstone Ondemand. Och de ämnen vi pluggade i Europa jämfört med resten av världen säger en del om skillnaderna i livsvillkor. Högst på listan över kursämnen var välbefinnande, mångfald och inkludering samt omedveten bias eller fördomar. Den globala listan toppades i stället av omedveten bias, sexuella trakasserier och vapenattacker. På plats fyra och fem kom olycksförebyggande åtgärder och pengatvätt. Europa-listan för år 2022 lär dock se annorlunda ut, efter krigsvintern. Uppgifterna baseras på data från 100 miljoner användare.

Illustrationer: Shutterstock

Publicerad: torsdag 19 januari, 2023

Relaterade artiklar

JÄMSTÄLLDHET

»Det är vår tidatt glänsa«

Annika Jankell är en av grundarna till Wakai, nätverksbyrån som utmanar ålderismen och lyfter kvinnor över 45.

Jaget före laget

Alltid ska hen vara i centrum, ta åt sig äran – och baktala kollegerna inför ledningen. Divan på jobbet har fått en ny diagnos: huvudpersonssyndromet.

SÅ GÖR VI

Triss i ledarskap

De tre kommunerna Mariestad, Töreboda och Gullspång delar HR-avdelning. Vi besöker Per Johansson, HR-chefen som sitter vid rodret – mitt i en smärre politisk storm.

FRÅGA FORSKAREN

Innovationskraft och ledarskap i vardagen

I detta avsnitt av Fråga Forskaren träffar Johan och Zorica Gunilla Avby, fil.dr och docent i pedagogik vid Stockholms universitet och Jönköping Academy.

PERSONLIGT

»Alla stjärnorna stod rätt«

Redan som 19-åring fick hon sitt första chefsjobb och började intressera sig för samspelet mellan ledare och medarbetare. I dag brinner hon för att stärka HR:s position såväl i företagen som i samhällsdebatten. Vi har mött Petra Schedin Stergel, HR-föreningens nya generalsekreterare.

FRÅGA FORSKAREN

Fri och levande inför det okända

Ta del av ett inspirerande samtal med Lars Strannegård, rektor vid Handelshögskolan i Stockholm. I detta avsnitt delar Lars med sig av drivkrafterna bakom de förändringar som Handelshögskolan genomfört och genomför.

SPANING

Guide till galaxen

Arash Gilan, vd och författare, har samlat sina tankar om generativ AI i en bok. För HR ser han stora möjligheter till bättre upplevelser, relevant information och stöd.

HR-LÄGET I LANDET

Svensktoppen

HR har kommit en lång väg, från »personaladministration« till »human resources«. Vi tittar närmare på en rykande aktuell undersökning med 833 chefer runt om i landet.

KRÖNIKA

Kom ihåg – vi är möjliggörare!