Nu saknar vi plötsligt kontorsmaskinerna. BIld: Shutterstock.

UNDERSÖKNING

Förvandling med förhinder

Ny analys: 22 procent av medarbetare i europeiska organisationer saknar rätt teknik för att kunna arbeta från hemmet.

Omställningen till hybridkontor sker inte utan krux. Canon Europe har analyserat data från 3 000 medarbetare i organisationer i Europa, och problemen har visat sig vara stora. Hälften säger att deras arbetsplats antingen håller på att bli eller redan är ett hybridkontor. Samtidigt uppger 22 procent av de som mest arbetar på distans att de saknar rätt teknik för att kunna utföra sina jobb. Respondenterna var från sju europeiska länder: Tyskland, Spanien, Frankrike, Storbritannien, Italien, Nederländerna och Sverige.

STÖRSTA PROBLEMEN MED DISTANSARBETE

42 %

Problem med affärsprocesser 

41 %

Administrativa problem 

37 %

Måste besöka kontoret för dokumenthantering 

Publicerad: torsdag 23 mars, 2023

Relaterade artiklar

JÄMSTÄLLDHET

»Det är vår tidatt glänsa«

Annika Jankell är en av grundarna till Wakai, nätverksbyrån som utmanar ålderismen och lyfter kvinnor över 45.

Jaget före laget

Alltid ska hen vara i centrum, ta åt sig äran – och baktala kollegerna inför ledningen. Divan på jobbet har fått en ny diagnos: huvudpersonssyndromet.

SÅ GÖR VI

Triss i ledarskap

De tre kommunerna Mariestad, Töreboda och Gullspång delar HR-avdelning. Vi besöker Per Johansson, HR-chefen som sitter vid rodret – mitt i en smärre politisk storm.

FRÅGA FORSKAREN

Innovationskraft och ledarskap i vardagen

I detta avsnitt av Fråga Forskaren träffar Johan och Zorica Gunilla Avby, fil.dr och docent i pedagogik vid Stockholms universitet och Jönköping Academy.

PERSONLIGT

»Alla stjärnorna stod rätt«

Redan som 19-åring fick hon sitt första chefsjobb och började intressera sig för samspelet mellan ledare och medarbetare. I dag brinner hon för att stärka HR:s position såväl i företagen som i samhällsdebatten. Vi har mött Petra Schedin Stergel, HR-föreningens nya generalsekreterare.

FRÅGA FORSKAREN

Fri och levande inför det okända

Ta del av ett inspirerande samtal med Lars Strannegård, rektor vid Handelshögskolan i Stockholm. I detta avsnitt delar Lars med sig av drivkrafterna bakom de förändringar som Handelshögskolan genomfört och genomför.

SPANING

Guide till galaxen

Arash Gilan, vd och författare, har samlat sina tankar om generativ AI i en bok. För HR ser han stora möjligheter till bättre upplevelser, relevant information och stöd.

HR-LÄGET I LANDET

Svensktoppen

HR har kommit en lång väg, från »personaladministration« till »human resources«. Vi tittar närmare på en rykande aktuell undersökning med 833 chefer runt om i landet.

KRÖNIKA

Kom ihåg – vi är möjliggörare!