Foto: Shutterstock

ENKÄT

Om kriget kommer

Efter Folk och Försvars Rikskonferens i början av januari har svensk försvars- och säkerhetspolitik debatterats, men också vilken roll som organisationer och enskilda medborgare har. Vi ställde därför frågan till HR-cheferna på tre större organisationer – hur arbetar HR med krigsberedskap?

katarina berg
Foto Simon Kallin

Katarina Berg, HR-chef Spotify

»Vi arbetar kontinuerligt runtom i världen för att säkerställa att vi är rustade för olika typer av nödsituationer och konflikter som kan uppstå i vår internationella verksamhet.«

Johanna Holmberg

Johanna Holmberg, HR-direktör Region Skåne

»Koncernstab HR har det övergripande ansvaret för krigsorganisation, bemanning samt krigsplaceringsprocessen. Staben har en viktig roll i säkerställandet av kompetensutveckling inom bland annat krisberedskapsområdet.«

fredrik modigh

Fredrik Modigh, HR-direktör Polismyndigheten

»HR spelar, och måste spela, en viktig roll i alla verksamheters beredskapsarbete. HR behöver till exempel säkerställa förmågan att kompetensförsörja verksamheten även om det skulle bli krig.«

Publicerad: fredag 19 januari, 2024

Relaterade artiklar

JÄMSTÄLLDHET

»Det är vår tidatt glänsa«

Annika Jankell är en av grundarna till Wakai, nätverksbyrån som utmanar ålderismen och lyfter kvinnor över 45.

Jaget före laget

Alltid ska hen vara i centrum, ta åt sig äran – och baktala kollegerna inför ledningen. Divan på jobbet har fått en ny diagnos: huvudpersonssyndromet.

SÅ GÖR VI

Triss i ledarskap

De tre kommunerna Mariestad, Töreboda och Gullspång delar HR-avdelning. Vi besöker Per Johansson, HR-chefen som sitter vid rodret – mitt i en smärre politisk storm.

FRÅGA FORSKAREN

Innovationskraft och ledarskap i vardagen

I detta avsnitt av Fråga Forskaren träffar Johan och Zorica Gunilla Avby, fil.dr och docent i pedagogik vid Stockholms universitet och Jönköping Academy.

PERSONLIGT

»Alla stjärnorna stod rätt«

Redan som 19-åring fick hon sitt första chefsjobb och började intressera sig för samspelet mellan ledare och medarbetare. I dag brinner hon för att stärka HR:s position såväl i företagen som i samhällsdebatten. Vi har mött Petra Schedin Stergel, HR-föreningens nya generalsekreterare.

FRÅGA FORSKAREN

Fri och levande inför det okända

Ta del av ett inspirerande samtal med Lars Strannegård, rektor vid Handelshögskolan i Stockholm. I detta avsnitt delar Lars med sig av drivkrafterna bakom de förändringar som Handelshögskolan genomfört och genomför.

SPANING

Guide till galaxen

Arash Gilan, vd och författare, har samlat sina tankar om generativ AI i en bok. För HR ser han stora möjligheter till bättre upplevelser, relevant information och stöd.

HR-LÄGET I LANDET

Svensktoppen

HR har kommit en lång väg, från »personaladministration« till »human resources«. Vi tittar närmare på en rykande aktuell undersökning med 833 chefer runt om i landet.

KRÖNIKA

Kom ihåg – vi är möjliggörare!