När pussel­bitarna faller rätt

Första gången jag träffade Patrick Nzamba var på ett seminarium i Göteborg. Vi satt i samma panel, där huvudfokuset var att prata om framtidens HR.

Då var han precis nyutnämnd HR-direktör för Västra Götalandsregionen. Men jag slogs direkt av hur distinkt och självklar han var i sitt synsätt och samtidigt hade ett framåtlutat och lösningsorienterat resonemang, utan att det för den skull blev abstrakt.

Något som ligger i linje med hur vi på HR-föreningen vill arbeta, och hur vi hela tiden anstränger oss för att knuffa på gränserna och utmana människors tänkande och uppfattningar om allt som faller inom HR- och people-området.

Därför är jag väldigt glad över att Patrick tackade ja till att vara med i ett stort reportage när vi frågade honom. Du möter honom i en öppenhjärtig intervju där han berättar om livet och erfarenheterna som format honom, och hur det kom sig att yrkeskarriären började i en polisuniform.

Artikeln med Patrick är ett typexempel på hur vi arbetar med innehållet i magasinet, från idé till verklighet.

Varje nummer är som ett stort pussel, där vi presenterar de mest intressanta människorna och tendenserna, forskningen och de goda föredömena som är aktuella just nu och som kan berika och inspirera – och ibland knuffar på de där gränserna. 

Vilket också är ett av de övergripande målen med vår kommunikation. 

Nyligen har vi genomfört ett stort positioneringsarbete, där vi tillsammans med styrelsen, medlemmar och ett advisory board har diskuterat på djupet kring föreningens nuvarande position och vart vi vill och behöver vara i framtiden – och hur vi skapar en tydlig röst runt alla våra viktiga people- och områdesfrågor.

I en tid då vi översvämmas av information, fake news och skval i sociala medier blir relevanta källor och ett trovärdigt innehåll helt avgörande för hur man bygger beständiga relationer. Inte minst viktigt om man inte enbart nöjer sig med att delta i debatten, utan har som ambition att leda den.

Jag ser fram emot att snart kunna berätta mer i detalj – spännande fortsättning följer.

Trevlig läsning!

Petra Schedin Stergel, generalsekreterare, HR-föreningen