Starkare tillsammans

Det är människorna som gör skillnad. Impact by People är en ny utmärkelse som Sveriges HR Förening skapat för att lyfta just detta faktum, genom att synliggöra de intressanta initiativen och goda exemplen. Amanda Falck Okur, ansvarig för Engagemang & Community på Sveriges HR Förening, berättar:

»Vi ser inte det här som en vanlig utmärkelse. Målet är att det ska bli en rörelse som pågår hela året, där vi lär av varandra. Som branschförening vill vi vara en plattform och katalysator för lärande, inspiration och utveckling. Gemensamt kan vi utmana och utveckla professionen.«

Som samarbetspartner har föreningen valt Influence People, ett konsultbolag som varit verksamt i HR-branschen i över 20 års tid. 

»Vi har total samsyn kring vad vi vill åstadkomma i form av lärande, förflyttningar och grymma idéer, men också hur vi vill göra det«, säger Amanda Falck Okur. 

Impact by People ska delas ut till »kollektiva och tvärfunktionella initiativ« inom två olika områden. 

»Det handlar dels om initiativ som gett tydlig effekt, och som har bidragit till en förflyttning. Dels om modiga, djärva initiativ som kanske inte flög i sin ursprungliga kontext – men som andra skulle kunna plocka upp och ta vidare«, förklarar Patrik Ericksson, vd på Influence People.

»Vi vill vara en plattform och katalysator för lärande, inspiration och utveckling. Gemensamt kan vi utveckla professionen.«

Utmärkelsen kommer också att delas ut kollektivt. I samma anda har föreningen gått vidare ifrån de priser som tidigare delats ut individuellt – som Årets HR-ledare och Årets HR-medarbetare.

»Vi vet att det inte är en ensam person som helt själv står för framgången, eller för misslyckanden för den delen. I dag handlar det om att arbeta över gränserna, tvärfunktionellt, inom och mellan organisationer. Resultat skapar vi tillsammans«, säger Amanda Falck Okur.

Ett nyckelord i sammanhanget är »kollektiv intelligens«. Det vill säga, smart samarbete och kunskapsdelning. 

»Kollektivt lärande är centralt eftersom den ökande komplexitet vi verkar i kräver alltmer expertis och fler perspektiv. Därför känns det viktigt att lyfta fram själva idén, eller förflyttningen som sådan – och att alla som varit med och bidragit blir sedda och hyllade«, säger Patrik Ericksson.

Sveriges HR Förening kommer att uppmärksamma initiativ löpande under året, bland annat i den här tidningen och podden Hej HR!. Under HR Dagarna i höst kommer några utvalda initiativ att lyftas i programmet. Mer information om HR Dagarna kommer under året. 

Text: Salka Hallström
Foto: Peter Cederling