Under utbildningen går vi bland annat igenom:
- Lön – en prioriterad verksamhetsfråga utifrån samband mellan mål, prestation och resultat
- Vad är prestation och hur mäter vi det? Individuell lön kopplat till prestation
- Lönesättande chef, AG, HR och facklig part, mandat och roller
- Lönesättande samtal – upplägg, genomförande och utvärdering
- Framtidens utmaningar inom HR-processen lön