Ett av de företag som ligger långt fram i utvecklingen är Skanska, som bland annat har tagit fram en virtual reality-strategi för att göra byggarbetsplatser säkrare (HR PEOPLE 4/2018). Nu hoppas Skanska att man med hjälp av VR också ska kunna förebygga stress.
Tillsammans med hjärnforskaren Katarina Gospic har Skanska tagit fram ett virtuellt klassrum, där medarbetare lär sig att förhålla sig till olika händelser och även får verktyg i stresshantering.