People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

Sök på HR People

People
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera
People
»Det tog mig lång tid att skaffa mig en röst, och nu när jag har en kommer inget att kunna tysta mig.« – Madeleine Albright, före detta amerikansk utrikesminister.
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av förutsägbarhet i ett alltmer gränslöst arbetsliv

Nu stundar sommarledighet med tid för återhämtning och reflektion. Vi har träffat säsongens sista forskare, Gisela Bäcklander, arbetslivsforskare på Karolinska Institutet.  →


Innehåll från Hogia

Digitaliseringens anti-trend är tydlig – det digiloga erbjudandet efterfrågas alltmer 

Den digitala transformationen bär med sig svårslagna fördelar i form av effektivitet och tidsbesparingar, miljö- och hållbarhetsvinster och bortrationalisering av mindre stimulerande arbetsuppgifter. Men – alla trender följs förr eller senare av en anti-trend och nu ser vi den tydligt på just detta område. Aldrig förr har det personliga mötet uppskattats och eftersökts mer.  →

FRÅGA FORSKAREN!

Vuxenutveckling: Hur hanterar man förändring och komplexitet?

 →

Hej HR!

Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv

HR är en viktig spelare i att driva hållbarhetsfrågor och sedan i höstas arbetar HR-strategen Mimmi Cromberger även med detta område på IT-företaget Hogia.  →

INNEHÅLL FRÅN HIBOB

3 sätt som HR tech kan förbättra anställdas upplevelser

De anställdas upplevelser är viktiga för snabbt växande företag. En investering i deras upplevelser är ett sätt att ta hand om din anställda och hjälpa dem att utvecklas – och samtidigt få dem att bli dina lojala fans. →

INNEHÅLL FRÅN CORNERSTONE

Arbetsgivare och medarbetare oeniga om kompetens­utveckling

Det satsas mer på kompetensutveckling idag. Samtidigt visar Cornerstones globala undersökning Thriving in the Global Skill Shortage – your Path Through the Wilderness, att medarbetare och arbetsgivare är oeniga om hur effektiv kompetensutvecklingen som erbjuds egentligen är. →

FRÅGA FORSKAREN!

Hur organiserar man samspelet mellan teknik och människa

I episod 40 av Fråga Forskaren träffar Johan & Zorica Annika Engström från Tekniska Högskolan vid Jönköping University och belyser delar av hennes breda forskningsportfölj.  →

Hej HR!

Svenska Spel: Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet

För Maria Furenmo, CHRO på Svenska Spel, var det en spännande förändringsresa som lockade när hon började där 2016.  →

FRÅGA FORSKAREN!

Stefan Tengblad:
Svenska Cranetstudien 2021

I denna episod av Fråga Forskaren träffar vi Stefan Tengblad, professor i HRM vid Göteborgs Universitet. Fokus för samtalet är den senaste Cranetstudien – världens största forskningsenkät om HR- och personalfrågor.  →

INNEHÅLL FRÅN SELECTA

Italiensk kaffekänsla
– när den är som bäst

Finns det något möte som inte börjar med frågan ”ska det vara en kopp kaffe”?
Se då till att du bjuder på det allra bästa. Med Selectas premiumkaffe från Lavazza kan både du och dina besökare njuta av en äkta espresso – och inte bara det:
– Vi kan hjälpa ditt företag att skapa en helt egen italiensk coffeshop med kaffe som smakar lika bra som i Italien, säger Andreas Staedler, taste and configuration manager på Selecta.
 →

Hej HR!

Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation

Vad händer just nu på HR hos en av Sveriges största offentliga arbetsgivare? Lena Bjurner möter Vinko Mikulic, HR-strateg på koncernkontoret och koncernstaben för HR på Region Skåne. Vilka är HR:s största utmaningar med att arbeta i en så pass komplex organisation och vilka förändringsresor har man påbörjat nu? →

INNEHÅLL FRÅN FÖRETAGSUNIVERSITETET

“Svenska HR-chefer måste kvalitetssäkra sin kompetens”

En hybrid arbetsmiljö, större rörlighet på arbets­marknaden och hård konkurrens om talangerna har riktat strålkastarljuset mot HR-avdelningen. Moderna ledare är överens om att en genomarbetad medarbetarupplevelse innebär en konkurrensfördel på marknaden. Nu måste även HR själva kvalitetssäkra sin kompetens, menar Kerstin Wejlid, som har lång erfarenhet som HR-chef. →

FRÅGA FORSKAREN!

Ledarskapets förutsättningar – och värdet av att vara en förebild

Många lyssnare har hört av sig och vill att vi ska belysa ”kollektivt ledarskap” – det har vi givetvis tagit till oss och i detta avsnitt pratar vi med Johan Alvehus. →

Innehåll från Försäkringskassan

Bolaget som bröt sjukskrivnings­trenden

Landskronabolaget SWEP förser Sverige och omvärlden med värmeväxlare och har under sin livstid gått från lokalt till globalt, något som krävt hög produktionstakt. Men trots hårt arbete är sjukfrånvaron låg – tack vare ett förebyggande hälsoarbete och bidrag från Försäkringskassan. →

FRÅGA FORSKAREN!

Vägar till ett hållbart digitalt arbetsliv

Lyssna på Kristina Palm och Calle Rosengren som tilldelades utmärkelsen HR-forskningspriset 2021/2022. HR-forskningspriset delas ut årligen till forskare inom HRM, ledarskap och organisationsutveckling.  →

Inläggsnavigering

1 2 … 9 Nästa →

Sök på HR People

VECKANS FRÅGA

Sommaren och semester – det är nu som vi ska ta igen oss och ladda batterierna. Men hur blir det med jobbet?

Visa resultat

Laddar ... Laddar ...

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av förutsägbarhet i ett alltmer gränslöst arbetsliv

Nu stundar sommarledighet med tid för återhämtning och reflektion. Vi har träffat säsongens sista forskare, Gisela Bäcklander, arbetslivsforskare på Karolinska Institutet.  →

PODCAST

Hej HR!

Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv

HR är en viktig spelare i att driva hållbarhetsfrågor och sedan i höstas arbetar HR-strategen Mimmi Cromberger även med detta område på IT-företaget Hogia.  →

Krönika

krönika

Solidaritet – viktigare än någonsin

Efter två år med pandemi, restriktioner och nedstängda samhällen så såg vi nog alla ljuset framför oss. Allt detta förändrades den 24 februari när Ryssland invaderade Ukraina. Lena Bjurner, Sveriges HR Förenings generalsekretare, skriver om den senaste händelseutvecklingen i sin nya krönika. →

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

Som medlem i Sveriges HR förening får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än 6000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

HR People ges ut av Sveriges HR Förening. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 6 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

Ändra inställningar för cookies
Cookies
Vi använder så kallade cookies för att förbättra din upplevelse av vår hemsida. Genom att klicka ”Acceptera alla” ger du ditt medgivande till samtliga cookies. Du kan också klicka ”Anpassa inställningar” för att manuellt avgöra vilka cookies du vill acceptera.
Anpassa inställningarAccepta alla
Ändra inställningar för cookies

Cookie inställningar

Denna hemsida använder cookies för att förbättra din upplevelse av den. De cookies som är kategoriserade som nödvändiga lagras i din webbläsare eftersom de är nödvändiga för hemsidans grundläggande funktioner. Hemsidan använder också cookies för att till exempel analysera hur du använder hemsidan. Dessa cookies lagras i din webbläsare endast med ditt medgivande. Du kan välja att neka dessa cookies men det kan ha viss inverkan på hemsidans beteende.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
KakaVaraktighetBeskrivning
AWSELBsessionAssociated with Amazon Web Services and created by Elastic Load Balancing, AWSELB cookie is used to manage sticky sessions across production servers.
cookielawinfo-checkbox-advertisement1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category .
cookielawinfo-checkbox-analytics1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Analytics" category .
cookielawinfo-checkbox-functional1 yearThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Necessary" category .
cookielawinfo-checkbox-others1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to store the user consent for cookies in the category "Others".
cookielawinfo-checkbox-performance1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to store the user consent for cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy1 yearThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin to store whether or not the user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
KakaVaraktighetBeskrivning
__atuvc1 year 1 monthAddThis sets this cookie to ensure that the updated count is seen when one shares a page and returns to it, before the share count cache is updated.
__atuvs30 minutesAddThis sets this cookie to ensure that the updated count is seen when one shares a page and returns to it, before the share count cache is updated.
__cf_bm30 minutesThis cookie, set by Cloudflare, is used to support Cloudflare Bot Management.
PBSECURESUSIDsessionThis cookie is set by the provider Podbean. This is a session cookie used to verify that the users are on secure sessions. It helps iin implementing audio files on the website.
sp_landing1 dayThe sp_landing is set by Spotify to implement audio content from Spotify on the website and also registers information on user interaction related to the audio content.
sp_t1 yearThe sp_t cookie is set by Spotify to implement audio content from Spotify on the website and also registers information on user interaction related to the audio content.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
KakaVaraktighetBeskrivning
AWSELBCORS5 minutesThis cookie is used by Elastic Load Balancing from Amazon Web Services to effectively balance load on the servers.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
KakaVaraktighetBeskrivning
_ga2 yearsThe _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
_ga_LGS2EYLHDK2 yearsThis cookie is installed by Google Analytics.
_gat_gtag_UA_113716565_11 minuteSet by Google to distinguish users.
_gid1 dayInstalled by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
_hjAbsoluteSessionInProgress30 minutesHotjar sets this cookie to detect the first pageview session of a user. This is a True/False flag set by the cookie.
_hjFirstSeen30 minutesHotjar sets this cookie to identify a new user’s first session. It stores a true/false value, indicating whether it was the first time Hotjar saw this user.
_hjIncludedInPageviewSample2 minutesHotjar sets this cookie to know whether a user is included in the data sampling defined by the site's pageview limit.
at-randneverAddThis sets this cookie to track page visits, sources of traffic and share counts.
CONSENT2 yearsYouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data.
uvc1 year 1 monthSet by addthis.com to determine the usage of addthis.com service.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
KakaVaraktighetBeskrivning
loc1 year 1 monthAddThis sets this geolocation cookie to help understand the location of users who share the information.
VISITOR_INFO1_LIVEpastA cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface.
YSCsessionYSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
KakaVaraktighetBeskrivning
__Secure-YEC1 year 1 monthNo description
_hjSession_122835630 minutesNo description
_hjSessionUser_12283561 yearNo description
loglevelneverNo description available.
xtc1 year 1 monthNo description
Spara & Acceptera