När kejsaren är naken

FRÅGA FORSKAREN

Jobb crafting – att forma sitt jobb

Arbetslivet förändras i snabb takt. Digitalisering, AI och nya arbetssätt omformar våra roller – men i centrum står fortfarande människan. För det är vi som skapar värdet, inte tekniken. Gäst i detta avsnitt är Ellen Jaldestad, som forskar i lärandets betydelse för ett hållbart arbetsliv

SPANARNA

Från fakiren till formbröd – ledningens vinnarknep

Stäng av larmet!, fräste min fru. Jag sträckte mig efter mobilen som visade 04:15. Just ja, snart skulle jag sitta på fakiren, första morgonflyget till huvudkontoret i Amsterdam. Aaargh! Jag brottade mig ur sängen i riktning mot badrummet.

FRÅGA FORSKAREN

Engagerade och motståndskraftiga organisationer

I detta avsnitt gör vi ett djupdyk i den senaste forskningen med Thomas Andersson, professor vid högskolan i Skövde, som leder forskningsgruppen Medarbetarskap och organisatorisk resiliens. Vi utforskar tre avgörande teman för framtidens arbetsplatser.

KRÖNIKA

När pussel­bitarna faller rätt

SPANARNA

Hur bra är vi egentligen på digitalisering och AI inom HR?

Under vinjetten Spanarna publicerar vi tankar och nedslag från HR-världen. Den här månaden skriver Anna Carlsson, HR-digitaliseringsstrateg, om att Sverige halkar efter i digitalisering och AI inom HR. Enligt BCG:s senaste rapport från januari 2025 Nordic GenAI Complacency använder endast 18% av svenska kunskapsarbetare generativ AI, jämfört med 54% i Europa.

KRÖNIKA

Vidgade vyer

SPANARNA

Det visuella jaget – en genial feedback-modell

Har du hört det negativa eka i huvudet – efter ett medarbetarsamtal med din chef? Då är du inte ensam, jag har känt likadant. Därför ville jag skapa en mer positiv upplevelse för mina kollegor. Resultatet blev lysande, om jag får säga det själv, och du kan använda det i din egen organisation.

SPANARNA

Stämmer »Go woke go broke«?

Flockmentalitet hotar att svepa med dig och ditt bolag i en våg av välvilja. Men lever du inte som du lär, då tappar du dina medarbetares förtroende och sänker ert varumärke, enligt en undersökning från PwC. Dessutom riskerar du att försumma din kärnverksamhet.

FRÅGA FORSKAREN

Med fokus på 4-dagarsveckan

Möt Anna-Carin Alderin, initiativtagare till 4 Day Week i Sverige och nationell partner till 4 Day Week Global. Vi samtalar om den forskning som finns och ligger till grund för införandet av 4-dagars arbetsvecka.

KRÖNIKA

Energi för framtiden

EVENT

HR-dagarna 2024

Välkomna till HR-dagarna 23-24 oktober 2024. HR-dagarna är en plattform för att inspirera och stödja HR-professionella. Här utforskar vi gemensamt årets tema “Co-creating for a sustainable future”. Vi samlar ledande forskare, experter, innovatörer och praktiker för att dela insikter och idéer om hur vi tillsammans kan forma en hållbar framtid med people i fokus.
Anmäl dig här!

FRÅGA FORSKAREN

David Larsson Heidenblad: Gör mindre men bättre

Idag lever vi i ett unikt historiskt skede där synen på arbete och tid är under omvandling. Diskussioner om till exempel fyra-dagars arbetsveckor visar på en växande medvetenhet om behovet av att effektivisera och balansera arbetslivet.

FRÅGA FORSKAREN

Hur kan du leva ditt bästa liv

Vi avslutar vårsäsongen tillsammans med Micael Dahlen, som är världens första professor i lycka och ansvarig för det nybildade centret för välmående, välfärd och lycka på Handelshögskolan i Stockholm.

KRÖNIKA

Nu flyttar vi fram positionerna!