Karin Volo, författare och expert på området engagemang och organisationsutveckling, går igenom vilka fem nycklar som finns för att bygga en företagskultur med engagerade medarbetare men också vilka de vanligaste misstagen är när verksamheter vill stärka engagemang hos medarbetare.

Karin Volo, författare och expert på området engagemang och organisationsutveckling, går igenom vilka fem nycklar som finns för att bygga en företagskultur med engagerade medarbetare men också vilka de vanligaste misstagen är när verksamheter vill stärka engagemang hos medarbetare.

Karin Volo, författare och expert på området engagemang och organisationsutveckling, går igenom vilka fem nycklar som finns för att bygga en företagskultur med engagerade medarbetare men också vilka de vanligaste misstagen är när verksamheter vill stärka engagemang hos medarbetare.

Hur gör man för att öka sin beredskap för arbetsrelaterade kriser och ge bästa stöd till chefer i dramatiska situationer? Mattias Klawitter, legitimerad psykolog och ansvarig för tjänsten Krisstöd hos Falck Healthcare, berättar mer om vilka situationer som kan definieras som arbetsrelaterade kriser och hur dessa kan bemötas och hanteras.

Karin Volo, författare och expert på området engagemang och organisationsutveckling, går igenom vilka fem nycklar som finns för att bygga en företagskultur med engagerade medarbetare men också vilka de vanligaste misstagen är när verksamheter vill stärka engagemang hos medarbetare.

Hur gör man för att öka sin beredskap för arbetsrelaterade kriser och ge bästa stöd till chefer i dramatiska situationer? Mattias Klawitter, legitimerad psykolog och ansvarig för tjänsten Krisstöd hos Falck Healthcare, berättar mer om vilka situationer som kan definieras som arbetsrelaterade kriser och hur dessa kan bemötas och hanteras.

Karin Volo, författare och expert på området engagemang och organisationsutveckling, går igenom vilka fem nycklar som finns för att bygga en företagskultur med engagerade medarbetare men också vilka de vanligaste misstagen är när verksamheter vill stärka engagemang hos medarbetare.

Hur gör man för att öka sin beredskap för arbetsrelaterade kriser och ge bästa stöd till chefer i dramatiska situationer? Mattias Klawitter, legitimerad psykolog och ansvarig för tjänsten Krisstöd hos Falck Healthcare, berättar mer om vilka situationer som kan definieras som arbetsrelaterade kriser och hur dessa kan bemötas och hanteras.

Hur gör man för att öka sin beredskap för arbetsrelaterade kriser och ge bästa stöd till chefer i dramatiska situationer? Mattias Klawitter, legitimerad psykolog och ansvarig för tjänsten Krisstöd hos Falck Healthcare, berättar mer om vilka situationer som kan definieras som arbetsrelaterade kriser och hur dessa kan bemötas och hanteras.

Hur gör man för att öka sin beredskap för arbetsrelaterade kriser och ge bästa stöd till chefer i dramatiska situationer? Mattias Klawitter, legitimerad psykolog och ansvarig för tjänsten Krisstöd hos Falck Healthcare, berättar mer om vilka situationer som kan definieras som arbetsrelaterade kriser och hur dessa kan bemötas och hanteras.

Idag är det fullt möjligt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Under detta seminarie kommer Svante berätta om hur man kan behålla den talang som finns i organisationer och hur man genom medarbetare kan skapa ännu mer framgångsrika organisationer. Svante Randlert är en av Europas mest bokade talare inom employer branding, är författare till boken Drömarbetsgivaren och arbetar som Business & People Advisor på Academic Work.

Idag är det fullt möjligt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Under detta seminarie kommer Svante berätta om hur man kan behålla den talang som finns i organisationer och hur man genom medarbetare kan skapa ännu mer framgångsrika organisationer. Svante Randlert är en av Europas mest bokade talare inom employer branding, är författare till boken Drömarbetsgivaren och arbetar som Business & People Advisor på Academic Work.

Idag är det fullt möjligt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Under detta seminarie kommer Svante berätta om hur man kan behålla den talang som finns i organisationer och hur man genom medarbetare kan skapa ännu mer framgångsrika organisationer. Svante Randlert är en av Europas mest bokade talare inom employer branding, är författare till boken Drömarbetsgivaren och arbetar som Business & People Advisor på Academic Work.

Idag är det fullt möjligt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Under detta seminarie kommer Svante berätta om hur man kan behålla den talang som finns i organisationer och hur man genom medarbetare kan skapa ännu mer framgångsrika organisationer. Svante Randlert är en av Europas mest bokade talare inom employer branding, är författare till boken Drömarbetsgivaren och arbetar som Business & People Advisor på Academic Work.

Idag är det fullt möjligt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Under detta seminarie kommer Svante berätta om hur man kan behålla den talang som finns i organisationer och hur man genom medarbetare kan skapa ännu mer framgångsrika organisationer. Svante Randlert är en av Europas mest bokade talare inom employer branding, är författare till boken Drömarbetsgivaren och arbetar som Business & People Advisor på Academic Work.