LYSSNA!

Vi tar pulsen på coronakrisen

Tommie Cau träffar Lena Bjurner, VD och Generalsekreterare på Sveriges HR-Förening och Anna-Karin Samuelsson, HR-direktör för Ericsson i Sverige. Båda har lång erfarenhet från HR, företagsledningar och krishantering och har på varsitt sätt en unik insyn i den pågående krisen.

Lyssna nedan.

Ett öppet samtal om effekter, lösningar och scenarion för hanteringen av covid-19 krisen. Men också konkreta exempel på vad som har gjorts och görs för att hantera en kris som ingen någonsin har kristränats för, vad som är viktigast just nu och hur HR och ledare kan hantera det ultimata stresstestet som nu pågår.

Detta specialavsnitt finns bara i en version och utvalda lyssnarfråga vävs in i samtalet. 

Lena Bjurner är Generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Hon har över 20 års erfarenhet som chef inom försäljning, kundutveckling och HR. De senaste 15 åren har hon varit HR-direktör i olika roller inom American Express globalt och för Scandic Hotels Group.

Anna-Karin Samuelsson är VP & Head of People Sweden and Group Functions på Ericsson. Hon har över 20 års erfarenhet som chef och HR-ledare och har tidigare varit bl.a. HR-direktör på Karolinska Universitetssjukhuset, CGI och Cision.

 

Avsnittet finns också på Apple Podcast och Spotify.

Publicerad: tisdag 24 mars, 2020

Relaterade artiklar

FRÅGA FORSKAREN

Hur kan du leva ditt bästa liv

Vi avslutar vårsäsongen tillsammans med Micael Dahlen, som är världens första professor i lycka och ansvarig för det nybildade centret för välmående, välfärd och lycka på Handelshögskolan i Stockholm.

SOMMARLÄSNING

Boktips: 14 rätt i sommar

Handböcker, ledarskapsanalyser och andra pärlor – här är sommarens bästa läsning för HR-intresserade! Läs om juryns alla nomineringar till utmärkelsen Årets HR-bok 2024.

TENDENS

Räkna med kris

I dessa oroliga tider är frågan om beredskap mer relevant än någonsin – inte minst för HR-branschen. Vi pratade med några experter om saken.

FRÅGA FORSKAREN

Så mår vi på jobbet

Hur står det till på våra arbetsplatser egentligen? Lisa Björk och Linda Corin, forskare vid Institutet för stressmedicin, berättar om sina sju viktigaste rön om arbetsmiljön i Sverige.

KRÖNIKA

Nu flyttar vi fram positionerna!

SPECIAL

Bli bättre på feedback!

Feedback är ett kraftfullt verktyg för utveckling och framgång.
Oskar Lindwall, som forskat om återkopplingens effekter, delar med sig av konkreta strategier för att hantera och ge feedback på rätt sätt.

I HUVUDET PÅ

När livet står på spel

På många arbetsplatser är spelberoende en osynlig kamp. Viktor Månsson lyfter i sin forskning hur det ofta medför lidande såväl i privat­livet som på jobbet. Vi har pratat med honom om vikten av kunskap och stöd för att hantera spelberoendets ­komplexa natur.

JÄMSTÄLLDHET

»Det är vår tid att glänsa«

Annika Jankell är en av grundarna till Wakai, nätverksbyrån som utmanar ålderismen och lyfter kvinnor över 45.

Jaget före laget

Alltid ska hen vara i centrum, ta åt sig äran – och baktala kollegerna inför ledningen. Divan på jobbet har fått en ny diagnos: huvudpersonssyndromet.