Arbeta var som helst, när som helst. I april mejlade Brian Chesky, vd på Airbnb, ett slags frigivningsbrev till alla anställda – de är fria att jobba precis som de vill. Denna policy ska skapa mer mångfald och öka kompetensen, menade Brian Chesky, eftersom man inte längre begränsar sig geografiskt. När nyheten släpptes på Linkedin var responsen blandad. Hur ska teamkänsla skapas, mänsklig kontakt? Handlar det inte bara om att snåla på lokaler? I Airbnb:s nya plan ingår dock regelbundna fysiska möten och »en hög grad av koordinering«.
Airbnb:s nya jobbmanifest
1. Du kan arbeta från hemmet eller från kontoret.
2. Du kan flytta vart du vill i landet du arbetar ifrån och du kommer ha kvar samma lön och förmåner.
3. Du har friheten och flexibiliteten att resa jorden runt och ta med dig arbetet.
4. Vi träffas med jämna mellanrum och stämmer av.
5. Vi fortsätter arbeta på ett effektivt och koordinerat sätt.
Bild: Shutterstock