Och vad ska man tänka på för att skapa en bra kandidatupplevelse? Patrik Remann arbetar med strategisk kompetensförsörjning och HR på Watma Education, med fokus på digitalisering och automatisering av HR-processer. Patrik är också engagerad i Sveriges HR Förening och leder rekryteringsnätverket.
Lyssna här!
Publicerad: tisdag 25 maj, 2021