Delaktighet i ett nätverk genom HR Föreningen ger dig möjlighet att knyta kontakter och utbyta erfarenheter, få nya impulser och idéer att pröva i arbetet, få stöd och hjälp med frågor i ditt arbete och en möjlighet att testa egna idéer. Du får ökad kompetens och engagemang att sprida vidare till både kollegor och chefer! Se nedan vilket nätverk som skulle kunna passa dig.
I nätverket diskuteras frågor och problem som vi tampas med på våra företag. Sveriges HR Förenings nätverk bygger på deltagarstyrning och på roterande värdskap. Exempel på teman som har diskuterats … Fortsätt läsa Personalchefsnätverket II
I nätverket diskuteras frågor och problem som vi tampas med på våra företag. Sveriges HR Förenings nätverk bygger på deltagarstyrning och på roterande värdskap. Exempel på teman som har diskuterats … Fortsätt läsa Personalchefsnätverket
Det här nätverket berör kopplingen och samarbetet mellan HR och övriga delar av verksamheten vad gäller mångfald, jämställdhet och kulturfrågor. Nätverket vänder sig till dig som arbetar med dessa frågor … Fortsätt läsa Nätverket för mångfald- och jämställdhetsfrågor
Är du nyexaminerad personalvetare och junior i din roll, eller har du varit yrkesverksam i 1–3 år och söker likasinnade att bolla frågor med? Nätverket för Unga HR Professionals är … Fortsätt läsa Unga HR Professionals
Nätverket HR-partners har som utgångspunkt att HR är en strategisk partner till ledningen och att dess uppgift är att bidra till utvecklingen av organisationen så att de övergripande målen uppnås. … Fortsätt läsa HR Partner
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag. Nätverket träffas vanligtvis två-tre gånger per termin … Fortsätt läsa Generella HR nätverket III
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag. Nätverket träffas vanligtvis två-tre gånger per termin … Fortsätt läsa Generella HR nätverket II
Nätverket är för dig som vill samtala om framtidens HR och teknikutvecklingens inverkan på rollen som HR-person. Nätverket finns i skärningspunkten mellan det som har varit, och det som kommer att bli … Fortsätt läsa Framtidens HR
I Employer Branding-nätverket träffas medlemmar som har ett gemensamt intresse för att bygga starka arbetsgivarvarumärken. Fokus ligger både på internt och externt varumärkesbyggande samt hur man arbetar med detta strategiskt … Fortsätt läsa Employer Branding nätverket
