PODD

Nytt samarbete med Eva Ekedahl och Women for Leaders

Eva Ekedahl är grundare av Women for Leaders, och står även bakom två av Sveriges mest lyssnade poddar inom karriär, ledarskap och personliga livsberättelser – Karriärpodden och systerpodden Ledarskapssnack.

REGLER

Oense om distansarbete: Vem har rätten på sin sida

Vad gäller när arbetsgivaren ändrar reglerna för distansarbete? Vi pratade med Mikael Kjällbring, expert i arbetsrätt. Här är fem saker att tänka på.

LEDARSKAP

Flyttar gränser

Linnea Bywall menar att många HR-avdelningar fastnar i interna processer i stället för att ha fokus på affären och resultatet.

DILEMMAT

Informera rätt inför omorganisationen

Tänk att ditt företag du jobbar på står inför en omorganisation. Vad kan gå fel? Rätt mycket faktiskt. Advokat Ebba Walberg Snygg reder ut vad som är viktigast att tänka på och vilka de vanligaste snårigaste frågeställningarna är som brukar dyka upp.

JOB CRAFTING

Dags att bygga nytt

Ett hållbart arbetsliv handlar inte alltid om att byta jobb utan om att utveckla det man redan har. Genom så kallad job crafting – att själv anpassa och påverka sina arbetsuppgifter – kan medarbetare skapa mening, energi och balans i vardagen. Här förklarar forskaren Ellen Jaldestad hur det går till i fyra steg.

SÅ GÖR VI

»Vi stod i ett vägval. Stanna kvar eller bli en global spelare.«

Konstant förändring. Sara Klingenborg har varit HR-chef på teknikkonsulten AFRY under pandemi, stark expansion och strukturförändringar. »Det är få förunnat att få vara med på en sådan här resa.«

INNEHÅLL FRÅN RewardSmarter

Redo för lönetransparens?
Tre verktyg som förbereder organisationen

En genomtänkt strategi för lönesättning stärker både engagemanget och bilden av er som arbetsgivare. Med rätt verktyg blir ni redo för att möta kraven i lönetransparensdirektivet.

SÅ GÖR VI

»Jag hoppas att jag uppfattas mer som en ledare än en chef«

På bara några år har Cellbes förvandlats från klassiskt post-orderbolag till en internationell e-handelsaktör. I spetsen för omställningen står vd Charlotte Nordén – en ledare som tror på tydliga mål, inkluderande kultur och starkt självledarskap.

ÅRETS HR-BOK

Vi har en vinnare: Årets HR-bok!

Efter månader av läsning och förberedelser har HR-föreningens bokjury utsett Årets HR-bok. Vinnare blev Compassionfokuserat ledarskap – en guide till den humana arbetsplatsen, av Gabriela Jones och Alexandra Thomas.

DILEMMAT

När ord står mot ord

I utredningar om kränkande särbehandling och sexuella trakasserier står ofta ord mot ord. Ska man bara sätta stopp i utredningen då?

HR & TECH

Teknik som gynnar HR

Fredrik Johnsson, vd för The Talent Company, identifierar fyra heta områden inom HR, där stora tekniska framsteg är att vänta de kommande åren.

LEDARSKAP

Att leda när spelplanen ritas om

Vi står i ett arbetsliv som inte liknar det vi lämnat bakom oss. Pandemin skakade grunden, den geopolitiska oron fortsätter att kasta skuggor och AI driver på en utveckling som ingen riktigt kan överblicka. Frågan är: vem tar ansvar när spelplanen ritas om i realtid?

SPECIAL

Bli en bättre förhandlare!

Att förhandla är en del av vardagen – oavsett om det handlar om en löneförhöjning, ett bostadsköp eller vem som ska ta disken. Ändå är det förvånansvärt få som faktiskt tränar på att bli bättre. Viveca Sten, expert på förhandlingar, delar här sina bästa knep för att du ska kunna få som du vill – och lite till.

TENDENS

Varför är det så tyst om tystnadskulturer?

Många ser elefanten i rummet, men ingen vågar prata om den. Rädslan för att förpassas ut i kylan av en chef, en kollega eller för all del en president, gör att vi håller tyst.

UTBILDNING

Utbildningen som lyfter HR närmare affären

I dag är det viktigare än någonsin att förstå affären på djupet och snabbt koppla HR-beslut till verksamhetens resultat. Vill du vara i takt med framtiden, då ska du gå utbildningen Diplomerad HR Business Partner! Vi har pratat med utbildningsledaren Marinette Patriksson, som berättar mer om vad utbildningen innehåller.