Sofia Falk är den före detta underrättelseofficern som tröttnade på att vita, medelålders män alltid får förtur. Hon bestämde sig för att »hacka systemet« och visa på hur jämställdhet och mångfald ökar lönsamheten.
Maria Uggelberg hoppade av jobbkarusellen och skrev boken Allt är chefens fel – om att välja rätt chef för att må bra på jobbet.
Är kvinnor ärligare? Går det att överlista ett personlighetstest? Och hur gick det till när alla började prata DISC och färgspråk? Här är 13 heta frågeställningar.
Hur servar man invånarna bäst i en stad? Ängelholm byggde en helt ny organisation och utbildade 3 000 kommunanställda – och det var bara början!
Med ett lika unikt som kompromisslöst budskap har Svante Randlert blivit Sveriges mest anlitade föreläsare. Här berättar han om hur ledare egentligen ska vara, varför HR:s bästa tid är nu – och om kärleken till Gotland.
Vi synar läget på arbetsmarknaden med en unik undersökning. Hej framtid!
Visste du att i genomsnitt så slutar mer än var fjärde anställd på sitt arbete inom ett år?
Svårt att hitta nya personer att anställa? Locka tillbaka de som en gång lämnat!
De har skapat kulturer och byggt företag vars framgångar slagit världen med häpnad – inspireras av tio högaktuella HR-personligheter.
Livsmedelsverkets HR-strateg Maria Wigenius Sjöberg berättar om metoden som revolutionerat arbetssättet på myndigheten.
Det finns åtta dominerande företagskulturer – hur ser det ut på ditt jobb?
Han har mot alla odds tagit lilla Östersund från de lägre divisionerna ut i Europa. Här berättar Graham Potter om en udda ledarskapsstil som han nu hyllas stort för – också i näringslivet.
Ett möte med självupptagna kommunpolitiker i norska Asker blev starten på en livslång kamp.
Gör rätt, gör mindre.
Intelligenta människor är bättre ledare enligt många studie
