Somliga satsar rejält för att teambygga, utveckla och hålla kvar sin personal. It-företaget Mentimeter flyttar hela kontoret utomlands en månad om året – senast till Lissabon.
Hur kommer digitaliseringen påverka HR i framtiden? Vi lyssnade med några av landets ledande experter om vilka innovationer och trender som styr utvecklingen.
Hamnar du och kollegorna ofta i tidsbrist vid rekryteringar? Gör som Ikea och ta hjälp av en robot …
Första intrycket är viktigt, men det är inte vad du säger utan hur du säger som avgör hur du blir bemött. Nyckeln till trovärdighet återfinns nämligen i – tonfallet.
Farzad Golchin vet av egen erfarenhet vad ett jobb kan innebära för en familj som försöker etablera sig i Sverige. Nu driver han en rekryteringsfirma som tänker utanför boxen.
Hotel Winn i Haninge är Sveriges mest välkomnande hotell – vi mötte upp i lobbyn med »tillgänglighetsambassadören« Carina Svedin.
Blir du lätt upprörd och retar dig på dina kollegor?
Vad gör man? Vi frågade Frida Johansson, Centrala HR-avdelningen, Åmåls kommun.
Hur kan vi få en värdigare ton på nätet? Vi frågade Linda Nordgren, ansvarig för sociala medier för Malmö stad.
Falun luckrar upp gränserna för kommunanställda.
En medarbetare som varje dag känner sig »inspirerad« att gå till jobbet är upp till 125 procent mer produktiv ...
Efter att ha landat den ena topptjänsten efter den andra under 20 år i näringslivet bestämde sig Viveca Lindberg för att hon vill »göra gott«. Här berättar hon om hur det är att gå från 150 000 medarbetare till HR-chef för Myrorna.
Att hela tiden få medhåll för sina idéer är så klart trevligt – men om det utvecklas till en ja-sägar-kultur blir det problematiskt.
En gång i tiden kände sig Mark Levengood »solblekt av livet«. Sedan upptäckte han kraften i kreativiteten och allt klickade. Här berättar han om resan till att bli en av Sveriges folkkäraste personligheter – och hur HR en gång räddade hans karriär ...
Måste du ständigt ursäkta dig inför dina närmaste?
