Värt att fira! Chokladens dag 11 november.

Missa inte

25 dagar att fira

Den 4 oktober vet Sveriges alla HR-chefer att har man inte fixat fika till Kanelbullens dag så kommer det grymtas i leden ...

Men det finns fler dagar som propsar på uppmärksamhet. Vad sägs exempelvis om Chokladpuddingens dag den 26 juni eller varför inte en svängom på kontoret den 25 augusti på Squaredansens dag?

April
26 Promenadens dag
28 Världsdagen för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen

Maj
6 Hembakatdagen
12 Massagens dag
22 Picknickens dag

Juni
2 Den stressfria dagen
6 Fruktens dag
21 Internationella yogadagen
26 Chokladpuddingens dag
30 Pilsnerkorvens dag

Juli
13 Paltdagen

Augusti
9 Rulltårtans dag
16 Surströmmingsdagen
25 Squaredansens dag

September
23 D-vitaminens dag

Oktober
4 Kanelbullens dag
7 Gräddtårtans dag 
14 Räkmackans dag

November
7 Kladdkakans dag
11 Chokladens dag
13 Smörgåstårtans dag
14 Ostkakans dag
17 Napoleonbakelsens dag

December
9 Pepparkakans dag
21 Skumtomtens dag

Foto: Shutterstock

Publicerad: fredag 18 maj, 2018

Relaterade artiklar

SPANARNA

Stämmer »Go woke go broke«?

Flockmentalitet hotar att svepa med dig och ditt bolag i en våg av välvilja. Men lever du inte som du lär, då tappar du dina medarbetares förtroende och sänker ert varumärke, enligt en undersökning från PwC. Dessutom riskerar du att försumma din kärnverksamhet.

FRÅGA FORSKAREN

Med fokus på 4-dagarsveckan

Möt Anna-Carin Alderin, initiativtagare till 4 Day Week i Sverige och nationell partner till 4 Day Week Global. Vi samtalar om den forskning som finns och ligger till grund för införandet av 4-dagars arbetsvecka.

KRÖNIKA

Energi för framtiden

EVENT

HR-dagarna 2024

Välkomna till HR-dagarna 23-24 oktober 2024. HR-dagarna är en plattform för att inspirera och stödja HR-professionella. Här utforskar vi gemensamt årets tema “Co-creating for a sustainable future”. Vi samlar ledande forskare, experter, innovatörer och praktiker för att dela insikter och idéer om hur vi tillsammans kan forma en hållbar framtid med people i fokus.
Anmäl dig här!

FRÅGA FORSKAREN

David Larsson Heidenblad: Gör mindre men bättre

Idag lever vi i ett unikt historiskt skede där synen på arbete och tid är under omvandling. Diskussioner om till exempel fyra-dagars arbetsveckor visar på en växande medvetenhet om behovet av att effektivisera och balansera arbetslivet.

ARBETSTIDSFÖRKORTNING

Arbeta för att leva

Fastighetsbolaget MKB är på väg att införa fyradagarsvecka. HR-chefen Karin Svensson berättar om utmaningarna, fördelarna och processen med att tänka om och nytt runt våra arbetstider. »Vi kan inte fortsätta att göra exakt som vi gör i dag, vi behöver vända på varje sten och hitta effektivare sätt att arbeta.«

MÖTET

Till rikets försvar

Plötsligt har Hemvärnet tusentals sökande – varje månad. HR People fick träffa Sveriges kanske mest upptagna HR-chef, Marie Gunnarsson.

KRÖNIKA

AI – kejsarens nya kläder?

Stirra dig inte blind på AI! För att vi ska lyckas i vår digitala framtid behöver vi använda hela verktygslådan, menar HR Tech-analytikern Anna Carlsson.

FRÅGA FORSKAREN

Hur kan du leva ditt bästa liv

Vi avslutar vårsäsongen tillsammans med Micael Dahlen, som är världens första professor i lycka och ansvarig för det nybildade centret för välmående, välfärd och lycka på Handelshögskolan i Stockholm.