8 mars

Välj att utmana!

I dag är det Internationella kvinnodagen. Då passar vi på att lyfta fram några av alla de fantastiska kvinnor som varit med i HR People och berättat sin historia.

Goda förebilder som var och en på sitt sätt driver förändring och som genom sitt sätt inspirerar andra. Kvinnor som arbetar för ett mer hållbart och rättvist samhälle – och som är djupt förankrade i årets tema för Internationella kvinnodagen: #ChooseToChallenge.

Karin Hagman, Anna Kinberg Batra, Pernilla Nissler, Åsa Alexandrow, Barbro Westerholm, Anne Ramberg, Ida Lemoine, Nyamko Sabuni, Kerstin Hesselgren, Malin Berglund, Suzan Hourieh Lindberg, Charlotte Mattfolk, Petra Laewen, Fanny Widman, Johanna Thermaenius, Lena Henning, Marinette Patriksson, Gisela Bäcklander, Pia-Maria Thorén, Petra Skoglund, Liv Gorosch, Camilla Häggroth, Teresa Acuna Lopez, Rebecka Cowen Forsell, Katrine Marcal, Marilyn Langeler, Jenny Sander, Hélène Barnekow… Och många fler som varit med i HR People. Tack, för att ni gör skillnad!

Sedan hoppas vi såklart att den här typen av uppmärksamhetslistor inte ska behövas i framtiden. Men där är vi ännu inte.

Publicerad: måndag 8 mars, 2021

Relaterade artiklar

PERSONLIGT

»Alla stjärnorna stod rätt«

Redan som 19-åring fick hon sitt första chefsjobb och började intressera sig för samspelet mellan ledare och medarbetare. I dag brinner hon för att stärka HR:s position såväl i företagen som i samhällsdebatten. Vi har mött Petra Schedin Stergel, HR-föreningens nya generalsekreterare.

FRÅGA FORSKAREN

Fri och levande inför det okända

Ta del av ett inspirerande samtal med Lars Strannegård, rektor vid Handelshögskolan i Stockholm. I detta avsnitt delar Lars med sig av drivkrafterna bakom de förändringar som Handelshögskolan genomfört och genomför.

SPANING

Guide till galaxen

Arash Gilan, vd och författare, har samlat sina tankar om generativ AI i en bok. För HR ser han stora möjligheter till bättre upplevelser, relevant information och stöd.

HR-LÄGET I LANDET

Svensktoppen

HR har kommit en lång väg, från »personaladministration« till »human resources«. Vi tittar närmare på en rykande aktuell undersökning med 833 chefer runt om i landet.

KRÖNIKA

Kom ihåg – vi är möjliggörare!

NEDSLAG

Håller du med?

Det är inte bara döda fiskar som flyter med strömmen. Konsensus kan i själva verket vara en effektiv princip när kollektiva beslut ska fattas – så länge det inte bottnar i konflikträdsla.

DILEMMAT

Ställ känsliga frågor!

Låt inget vara osagt under rekryteringen – och låt kandidaten skriva under på att uppgifterna är sanningsenliga. I en tid med ökad arbetslivskriminalitet har bakgrundskontroller fått en ökad betydelse. Advokat Ebba Walberg Snygg reder ut vad som gäller – och vilka gränser du måste hålla koll på.

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

FRÅGA FORSKAREN

Den yngre generationens förväntningar på arbetslivet

Att engagera den yngre generationen i arbetet har blivit en växande utmaning för många organisationer. Forskning tyder på att denna generation har annorlunda förväntningar och idéer om arbetslivet, samtidigt som organisationer har ökat sina ansträngningar alltmer för att attrahera ung och kompetent arbetskraft.