Förnyaren

Ordets makt

Vad säger de, egentligen? Qamar Happousch bestämde sig för att göra ett svensk-arabiskt bygglexikon för att underlätta för nyanlända. →

Engagemang

Hm, då kanske det är dags att byta jobb?

Företag talar vitt och brett om hur viktigt det är att bygga lojalitet och identitet hos medarbetarna, att »employment branding« är nyckeln till framgång, och så vidare … →

Missa inte

25 dagar att fira

Den 4 oktober vet Sveriges alla HR-chefer att har man inte fixat fika till Kanelbullens dag så kommer det grymtas i leden ...  →

Årets HR-bok

Vinnaren av viktigaste titeln korad – detta är Årets HR-bok 2017!

Efter ett intensivt juryarbete har den stora vinnaren utsetts. Årets HR-bok 2017 heter Reflexivt ledarskap.  →

Spaning

Alla pratar om AI …

... men hur kommer det egentligen bli? →

Tänkvärt

Bokstäverna som försvann

Du har säkert sett hur mejlen blir allt kortare.  →

Strategi

I rättvisans tjänst

Sofia Falk är den före detta underrättelseofficern som tröttnade på att vita, medelålders män alltid får förtur. Hon bestämde sig för att »hacka systemet« och visa på hur jämställdhet och mångfald ökar ­lönsamheten. →

utspel

Skarpa sidor

Vi tänker på miljön – men glömmer människorna →

I huvudet på Mary Juusela

Gäst i verkligheten

För att ta reda på hur Sverige fungerar bodde Mary Juusela under 10 år i 700 svenska familjer. Ett experiment som inledde en livslång kamp för rättvisa. →

Mötet

Budbäraren!

Med ett lika unikt som kompromisslöst budskap har Svante Randlert blivit Sveriges mest anlitade föreläsare. Här berättar han om hur ledare egentligen ska vara, varför HR:s bästa tid är nu – och om kärleken till Gotland. →

Insikt

Nytt jobb?

Vi synar läget på arbetsmarknaden med en unik undersökning. Hej framtid! →

Replik

Vi tar ansvar och våra medarbetare trivs!

I en intervju för HR People kritiserade Clara Karpfors och Marlene Sandblom bemanningsföretagens anställningsformer. Här bemöter Martina Elfgren Lilja, tf förbundsdirektör Bemanningsföretagen, kritiken. →

Rekrytering

Säg det med en blomma!

Visste du att i genomsnitt så slutar mer än var fjärde anställd på sitt arbete inom ett år? →

Aktuellt

I Frankrike har man infört förbud mot mejl till medarbetare efter arbetstid.

Borde Sverige ta efter?
Vi frågade Pernilla Glad, som tillträder som ny HR-direktör på Stockholms Läns Lands­ting den 5 september. →

Rättvisa

Jämställda möten!

Hur lyckat var ditt senaste årsmöte – ur jämställdhetssynpunkt? Det beror säkert på vem du frågar, men med största sannolikhet kan det bli bättre. Nu finns en handbok i ämnet! →