Annons
Annons
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

Sök på HR People

People
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera
People
»Livet blir så mycket bättre när vi inser att vi inte behöver kunna allting och vi behöver inte heller låtsas att vi kan.« – Simon Sinek, författare och ledarskapsguru.
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

Förnyaren

Ordets makt

Vad säger de, egentligen? Qamar Happousch bestämde sig för att göra ett svensk-arabiskt bygglexikon för att underlätta för nyanlända. →

Engagemang

Hm, då kanske det är dags att byta jobb?

Företag talar vitt och brett om hur viktigt det är att bygga lojalitet och identitet hos medarbetarna, att »employment branding« är nyckeln till framgång, och så vidare … →

Missa inte

25 dagar att fira

Den 4 oktober vet Sveriges alla HR-chefer att har man inte fixat fika till Kanelbullens dag så kommer det grymtas i leden ...  →

Årets HR-bok

Vinnaren av viktigaste titeln korad – detta är Årets HR-bok 2017!

Efter ett intensivt juryarbete har den stora vinnaren utsetts. Årets HR-bok 2017 heter Reflexivt ledarskap.  →

Spaning

Alla pratar om AI …

... men hur kommer det egentligen bli? →

Tänkvärt

Bokstäverna som försvann

Du har säkert sett hur mejlen blir allt kortare.  →

Strategi

I rättvisans tjänst

Sofia Falk är den före detta underrättelseofficern som tröttnade på att vita, medelålders män alltid får förtur. Hon bestämde sig för att »hacka systemet« och visa på hur jämställdhet och mångfald ökar ­lönsamheten. →

utspel

Skarpa sidor

Vi tänker på miljön – men glömmer människorna →

I huvudet på Mary Juusela

Gäst i verkligheten

För att ta reda på hur Sverige fungerar bodde Mary Juusela under 10 år i 700 svenska familjer. Ett experiment som inledde en livslång kamp för rättvisa. →

Mötet

Budbäraren!

Med ett lika unikt som kompromisslöst budskap har Svante Randlert blivit Sveriges mest anlitade föreläsare. Här berättar han om hur ledare egentligen ska vara, varför HR:s bästa tid är nu – och om kärleken till Gotland. →

Insikt

Nytt jobb?

Vi synar läget på arbetsmarknaden med en unik undersökning. Hej framtid! →

Replik

Vi tar ansvar och våra medarbetare trivs!

I en intervju för HR People kritiserade Clara Karpfors och Marlene Sandblom bemanningsföretagens anställningsformer. Här bemöter Martina Elfgren Lilja, tf förbundsdirektör Bemanningsföretagen, kritiken. →

Rekrytering

Säg det med en blomma!

Visste du att i genomsnitt så slutar mer än var fjärde anställd på sitt arbete inom ett år? →

Aktuellt

I Frankrike har man infört förbud mot mejl till medarbetare efter arbetstid.

Borde Sverige ta efter?
Vi frågade Pernilla Glad, som tillträder som ny HR-direktör på Stockholms Läns Lands­ting den 5 september. →

Rättvisa

Jämställda möten!

Hur lyckat var ditt senaste årsmöte – ur jämställdhetssynpunkt? Det beror säkert på vem du frågar, men med största sannolikhet kan det bli bättre. Nu finns en handbok i ämnet! →

Inläggsnavigering

← Föregående 1 … 13 14 15 16 Nästa →

Sök på HR People

VECKANS FRÅGA

Forskning visar att uppemot 80 procent skjuter upp och prokrastinerar beslut dagligen. Hur brukar du göra?

Visa resultat

Laddar ... Laddar ...

ANNONS

INNEHÅLL FRÅN SEMCON

Det är hög tid att lära sig mindre.

Att lära sig nya saker på jobbet har aldrig varit viktigare än idag. Men det ska vara rätt saker. För vem vill lägga tid på lärande i onödan, när jag kan få precis det jag behöver, precis när jag behöver det? →

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN!

Ett gott medarbetarskap

I detta poddavsnitt lär vi oss mer om »metastudier« som forskningsmetodik och vi utforskar det aktuella och populära ämnet »medarbetarskap« tillsammans med Stefan Söderfjäll. →

PEOPLE FRÅGAR

People frågar

Därför är Ai avgörande

Vilken är den viktigaste HR-frågan 2020? Under året möter vi en rad stora HR-personligheter som ger sin syn på saken. Nummer 4 i vår serie är Svante Randlert, business and people adviser. →

COACH

Vi pratar med

…Katrine Marçal, journalist och författare, som i sin nya bok Att uppfinna världen visar hur föreställningar om manligt och kvinnligt sätter käppar i hjulen för världens utveckling.

»Klimatfrågan är vår tids stora utmaning och den är intrasslad i vad som är manligt och kvinnligt... Det är extremt kontraproduktivt.« →

Dilemmat

Att dra en vals

Det är inte ovanligt att vi människor överdriver våra egna talanger – men var går gränsen i en anställningsintervju? Advokaten Ebba Walberg Snygg reder ut vad som gäller.  →

KRÖNIKA

INTRO

Allt händer samtidigt

På det amerikanska bolag jag jobbade i många år brukade vi prata om »the perfect storm«. →

Annons
Annons
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Event
  • Nya jobb
  • HR-Nätverk
  • Utbildning

Som medlem i Sveriges HR förening får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än 6000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om Sveriges HR Förening
  • Annonsera

HR People ges ut av Sveriges HR Förening. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 6 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår hemsida. Jag förstår