FOKUS

»Många använder helt fel tester.«

Majoriteten av personlighetstester ger en starkt förenklad bild av verkligheten varnar HR-profilen och rekryteringsexperten Patrik Remann i en ny och högaktuell rapport.

HR People frågar

Säker leverans

Fraktbolaget Instabox har uppmärksammats för sin inkluderande personalpolitik. Vi tog ett snack med Bianca Mali, head of people & performance.

FRÅGA FORSKAREN!

Skapa framgångsrikt lärande

Fråga Forskaren avsnitt 20 gästas av Andreas Wallo, som har forskat om arbetsplatslärande, kompetensförsörjning och ledarskap under många år.

FRÅGA FORSKAREN!

Hemma eller på kontoret?

Hur kommer våra arbetsplatser och arbetsliv se ut när vi tar oss ur pandemin och lever utan restriktioner?

Hej HR!

Vad händer efter pandemin?

»Vilken verklighet kliver ni in i efter pandemin och vad kan jag förvänta mig?« Det är en av de vanligaste frågor som David Lagerblad får från kandidater just nu.

TREND

När det osannolika inträffar

Det ligger i vår natur att blunda för hotande faror. Så hur ska vi hantera de oväntade händelserna, de där som egentligen inte kan inträffa men ändå gör det? Här är forskarna överens: för att lyckas måste alla medarbetare involveras, inte bara cheferna.

Hej HR!

Hållbara organisationer = hållbart samhälle

En fråga som blivit allt tydligare under pandemin är den om mänskligare arbetsplatser. Hur skapar man en sådan välmående organisation?

Jubileum

Hurra! Vi fyller 100!

I år fyller Sveriges HR Förening 100 år. För att fira detta har vi laddat med en rad spännande event och aktiviteter tillsammans med ledande experter och föreläsare. Häng med på en digital resa genom landet.

Hälsa & ledarskap

Träna dig smart

Hade Einstein varit intelligentare om han varit fysiskt tränad? Ja, menar Maximilian Tropé, som nu lanserar digitala The Gym.

FRÅGA FORSKAREN!

Inkludering på riktigt

Vilka är nycklarna för att få frågorna in i verksamheten på såväl strategisk som på operativ och daglig nivå. Och hur påverkar det vi gör och inte gör samt vad vi säger och inte säger dessa viktiga frågor?

Organisation

5 nycklar till psykologisk trygghet

För att kunna skapa en organisation som drivs framåt av ett ständigt lärande så krävs det psykologisk trygghet. Men hur gör man? Enligt förändringsexperten Frida Mangen handlar det om att tidigt och transparent våga lyfta misstag och farhågor. Här är fem viktiga steg i den resan.

MÖTET

Strålande framtid

I drygt två decennier har Sara Öhrvall arbetat med att föra människor och teknik närmare varandra. Oavsett om det har varit i Tokyo, Silicon Valley eller Stockholm har hon haft blicken stadigt riktad mot framtiden. »Vi behöver förstå vad det är för slags data vi ger ifrån oss.«

Hej HR!

Samhällskritiska roller: Skapa rätt förutsättningar

Hur skapar man förutsättningar för sina medarbetare i samhällskritiska roller – innan, under och efter pandemin? Anna Giertz Skablova, HR-direktör på omsorgsbolaget Humana, gästar Hej HR!

Så gör vi!

Hälsan först

Efter ett drygt år med pandemi och hemjobb så undrar vi – hur mår Sverige, egentligen? Vi ställde frågan till Carina Reidler, vd på Previa, Sveriges största företagshälsa.

Relationer

Digital roulette

För att lära känna organisationen lät hon slumpen styra.