NEDSLAG

Kom så tar vi en kaffe!

Kaffepauserna fungerar som ett socialt smörjmedel, en plats där hierarkier plattas till och där även den som normalt inte tar plats får en röst i informella samtal. För det är ofta där, vid små, ofiltrerade möten runt kaffemaskinen som de mest geniala idéerna uppstår.

DILEMMAT

Osakliga löneskillnader

De nya EU-reglerna om lönetransparens fokuserar främst på löneskillnader mellan könen, och ger bland annat arbetstagare rätt till större insyn i lönesättningen. Men arbetsgivare bör hålla samtliga diskrimineringsgrunder i åtanke då de förbereder sig för de nya reglerna.

TENDENS

Kommer AI att göra oss dummare?

AI är ett fantastiskt verktyg som kommer hjälpa oss att spara tid och öppna upp nya världar. Men forskarna varnar också för att vi människor riskerar tappa i originalitet och innovationsförmåga. Därför behövs både hjärta och hjärna – och det blir allt viktigare att värna om mänsklig intelligens.

UTBILDNING

I rikets tjänst

Vad gör HR om samhället slutar fungera? Petra Schedin Stergel, generalsekreterare för HR-föreningen, har gått en kriskurs med totalförsvaret i fokus – där scenarier med utslagna städer och havererade system var vardag. Nu vill hon att fler inom HR ska vara redo att utbilda sig.

LEDARSKAP

En bra ledare är som ett plommon

Ola Jameson och Magnus Stalby går i sin nya bok i klinch med några av vår tids mest omhuldade ledarskapstrender.

ÅRETS HR-FORSKNINGSPRIS

Här är vinnarna: Årets HR-forskningspris 2025

Årets HR-forskningspris är instiftat för att lyfta forskning som belyser samspelet mellan människa, organisation och arbetsliv. Årets HR-forskningspris 2025 tilldelas Katja Einola vid Handelshögskolan i Stockholm och Violetta Khoreva vid Hanken School of Economics i Helsingfors.

HR DAGARNA 2023

HR Dagarna Live: Vilken HR-fråga är viktigast?

19-20 oktober pågår HR Dagarna 2023 på hotellet At Six i centrala Stockholm. Vi ställde två frågor till besökarna: Vilken HR-fråga är viktigast just nu? Och vad är den viktigaste HR-frågan för dig och din organisation?

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

NEDSLAG

Framtiden är automatisk

Redan nu kan var femte arbetsuppgift skötas av artificiell intelligens, AI, eller en robot. Ska vi vara rädda? Både ja och nej – om du frågar experterna.

NEDSLAG

Orden som förargar

Mikroaggressioner är ett växande arbetsmiljöproblem. Varannan kan till och med tänka sig att säga upp sig från jobbet.

Psykologi

Rösten avslöjar oss

Utsätt dig för svåra situationer och försök aldrig att låta som någon annan – när vi blir pressade avslöjar vi för mycket.

INNEHÅLL FRÅN CORNERSTONE

Arbetsgivare och medarbetare oeniga om kompetens­utveckling

Det satsas mer på kompetensutveckling idag. Samtidigt visar Cornerstones globala undersökning Thriving in the Global Skill Shortage – your Path Through the Wilderness, att medarbetare och arbetsgivare är oeniga om hur effektiv kompetensutvecklingen som erbjuds egentligen är.

Innehåll från Försäkringskassan

Bolaget som bröt sjukskrivnings­trenden

Landskronabolaget SWEP förser Sverige och omvärlden med värmeväxlare och har under sin livstid gått från lokalt till globalt, något som krävt hög produktionstakt. Men trots hårt arbete är sjukfrånvaron låg – tack vare ett förebyggande hälsoarbete och bidrag från Försäkringskassan.

Så gör vi!

Lära för livet

Småländska Hultsfred vill lösa kompetens-försörjningen i kommunen med en helt nyinrättad tjänst. Kristina Ankarhamn Råsmark har titeln chef för det livslånga lärandet.

Uppkopplad

Bättre på distans

Digitala möten ställer högre krav både på mötesledare och deltagare. Anna Bellman berättar hur vi håller energin uppe.