Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

FRÅGA FORSKAREN

Den yngre generationens förväntningar på arbetslivet

Att engagera den yngre generationen i arbetet har blivit en växande utmaning för många organisationer. Forskning tyder på att denna generation har annorlunda förväntningar och idéer om arbetslivet, samtidigt som organisationer har ökat sina ansträngningar alltmer för att attrahera ung och kompetent arbetskraft.

FRÅGA FORSKAREN

Fokus på verksamhetsskap

Vi kickar igång säsong åtta tillsammans med Ulf Ericsson och Pär Pettersson. Det blir ett spännande och givande samtal utifrån deras forskning och bok där de säger »Vält pyramiden i arbetslivet – fokus på ledarskap är inte lösningen«.

INNEHÅLL FRÅN FRAMFOT

5 framgångsfaktorer för lyckad talent management

Yoga på arbetstid, kostnadsfritt baristakaffe och andra trevliga inslag i arbetsvardagen kan vara underbart! Men det är inte det som kommer att behålla dina mest värdefulla medarbetare i företaget under lång tid. Här delar utbildningsföretaget Framfot med sig av några insikter som kommer att avgöra om du lyckas behålla dina nyckelpersoner.

FRÅGA FORSKAREN

Ett skifte från individ till organisation

Ta del av forskning och utvecklingsarbete inom stress, hälsa och psykosocial arbetsmiljö som bedrivs inom Institutet för stressmedicin (ISM) vid Västra Götalandsregionen. Lisa Björk och Linda Corin berättar närmare om vilka de viktigaste organisatoriska förutsättningarna och faktorerna är för att få en bra psykosocial arbetsmiljö.

FRÅGA FORSKAREN

Så blir du en smart samarbetare

Från globala utmaningar om klimatkrisen till vardagliga konflikter – samarbete är nyckeln till lösningarna. Tillsammans med Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH, tittar vi närmare på hur vi som individer ska bli samarbetsskickligare.

KRÖNIKA

Gen Z i fokus för framtiden

FRÅGA FORSKAREN

AI:n som kan läsa av dina känslor

Forskaren Lennart Högman vid Stockholms universitet berättar om ett innovativt projekt för att skapa en AI-baserad lösning. Den är designad för att identifiera och förstå känslor, som ansiktsuttryck och kroppsspråk – och vad detta kommer innebära.

HEJ HR!

Är det gig eller guldklocka som gäller?

Hur utvecklar vi morgondagens kompetens? Veckans gäst i Hej HR! är Amad Raja, chef för kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren. Avsnittet har fokus på kompetensbristen och dess utmaningar och möjligheter.

INNEHÅLL FRÅN FRAMFOT

5 tips för dig som leder i förändring

Ska ni implementera ett nytt affärssystem? Har ni skaffat nya mikrovågsugnar till lunchmatsalen, eller plötsligt ställts inför en pandemi som vänt upp och ned på det mesta?

HEJ HR!

Förmågan att driva förändring inifrån och ut

Hur kan man jobba för att utveckla förmågor och beteendeförändring? Veckans gäster är Maria Holmberg, Director People & Organisational Excellence, och Nancy Nordanstad, Head of Learning Experience.

FRÅGA FORSKAREN

Lyckade strategier för onboarding i tre delar

I detta avsnitt av vår podcast fördjupar vi oss i den senaste forskningen som belyser de väsentliga aspekterna av onboardingmodeller och deras potential att främja en sund etablering i arbetslivet och i nya roller, samtidigt som de bidrar till att förebygga arbetsrelaterad stress.

HEJ HR!

Framtidens arbetsplats

Hur kan vi utforma och skapa ett kontor och en miljö dit man längtar till att få komma till – och samtidigt vara relevanta för framtiden?

FRÅGA FORSKAREN

Susanna Alexius: Att gå från ideal till praktik

I avsnitt 63 av vår podcast utforskar Zorica och Johan komplexiteten i ledarskap och styrning tillsammans med Susanna Alexius, författare till Att leda komplexa uppdrag.

KRÖNIKA

Varför denna ålders­fixering?