I avsnitt 63 av vår podcast utforskar Zorica och Johan komplexiteten i ledarskap och styrning tillsammans med Susanna Alexius, författare till Att leda komplexa uppdrag.
Under HR-dagarna på At Six i Stockholm i förra veckan passade vi på att spela in ett specialavsnitt med Johanna Flanke, generalsekreterare på HR-föreningen, och Ammy Källström, Influence People.
19-20 oktober pågår HR Dagarna 2023 på hotellet At Six i centrala Stockholm. Vi ställde två frågor till besökarna: Vilken HR-fråga är viktigast just nu? Och vad är den viktigaste HR-frågan för dig och din organisation?
I detta avsnitt träffar Zorica och Johan Magdalena Smeds, biträdande universitetslektor vid Linköpings universitet, för att prata om överstyrning och varför förändringar eller förbättringar som görs i organisationer inte leder till förväntade resultat.
I detta specialavsnitt träffar Maria Arnell HR-föreningens generalsekreterare Johanna Flanke för ett samtal om vad som väntar härnäst. Vi pratar om HR Dagarna och varför vi har valt temat Under Construction.
Möt Baharan Hellström, HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm. I ett spännande samtal med Maria Arnell berättar Baharan om Länsförsäkringar Stockholms fokus på att skapa en levande kultur med lärande i fokus.
I höstens första avsnitt av Fråga forskaren möter Johan och Zorica, Jan Artem Henriksson. Jan är generalsekreterare för IDG – Inner Development Goals.
Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev. PRENUMERERA HÄR!
HR-föreningens Amanda Falck Okur träffar Ammy Källström, från Influence People, för att dela med sig av vilka insikter de tar med sig från poddåret 2023 hittills.
Vill du vara med och debattera HR:s roll eller på annat sätt lyfta ett aktuellt ämne. Mejla till info@hrpeople.se. Skriv debatt i ämnesraden. Vi svarar snabbt om och när vi kommer publicera din artikel. Alla åsikter är artikelförfattarnas och innebär inte att vi håller med om dem, däremot vill vi skapa ett brett torg av åsikter och tankar.
Att växa från fem till över 80 anställda på fem år och samtidigt öka sin matproduktion från några 100 kilo i veckan till sju ton är en otrolig resa.
Något som varit lite av en röd tråd genom säsongens Fråga forskaren är behovet som vi människor har av att reflektera för att lära.
