FRÅGA FORSKAREN

Louise Bringselius: Psykologisk trygghet, integritet och tillit

Vi är glada att få välkomna Louise Bringselius, docent i organisation och ledning vid Lunds universitet och tidigare forskningsledare i Tillitsdelegationen, tillbaka till Fråga Forskaren.

HEJ HR!

Nyfikenhet och samarbete skapar värde för verksamheten

För att arbeta affärsnära och skapa värde för de verksamheter vi verkar i måste vi hänga med och ta plats. Hur gör vi det då på ett bra sätt?

HEJ HR!

Move to Gothenburg: Ett lyckat samarbete som skapar värde

Sverige står i och inför stora kompetensutmaningar för att vi ska fortsätta kunna utveckla och utvecklas.

FRÅGA FORSKAREN

Forskning: Vad förenar framgångsrika verksamheter

Vad är gemensamt för verksamheter som lyckas att ha nöjda kunder, engagerade medarbetare och nå bra ekonomiskt resultat samtidigt?

INNEHÅLL FRÅN FRAMFOT

Ny som chef – 3 tips du inte får missa

Har du fått förtroendet att leda? Grattis! Att vara chef är bland det roligaste som finns. Men visst finns det utmaningar också.

FRÅGA FORSKAREN

Fokus, prestation och välmående utifrån hjärnans förutsättningar

Denna episod av Fråga Forskaren fokuserar på vår hjärna och hjärnans förutsättningar för god prestation, fokus och välmående.

HEJ HR!

Låt medarbetarna växa med bolaget

Hur får man medarbetarna att växa med bolaget? Lisa Skinner Källström, Chief HR Officer, gästar podden för att berätta hur de arbetar på SaaS-bolaget Teamtailor.

INNEHÅLL FRÅN PERSONIO

Så kan HR ge ditt företag ökad resiliens

Resiliens står för förmågan att stå emot och klara förändringar, återhämta sig från påfrestningar och fortsätta utvecklas. I dessa tider är det avgörande för företag att stärka sin resiliens, både på organisatorisk och individuell nivå, och HR-avdelningen har en viktig roll att spela, det menar Maria Duni, nordenchef på Personio.

FRÅGA FORSKAREN

Så får du unga att trivas och utvecklas i chefsrollen

I detta avsnitt av Fråga Forskaren får du möta Susanne Tafvelin och Hanna Irehill från forskargruppen CoLeadRs (Umeå universitet). Med deras hjälp fortsätter Johan och Zorica vara nyfikna på unga chefer och vilka förutsättningar verksamheter behöver bidra med för att unga chefer ska kunna utöva ett gott ledarskap.

HEJ HR!

Om att våga drömma stort och leva sin vision varje dag

Det var dags att återbesöka visionen i satsningen »så lever vi vår vision«. Anneli Svensson, HR-chef inom Varbergs kommun, gästar Hej HR! för att dela med sig av hur de skapar samarbete inom en stor organisation genom fokus på att leva visionen, i allt de gör.

FRÅGA FORSKAREN

Hur skapas, växer och sprids konspirationsteorier?

I tider av osäkerhet och en vardag präglad av informationsöverflöd blir det allt lättare att »data« sprids, tolkas och misstolkas – och svårare för individer och organisationer att ha ett objektivt förhållningssätt.

KRÖNIKA

Julafton redan i maj

Det är som den där känslan inför julafton: det är mycket att ordna med in i det sista och det pirrar i kroppen av förväntan – och man är samtidigt lite undrande om man har glömt något.

HEJ HR!

Med människan i centrum

Med uppdraget att utveckla medarbetare står människan helt i centrum på Samhall, vilket gör HR:s roll än viktigare. Vi har träffat HR- och kommunikations­direktören Sabina Rasiwala.

FRÅGA FORSKAREN!

Christina Björklund: »Visst vill jag vara chef!«

I dagens arbetsliv står många företag och organisationer inför utmaningen att ersätta en äldre generation chefer som går i pension med en yngre som vi ofta hör inte alltid lockas av de krav och förväntningar som chefsrollen medför.

Hej HR!

Öppnar dörrar till samarbete och utveckling

Vi blir smartare om vi hjälps åt och lär oss tillsammans. Mårten Stålnacke, HR-chef på familjeägda bolaget Daloc i Töreboda, gästar Hej HR! för att dela med sig av hur han bland annat ser på samarbete som kompetensutveckling.