FRÅGA FORSKAREN!

Cecilia Bjursell: Arbetsmiljön är lärmiljön

I takt med att vi förväntas jobba allt längre blir livslångt lärande och hur man motiverar och utvecklar äldre medarbetare alltmer aktuellt för många organisationer.

Hej HR!

Kraften när man säger att det går

Framtiden, fastighetskoncernen som ägs av Göteborgs stad, fick en ledande roll när Göteborgs kommunfullmäktige år 2020 beslutade om ett riktigt utmanande och viktigt mål: Att inget område i Göteborgs stad ska finnas med på Polisens lista för särskilt utsatta områden.  

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av tydlig kommunikation

I en alltmer föränderlig och komplex värld så blir förmågan att kommunicera tydligt och proaktivt allt viktigare.

Hej HR!

Kommunikation: en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket

Det händer något med Arbetsmiljöverket. Johanna Flanke har lagt märke till att myndigheten har en ny tonalitet utåt. För att ta reda på vad som är på gång där har hon bjudit in Olov Augrell.

Cirkeln är sluten

I sin första krönika som ny generalsekreterare skriver Johanna Flanke om hur viktigt det är att hålla fast vid de goda värderingar som guidar oss i vardagen. Inte minst nu, i dessa orostider.

FRÅGA FORSKAREN!

Vi firar 100  000 nerladdningar
– och blickar in i framtiden!

Nina Bozic, senior forskare inom Innovation Management and the Future of Work på forskningsinstitutet RISE, tar oss med på en framtidsresa där vi ges möjlighet att få utforska hur verksamheter, arbete, kompetens och arbetsmiljö kan se ut i framtiden.

Hej HR!

Vad händer 2023?

Nytt år, ny säsong och nya röster i podden. I säsongspremiären får du lära känna Johanna Flanke och Amanda Falck Okur som nu tar över podden.

INNEHÅLL FRÅN GOODHABITZ

”Lärande måste vara kul!”

GoodHabitz, som erbjuder onlineutbildningar till företag, har nyligen kommit till Sverige men intresset för de underhållande utbildningarna är redan stort.

FRÅGA FORSKAREN!

Ledarskap vid distansarbete: Välbefinnande och arbetsprestation

Vilken betydelse har ledarskap för medarbetares välbefinnande och prestation när arbete utförs på distans? I årets sista avsnitt träffar Johan och Zorica återigen Andreas Wallo för att närmare prata om den kunskapsöversikt som han och hans kollega Daniel Lundqvist gjort.

Hej HR!

Mänskligt perspektiv – alltid centralt

Tillsammans med Kristina Jarring Lilja, styrelseproffs, vice ordförande för Styrelseakademin, författare till Förtroende. Företagets viktigaste kapital, pratar med Lena Bjurner om varför det mänskliga perspektivet behöver vara centralt i styrelsearbetet.

INNEHÅLL FRÅN CORNERSTONE

Trend 2023: Stora förändringar för HR

2023 blir ännu ett förändringens år. Inte minst för HR-avdelningen som måste satsa mycket mer än tidigare på att stötta och coacha medarbetare och ledare när verksamheten blir allt agilare.

KRÖNIKA

Hej då & På återseende!

Efter tre år är det nu dags för mig att gå vidare till en ny och intressant utmaning...

FRÅGA FORSKAREN!

Alexander Rozental: Konsten att skjuta upp allting

I detta avsnitt träffar Johan och Zorica, Alexander Rozental och pratar om uppskjutande beteende, prokrastinering.

Hej HR!

Hur man övar upp en organisations förmågor

I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer praktiskt kring förändring och ge medarbetarna verktyg för att själva skapa kulturförändring.

INNEHÅLL FRÅN CORNERSTONE

Självdrivet lärande underlättar förändring

Alla organisationer och medarbetare har olika krav och förväntningar. Då kan självdrivet lärande vara en nyckel för att skapa trygghet, engagemang och tydliga gemensamma målbilder.