Delaktighet i ett nätverk genom HR Föreningen ger dig möjlighet att knyta kontakter och utbyta erfarenheter, få nya impulser och idéer att pröva i arbetet, få stöd och hjälp med frågor i ditt arbete och en möjlighet att testa egna idéer. Du får ökad kompetens och engagemang att sprida vidare till både kollegor och chefer! Se nedan vilket nätverk som skulle kunna passa dig.
Aldrig förr har HR:s frågor varit viktigare. Vi sitter ofta för oss själva och funderar på hur vi kan lösa samma typer av frågor. Det vill vi ändra på! Vår nya satsning People Insight Lab är … Fortsätt läsa People Insight Lab
Syftet med nätverket är att utbyta tankar och erfarenheter kring olika arbetsrättsliga och arbetsmiljöanknutna frågor som vi alla ställs inför i våra respektive HR-roller. Vi förväntar oss att du aktivt … Fortsätt läsa Arbetsrätt- och arbetsmiljönätverket i Stockholm
People, culture & employer branding-nätverket samlar medlemmar som har ett gemensamt intresse för att bygga attraktiva organisationskulturer och starka arbetsgivarvarumärken. Fokus ligger både på internt och externt varumärkesbyggande samt hur … Fortsätt läsa People, culture & employer branding
Det här nätverket berör ett brett spektra av HR-frågor ur ett internationellt perspektiv. Du som arbetar i en internationell organisation får möjligheten att diskutera de utmaningar och möjligheter som hör … Fortsätt läsa Internationella HR-nätverket
Nätverket Personalchef riktar sig till dig som är personalchef med eller utan ansvar för en HR-stab. Du har det övergripande ansvaret för alla HR-frågor i ditt företag/din organisation och arbetar … Fortsätt läsa Personalchefsnätverket Malmö
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag. Nätverket träffas vanligtvis två-tre gånger per termin … Fortsätt läsa Generella HR-nätverket Helsingborg
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag. Vanligtvis träffas nätverket två-tre gånger per termin … Fortsätt läsa Generella HR-nätverket SYD
Syftet med det här nätverket är att utbyta tankar och erfarenheter kring olika arbetsrättsliga och arbetsmiljöanknutna frågor som vi alla ställs inför i vår roll som HR-chefer och HR-specialister. Träffarna … Fortsätt läsa Arbetsrätt och arbetsmiljö nätverket SYD
I nätverket diskuteras frågor och problem som vi tampas med på våra företag. Roterande värdskap tillämpas och agendan sätts gemensamt. Medlemmarna i det här nätverket träffas drygt tre gånger per … Fortsätt läsa Personalchefsnätverket VÄST
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag i Örebro. Nätverket berör ett brett spektra … Fortsätt läsa Generella HR-nätverket Örebro VÄST
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra organisationer och företag. Nätverket träffas vanligtvis två-tre gånger per termin … Fortsätt läsa Generella HR-nätverket Västra
Detta nätverk vänder sig till dig som är personalansvarig eller personalchef och vill träffa kollegor i samma position. Nätverket träffas på deltagarnas arbetsplatser för att diskutera frågor och utmaningar som … Fortsätt läsa Personalchef Norrköping
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra lokala organisationer och företag. Nätverket träffas vanligtvis mellan 07.30-09.00 två … Fortsätt läsa Generella HR-nätverket Linköping/Norrköping
Nätverket vänder sig till dig som arbetar brett med HR-frågor och söker ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte med kollegor från andra lokala organisationer och företag. Sveriges HR Förenings nätverk bygger på … Fortsätt läsa Generella HR-nätverket Jönköping
Det här nätverket fokuserar enbart på temat rekrytering. Målet är att hitta ämnen inom temat, högt som lågt, vitt som brett och med både strategiskt och operativt perspektiv. Sveriges HR … Fortsätt läsa Rekryteringsnätverket