People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • HR-föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • HR-föreningen
  • Annonsera
People
People
»Att strunta i AI är som att hålla fast vid skrivmaskinen.« – Johannes Sundlo, rådgivare inom AI och framtidens arbetsliv
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

FRÅGA FORSKAREN

Säsongsavslutning: Därför är det viktigt med reflektion

Något som varit lite av en röd tråd genom säsongens Fråga forskaren är behovet som vi människor har av att reflektera för att lära.

ARTIFICIELL INTELLIGENS

Experten: »AI är en digital kompanjon«

Framtidsspanaren och författaren Peter Siljerud har skrivit boken AI för offentlig sektor. Här berättar han om AI-washing, faror och möjligheter...

FRÅGA FORSKAREN

Louise Bringselius: Psykologisk trygghet, integritet och tillit

Vi är glada att få välkomna Louise Bringselius, docent i organisation och ledning vid Lunds universitet och tidigare forskningsledare i Tillitsdelegationen, tillbaka till Fråga Forskaren.

FRÅGA FORSKAREN

Forskning: Vad förenar framgångsrika verksamheter

Vad är gemensamt för verksamheter som lyckas att ha nöjda kunder, engagerade medarbetare och nå bra ekonomiskt resultat samtidigt?

FRÅGA FORSKAREN

Fokus, prestation och välmående utifrån hjärnans förutsättningar

Denna episod av Fråga Forskaren fokuserar på vår hjärna och hjärnans förutsättningar för god prestation, fokus och välmående.

LEDARSKAP

Fejd om forskning

Struktur eller individ – orsaken till destruktivt ledarskap beror på vilken forskare man frågar. Allt enligt två skilda rapporter.

FRÅGA FORSKAREN

Så får du unga att trivas och utvecklas i chefsrollen

I detta avsnitt av Fråga Forskaren får du möta Susanne Tafvelin och Hanna Irehill från forskargruppen CoLeadRs (Umeå universitet). Med deras hjälp fortsätter Johan och Zorica vara nyfikna på unga chefer och vilka förutsättningar verksamheter behöver bidra med för att unga chefer ska kunna utöva ett gott ledarskap.

SJÄLVLEDARSKAP

Leda sig själv — sju insikter

Nyligen gästades Sveriges HR Förenings podd Fråga Forskaren av Nina Bozic, forskare i innovationsledning och framtidens arbetsliv...

FRÅGA FORSKAREN!

Cecilia Bjursell: Arbetsmiljön är lärmiljön

I takt med att vi förväntas jobba allt längre blir livslångt lärande och hur man motiverar och utvecklar äldre medarbetare alltmer aktuellt för många organisationer.

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av tydlig kommunikation

I en alltmer föränderlig och komplex värld så blir förmågan att kommunicera tydligt och proaktivt allt viktigare.

FRÅGA FORSKAREN!

Vi firar 100  000 nerladdningar
– och blickar in i framtiden!

Nina Bozic, senior forskare inom Innovation Management and the Future of Work på forskningsinstitutet RISE, tar oss med på en framtidsresa där vi ges möjlighet att få utforska hur verksamheter, arbete, kompetens och arbetsmiljö kan se ut i framtiden.

RAPPORT

Jämställt vinner

Forskning visar att fler kvinnor i ledningen lönar sig. Ändå står utvecklingen i Sverige stilla. Vad får det för konsekvenser?

FRÅGA FORSKAREN!

Ledarskap vid distansarbete: Välbefinnande och arbetsprestation

Vilken betydelse har ledarskap för medarbetares välbefinnande och prestation när arbete utförs på distans? I årets sista avsnitt träffar Johan och Zorica återigen Andreas Wallo för att närmare prata om den kunskapsöversikt som han och hans kollega Daniel Lundqvist gjort.

FRÅGA FORSKAREN!

Alexander Rozental: Konsten att skjuta upp allting

I detta avsnitt träffar Johan och Zorica, Alexander Rozental och pratar om uppskjutande beteende, prokrastinering.

FRÅGA FORSKAREN!

Andrea Eriksson: Hållbar verksamhets­utveckling

Lärande och utveckling är ett område som ständigt är aktuellt på våra arbetsplatser. I dagens avsnitt av Fråga Forskaren tar vi oss an ämnet utifrån ännu ett perspektiv, kopplingen mellan lärande och hållbar verksamhetsutveckling.

Inläggsnavigering

← Föregående 1 … 3 4 5 6 Nästa →

Sök på HR People

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Reskilling, AI och framtidens arbetsliv

I det här avsnittet av Fråga forskaren möter vi Elina Gobena, doktor i industriell ekonomi och organisation från KTH och forskare vid Ratio, för ett fördjupande samtal om reskilling, omskolning och framtidens kompetensförsörjning. I en tid där AI, digitalisering och teknikutveckling förändrar arbetslivet i snabb takt blir frågan om hur människor och organisationer kan ställa om allt mer central.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Hjälp oss bygga för framtiden!

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • HR-föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra +4 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB