People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

PASSION

Så påverkas chefen av sin hobby

Det är bättre med maratonlöpning än med golf – stor undersökning från internationellt forskarteam.

FRÅGA FORSKAREN!

Mäter vi rätt saker avseende mångfald och inkludering?

Fråga Forskaren är tillbaka och inleder höstsäsongen tillsammans med Karl Wennberg, professor i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm för att närmare pratar om Karls senaste forskning inom mångfald och inkludering.

INNEHÅLL FRÅN COACHHUB

Digital coachning – upptäck fördelarna med att satsa på de anställdas utveckling och välbefinnande

På tre år kan digital coachning ge fördelar motsvarande upp till 4,3 miljoner euro.

ÅRETS KOMMUNIKATIVA LEDARE

Snällhet vinner

Möt Emma Thorp, företagsledaren som tror på smart kommunikation och snällhet som superkraft.

Your browser does not support the video tag. I suggest you upgrade your browser.

DILEMMAT

Glöm inte arbetstidslagen

När allt fler väljer hybridarbete så uppstår också nya krav. Arbetsgivare behöver undersöka vad som gäller för just dem, och säkerställa att arbetstidsregler efterlevs.

COACH

Tillbaka till livet

När Magnus Liungman gick in i väggen blev det början på en livslång kamp mot utbrändhet – och starten på en helt ny affärsresa.

Ledarskap

Fyra viktiga ledarskapsfaser

Vad ska en nytillträdd chef tänka på? Ikeas förre Sverigechef berättar om fyra viktiga faser.

Arbetsvillkor

Fri och flexibel

Efter pandemin är arbetslivet mindre uppstyrt – men vi vill gärna ha ännu mer flexibilitet.

MÖTET

»50 procent av alla anställda kommer att ha förlegad kunskap om fem år«

Joel Hellermark hann knappt gå ut gymnasiet förrän han sådde fröet till sitt livsverk. Drygt fem år senare är utbildningsbolaget Sana Labs värt nära en miljard och på god väg att förändra världen genom artificiell intelligens.

Jämställdhet

Danderyd i topp

Här är kommunerna i Sverige med bäst företagsklimat för kvinnor – samt några som har lite kvar…

Inspo

Gränslöst arbete

Ta med dig jobbet och res jorden runt. Här är Airbnb:s banbrytande nya jobbmanifest om hur man tänker sig framtiden.

I HUVUDET PÅ…

Dags att bygga om ålderstrappan

Varför är vi så besatta av ålder – och hur kan vi överbrygga generationsklyftorna och skapa ett hälsosammare samhälle? John Mellkvist har i fem år arbetat aktivt för att ge ålderismen en plats i samhällsdebatten.

ENKÄT

Stor enkät om empatiskt ledarskap

Empatiskt ledarskap är framtiden – det skriver nog de flesta under på, men hur ska man få det att fungera och vilka är utmaningarna?

Ledarskap

Ensamt på toppen

Hela 48 procent av alla svenska chefer upplever att de varken får relevant feedback eller bekräftelse för sitt arbete.

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av förutsägbarhet i ett alltmer gränslöst arbetsliv

Nu stundar sommarledighet med tid för återhämtning och reflektion. Vi har träffat säsongens sista forskare, Gisela Bäcklander, arbetslivsforskare på Karolinska Institutet.

Inläggsnavigering

← Föregående 1 … 7 8 9 … 28 Nästa →

Sök på HR People

EVENT

HR-FÖRENINGEN

HR-dagarna 2026

Årets tema! Turning complexity into action – modet att agera när riktningen inte är självklar.

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Klimakteriet: Dags att prata om det på jobbet

I detta avsnitt av Fråga Forskaren fördjupar vi oss i klimakteriet – en livsfas som påverkar många kvinnors arbetsliv, men som fortfarande omges av tystnad och missförstånd.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Vår profession är viktigare än någonsin

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 5 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB