People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

Kommunikation

Säkra rummet!

Konsten att fylla tystnaden med begåvat kallprat.

Dilemmat

I svallvågorna efter ­riksdagsvalet undrar vi – får man diskutera politik på jobbet?

Vi frågade Maria Ceder, HR–partner på Uppsala kommun.

Dilemmat: svåra samtal

Hur säger man det?

Prästen och leg. psykoterapeuten Katarina Tingström vet allt om stunderna när det är svårt att hitta orden.

Karriär

Vladimirs revansch

Han sökte och fick nobben på 500 jobb. I dag driver Vladimir Ruzic den ­framgångs­rika startupen Mäklarkoll.

Psykologi

Perfektionist, javisst!

Men se upp för osunda mönster – hos dig själv och andra.

Rekrytering

100% kvinnor

Rekryteringssajt med fokus bara på tjejer.

Spaning

Detta vill next generation

Karriären, varumärket eller pengarna? Vad är viktigast för next generation när de ska söka jobb och välja arbetsgivare?

Debatt

Nej, Jimmie Åkesson

Att diskriminera människor på grund av deras härkomst strider mot vår grundlag och det är inget som någon ska behöva utsättas för eller tåla, skriver Manne Didehvar, generalsekreterare för Sveriges HR Förening.

rekrytering

Sara har rätta medicinen

I dag tillträder Sara Mohammar som ny HR-chef på Apoteksgruppen. Sara har en bred bakgrund, bland annat från Helsingborgs stad, Mediamarkt, Rusta och Adidas. Vi ringde henne för att prata om nya jobbet, vikten av att HR tänker affärsmässigt och det märkliga faktum att apotek kan tvingas stänga, inte på grund av dålig efterfrågan utan för att det råder personalbrist …

Tendens

Älskade fiasko

Om ingen får misslyckas skapas räddhågsna människor och ängsliga företag.

I huvudet på ...

Bygger för framtiden

När Patrik Ondracek hade svårt att rekrytera arbetskraft till sitt byggbolag löste han problemet genom att ordna svenskundervisning för nyanlända ...

Utblick

Vänd på perspektivet!

Nu är det dags att lägga ansvaret där det hör hemma – hos männen.

En kopp kaffe med …

… Anna-Karin Hatt, som vill sätta fart på Sveriges sjunkande kompetensinvesteringar.

»Nu dammsuger man arbetsmarknaden för att hitta rätt kompetens ...«

Så gör vi!

Kreativa zoner!

Fyra zoner döpta efter de fyra elementen blev startskottet för en gigantisk kulturresa på Orkla. Här får du HR-chefen Camilla Benckerts kit för att lyckas med en stor omställning.

Strategi

När det blåser upp till storm

Plötsligt slår krisen till. Journalister stressringer och det är upprorsstämning i sociala medier. Det är då man lyfter luren och ringer Charlie Stjernberg, en av landets mest erfarna krishanterare.

Inläggsnavigering

← Föregående 1 … 26 27 28 … 33 Nästa →

Sök på HR People

EVENT

HR-FÖRENINGEN

HR-dagarna 2026

Årets tema! Turning complexity into action – modet att agera när riktningen inte är självklar.

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Reskilling, AI och framtidens arbetsliv

I det här avsnittet av Fråga forskaren möter vi Elina Gobena, doktor i industriell ekonomi och organisation från KTH och forskare vid Ratio, för ett fördjupande samtal om reskilling, omskolning och framtidens kompetensförsörjning. I en tid där AI, digitalisering och teknikutveckling förändrar arbetslivet i snabb takt blir frågan om hur människor och organisationer kan ställa om allt mer central.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Vår profession är viktigare än någonsin

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra +4 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB