Rättvisa

Lönande mångfald

Integration är inte en enkelriktad resa. Författaren Ali Alabdallah tycker att infödda svenskar borde bli bättre på att förstå världen.

HÄLSA

Spegel, spegel…

Under pandemin har »Zoom fatigue« blivit ett begrepp – många har suttit i oändliga videomöten och stirrat på sina kollegor och sig själv i motljus och dåliga vinklar.

Så gör vi!

Kraften inifrån

Genom satsningen på intraprenörskap har hälsoföretaget Karo Pharma skapat en kreativ miljö för ett fritt flöde av idéer – där alla medarbetare bidrar. Nu vill man bli störst i Europa.

Vov!

Hund på jobbet – så funkar det

Under pandemin har många passat på att skaffa hund – men vad händer nu?

MÖTET

»Jag ser mig lite som Kisthi i Idol, som vill hitta ett halleluja-moment«

Som HR-chef på Prisjakt gjorde sig Linus Jonkman känd för sina kreativa platsannonser och förmåga att hitta okonventionella lösningar.

Ledstjärnor

Premiär för ny intervjuserie

Sveriges HR Förening grundades av Kerstin Hesselgren, en pionjär som brann för en rättvis arbetsmiljö med fokus på människan. I hennes anda frågar vi ledarprofiler och beslutsfattare om vem och vad de inspireras av. Först ut är Carina Malmgren Heander, Sveriges HR Förenings ordförande och Executive Vice President/Chief of Staff på SAS.

Engagemang

Lärande nätverk

Vilka utmaningar och möjligheter väntar oss i framtiden? Amanda Falck, engagemangsansvarig på Sveriges HR Förening, berättar om nya nätverket People Insight Lab.

Tänkvärt!

Kulturglappet!

Vad ledningen vill och vad medarbetarna upplever är inte alltid samma sak. Det uppstår ett glapp som måste överbryggas för att alla ska känna engagemang och delaktighet i organisationens mål.

I HUVUDET PÅ…

Förlorad kontroll

När livet snart återvänder till det normala för de allra flesta av oss, så är det några som har fallit igenom. Anatoli Garcia berättar om ett accelererande missbruk i pandemins spår.

Vi pratar med

»Jag är övertygad om att våra satsningar på ledarskap, kultur och kommunikation är viktiga faktorer som bidrar till vår höga rating hos medarbetarna.«

…Bodil Ericsson Torp, avgående koncern-vd på Aller media, om en rekordhög medarbetarnöjdhet under pandemiåret.

SOMMAR

Nio HR-böcker för hängmattan

Förena nytta med nöje, och skapa nya insikter under semestern! Juryn för Årets HR-bok delar med sig av sina allra bästa och mest inspirerande tips.

COACH

Nu måste HR ta plats i styrelser!

HR är ofta en outnyttjad resurs i styrelsearbetet. Endast 4 procent av storbolagens HR-direktörer sitter i bolagsstyrelser, slår en ny undersökning fast. Dags att vakna!

COACH

Den inre kompassen

Självledarskap får oss att fatta bättre beslut i grupp – och skapar meningsfullare relationer visar ny undersökning från Karolinska Institutet.

FOKUS

»Många använder helt fel tester.«

Majoriteten av personlighetstester ger en starkt förenklad bild av verkligheten varnar HR-profilen och rekryteringsexperten Patrik Remann i en ny och högaktuell rapport.

Vi pratar med…

»HR borde ha mer fokus på att skapa effektiva arbetsplatser. I dag är det ganska mycket fokus på arbetsmiljöfrågor. De är inte oviktiga, men man får sätta allt i en relation…«

…Stefan Tengblad, som för ett år sedan blev först i Sverige att inneha en professur i HR.